- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 作業現場設置警示標誌與阻隔設備，防範未經授權人員誤入，確保施工安全。 2. 協助吊車進行起重吊掛操作，確保物品安全搬運與精確定位。 3. 根據現場負責人指示操作設備，執行工地作業並遵循工安規範。 4. 定期檢查、保養與維修起重機及相關輔助機具，保持設備良好運行狀態。 5. 執行吊掛工具的檢查與管理，及時報告設備異常情況並提出改善建議。 6. 熟悉作業環境與工具操作使用，提升工作效率及操作安全性。 7. 協助完成設備移動、機械設備定位及相關組裝需求，支持施工進度。 8. 依據主管指示執行其他相關工作事項，靈活調度資源以應對現場需求。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 進行作業場地環境評估，架設警示標誌及隔離裝置，防止非相關人員進入作業區域。 2. 操作吊車進行各類吊掛作業，包括大型機械設備及精密器材的運輸與定位。 3. 確保吊掛作業之安全，依工地操作規範執行，全程聽從現場負責人指揮。 4. 按規定執行吊掛工具和起重機的日常檢查、保養及例行維護，保障機具正常運行。 5. 協助工地其他施工人員進行相關物料搬運及空間規劃，支援工程進度推進。 6. 熟悉吊掛工程圖說，精確判斷吊掛路線及空間位置，提高操作安全與效率。 7. 蒐集和記錄每日作業資料，提交工作報告，供管理層進行後續規劃與決策。 8. 配合突發加班或夜間工作，快速因應工地緊急狀況並妥善處置。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 3年工作經驗 4天前更新展開
1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 製作各類F/S，包含：科目餘額表、調節表、月結報表，與營業稅申報等。 3. 熟悉A/R、A/P立帳與沖帳。 4. 費用請款，折舊攤提，票據兌現等處理。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 熟練使用ERP系統(鼎新優)和辦公應用程式(office) 7.財務報表分析
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班10:00~18:00 晚班18:00~3:00 排休（彈性休假,假日可休） 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅
特別休假 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】博士後研究 【工作內容】統計學及資料科學的理論、方法、或應用研究 【應徵資格】 1. 國內外相關領域博士畢業。 2. 熱衷研究工作，具獨立研究能力。 3. 負責盡職，具良好溝通及合作能力。 4. 熟悉程式語言，如R、Python、MATLAB、C、SAS 等。 【工作地點】中研院統計所 【工作待遇】依中研院支薪標準，月薪64,711元起，本職缺適用勞基法。 【應備文件】個人履歷、自傳、著作或成果目錄、代表作、成績單。 【應徵方式】以電子郵件寄 yhchen@stat.sinica.edu.tw 【聯 絡 人】程毅豪老師 【電子信箱】yhchen@stat.sinica.edu.tw 【聯絡地址】台北巿南港區研究院路2段128號 中研院統計所
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪40000~60000元 彰化縣鹿港鎮 10年工作經驗 3天前更新展開
1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動（如：監控產品生產過程與產品品質、訂定生 產目標），合理安排加班時間，改進生產製造方法，以提高生產效能並降低生產成本。 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 3.本國與外籍作業員選用、訓練、考核。 4.本國與外籍作業員之工作教育訓練。 5.協助生管 管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8.切實做好5S環境保護和勞動保護工作，不斷改善環境條件。 9.負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保作業標準及安全生產。 10製程品質自主檢查作業。 11.生產(產量、品質)異常之差異分析及提案改善報告。 12.品質資訊回饋系統之執行。 13.客訴專案及品質會議之參與並執行議後相關品檢工作作業。 14.承辦上級交付的其他工作
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪42000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~100000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
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