- 月薪40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
執行與輔助各種醫療處置、醫療照顧： 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 記錄病患用藥記錄和各種病徵、協助醫生完成診斷和分析
- 月薪43000~60000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照護住民：生命徵象、血糖量測、傷口護理、管路照護、給藥、文書處 理、進行健康教育、監測住民狀況、處理突發狀況、與住民會談。 2.監督照服員執行日常生活照顧。 3.其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
關於我們】 我們是專業的食品機械研發與建廠工程團隊。在這裡，我們不只是在「畫圖」，而是在「創造解決方案」。從標準化設備到高端客製化系統，我們參與客戶從建廠規劃到產品上線的每一個關鍵時刻。 【為什麼我們要找你？】 我們正在尋找不甘於只坐在電腦前繪圖，而是渴望看著自己的設計圖從零件組裝、測試，最終在客戶廠房運轉的全方位人才。你將從繪圖者進化為專案的「大腦與心臟」。 【你的核心任務】 全案設計研發： 負責食品機械（如冷卻系統、輸送系統、不鏽鋼平台）的 3D/2D 結構設計與材料評估。 專案流程控管： 從客戶需求對接、BOM 表建立、採購發包到生產時程管理，確保專案如期如質完成。 跨部門溝通協調： 與廠內組裝技術員、電控工程師及外部協力廠溝通，解決製造過程中的技術難題。 現場安裝與交機： 參與現場安裝指導、設備試車測試，直至順利交予客戶驗收。 文件管理： 彙整操作手冊、保養建議及零件清單。 【我們希望你具備】 硬實力： 熟練使用 SolidWorks 或 AutoCAD，並具備基本的機械加工與材質常識。 專案力： 能同時管理多個任務，對時程、成本有基本概念。 溝通力： 具備與客戶溝通需求的抗壓性，並能清晰地對技術員傳達設計邏輯。 責任心： 具備「案件不到客戶手上不結束」的完工意識。 【加分項目】 具備食品廠相關設備（如夾層鍋、冷卻塔、殺菌設備）設計經驗。 了解食品衛生標準（HACCP/ISO22000）對機械設計的要求。 具備基本的配管（BA/EP管）或配電邏輯概念。
產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪40000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
產品銷售.客戶服務.本公司人性化管理,用心對待員工,獎金高，福利好，資源多，地點優，生意棒，薪水高，是一家可以放心就業的好公司。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪44000~48000元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.給予病人整體性護理。2.正確執行各項醫囑及護理常規。3.能正確操作各種急救設備。4.隨時保持工作單位及病人單位之舒適與整潔。 5.正確執行病人各項生理監測及判斷，並迅速反應，以及早發現病人問題。6.正確執行各項監測紀錄及護理紀錄書寫。7.對病人病情深入了解，隨時掌握病情變化。 8.與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。9.密切與醫師及醫療團隊聯繫，以應付緊急狀況。10.指導庶務人員之工作。 本院護理人員待遇優,工作團隊互動融洽,人員穩定流動率不高,病房需招募新成員,歡迎優秀護理人員來院應試!
- 月薪55500~85000元 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪50000~75000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.認真負責，有服務熱誠者 2.具護理師執照佳，會抽血、打針者優先錄取 3.曾任職診所經驗者優先錄取 4.排班可協商調整 5.另有獎金制度 6.詳細面議
三節獎金加班費特別休假勞退提繳金勞保 - 月薪40000~53000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 -
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