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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 正職人員薪資：$40000起(底薪+獎金) 2. 主管職薪資：平均月薪56000起 (底薪+獎金+主管加給) 3. 保障年終 ▲具有通訊經驗者，薪資另議 工作內容 1. 銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 2. 門號新裝、攜碼、續約、異動、繳費等服務 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 個性主動積極、具服務熱忱 6. 能配合門市區域輪調(非跨縣市) 福利制度: 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退6％提撥 3.月休9天-指休4天、彈性排休 4.手機等通訊商品員工優惠價 5.不定期額外激勵獎金發放 6.保障年終 7.不定期表揚聚餐 本公司文化精神: -薪資及獎金 透明 公開 資訊對等 -自我思考 鼓勵員工獨立思考，認真傾聽每位同事，創造良好工作環境。 -有活力 期盼來到這裡，你能開心的過每一天。 -有如何能達成目標的信心，能與同事一起完成目標! 公司提供完好教育訓練課程及升遷制度歡迎有熱忱的你一起加入~
三節獎金員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度勞保 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
建材行誠徵：自用大小貨車司機。 出車地點：中和區。住出車地點附近更好。享有年終獎金員工團保 工作內容：清運房屋拆除廢棄物 （1）手工搬上車一般都有人幫忙上車 （2）開山貓、不熟我可教 （3）吊車，吊上車。好了在去我指定地點油壓舉斗倒掉。 休假日：4天。工作時間沒工作時就在家等電話出車。有加班時會再另給補貼。 聯絡人、周小姐0910-025-370。（肯做有責任感想賺錢的、歡迎打來詳談與加入團隊。）
年終獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 1. 進行病患健康狀況檢測，觀察並記錄異常徵兆。 2. 執行醫囑，協助進行病患基本護理及復健計劃。 3. 負責用藥管理，確保病患使用正確藥物與劑量。 4. 安排緊急處理，快速評估並處置突發健康問題。 5. 協助家屬衛教，提供照護指導與健康促進建議。 6. 定期清潔、維護醫療器材，確保護理環境安全。 7. 督導照顧服務員，確保護理計劃準確執行。 8. 與護理團隊合作，制定並更新個人化照護計畫。
產假年終獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪45000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.營業前工作環境整理 2.引導客人入座、倒茶水、餐點介紹和點餐動作 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.執行主管所分派工作任務
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。
全勤獎金年終獎金免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。
全勤獎金年終獎金免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.門診申報、申覆、爭議等相關作業 2.負責核刪案件之檔案建置與分析 3.負責健保局業務聯繫與溝通之窗口 4.協助健保資訊之建置與宣導 5.主管交辦業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~45000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 月薪46010~64310元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：具護理師證書。 備註：試用期為三個月，正式任用最低薪資為46,010，不含獎金及值班費
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
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