- 論件計酬10000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市中山區復興北路48號7 樓-橘光商務空間
- 時薪190~190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
此職務:從 (11/10-12/20 ) 歡迎活潑 .外向.熱情的人才加入 1.提供顧客之接待與需求服務 2.負責商品包裝、陳列。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.主管交辦事項。 歡迎 : 暑期工讀 /日/夜校生。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 時薪200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高爾夫球場餐廳內 燕窩、花旗蔘養生產品銷售與推廣 善用公司所提供的試吃品及傳單，提供試吃服務吸引客戶購買，並向客戶展示及介紹產品，親切大方、活潑、認真積極，服務熱忱 時薪200-250+銷售獎金抽成(10-18％) 優質工作生態，一起共創美好未來
員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠 - 月薪33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高爾夫球場餐廳內 燕窩、花旗蔘養生產品銷售與推廣 善用公司所提供的試吃品及傳單，提供試吃服務吸引客戶購買，並向客戶展示及介紹產品，親切大方、活潑、認真積極，服務熱忱 全薪33000+銷售獎金抽成(10-18％)，優質工作生態，一起共創美好未來
員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠 - 月薪34000~35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.審查公司財務收支文件 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
- 月薪28590~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚚【我們正在找的不是普通司機，而是願意挑戰未來的你！】🚚 你熱愛與人互動？又擁有駕駛技能？ 那你就是我們要找的業務司機！ 我們是一家穩定經營、擁有固定客源的公司，誠摯邀請「想拚未來」的你加入我們的行列！ 【你將會做的事】 ✔ 維繫穩定的老客戶關係，開發新客戶 ✔ 駕駛公司車（手排優先），配送商品並收回貨款 ✔ 裝卸商品、補貨、樣品遞送與業務推廣 ✔ 一手包辦物流+業務，成為公司不可或缺的多功能戰將！ 【我們希望你】 ✔ 有小客/小貨車駕照（手排尤佳） ✔ 不怕搬重、不怕累 ✔ 有責任感、有親和力，喜歡與人互動 ✔ 若有送貨或相關經驗，更是大加分！ 【我們提供】 🚗 公司手排車、定期保養 🎯 穩定客戶線，讓你輕鬆上手 📈 完整培訓與升遷機會 🌟 如果你想要一份不只是開車的工作， 而是能發揮能力、擁有發展與成就感的職涯—— 那就別等了，加入我們，一起拚出未來！ 📩 歡迎立即投遞履歷，我們期待與你見面！
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼勞保 - 月薪32000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客戶訂單理貨/配送/單據簽收，並至指定時間地點上下貨 2.可回收包材載運收送、運輸 3.協助客戶意見反饋與溝通
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪33000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 此職位的優勢： - 產業趨勢：播商是全球零售新趨勢，未來競爭潛力大。 - 系統化培訓：由淺入深學習播商銷售、顧客經營與數據分析。 - 發展舞台清晰：職位晉升路徑清晰，可適性發展擅長職位。 ★★★薪資將依實際表現及負擔責任另有津貼，常態性月薪有機會達45K！★★★ 【職務內容】 無經驗可 - 與行銷團隊合作，打造具話題性與業績導向的行銷活動 - 參與並協助規劃商品組合和銷售策略，推動商品曝光與銷售成效 - 蒐集並分析銷售數據，提出優化建議與改善方案 - 平台系統操作，協助控場並確保銷售穩定性 - 與顧客保持良好互動，建立長期信任關係 - 協助的商品準備、資料整理，以及播商相關準備事務 【職務培訓】 - 產業發展潛力高，掌握播商發展趨勢關鍵。 - 3個月培訓計畫，資深同事手把手帶領你一同成長。 - 職務適性發展，依據特質和興趣選擇最適合的專長。 【期望特質】 - 對跨境電商、播商、新零售趨勢有興趣，具備持續學習動能 - 具備良好的溝通協調力，能與夥伴有效、友善溝通協作 - 主動積極，能適應快速變化的市場與專案需求 - 細心負責、多工處理能力強 【必備條件】 - 具備基本文書軟體的操作能力，如excel、word、powerpoint 【加分條件】 - 有播商、電商、行銷、客服相關經驗 - 熟悉社群媒體平台操作，或具備影音剪輯或美工設計能力 - 加分特質：表達能力佳、個性活潑外向、喜歡與人互動
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
安裝冷暖氣、窗型、分離式空調系統，確保設備正常運行 冷氣空調維修、保養，排除故障並修復 依說明書及規範進行施工，確保準確性與安全性 搬運重物、送貨至安裝現場 與客戶溝通，提供操作建議與售後支援 持續學習並掌握最新冷凍空調技術與行業標準
尾牙勞保健保 - 時薪195~195元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 31天前更新展開
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容 一、客服電話接聽，顧客詢問回覆，客服信件回覆。 二、處理顧客服務中心運營相關事務。 三、工作環境清潔。 四、其他主管臨時交辦之工作。 工作時間: 1. 9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1H休息時間)，須配合排班排休 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。
激勵獎金績效獎金意外險員工團保良好升遷制度 - 時薪230~230元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 31天前更新展開
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ※工作內容: 1.倉庫作業、商品副資材作業(貼標等)。 2.清點商品到貨數量。 3.協助倉庫出貨作業。 ※招募時薪制員工對象: 歡迎【無相關經驗者】投遞職缺！ 到任後會有前輩們細心指導，即使無相關經驗也無須擔心！ ※工作時間: 1.上班時間16:00~20:00。 2.一日工作時間4小時(中間無休息時間)，須配合排班排休。(4H制) ↓↓福利相關，請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓ ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。
激勵獎金績效獎金意外險員工團保良好升遷制度 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 -
