- 月薪42100~44100元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40300元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40300元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40300元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責專案-通過食藥署的許可證、產品證照申請 2.英文商業信件電話往來 3.協助接待國外原廠客戶、產品開發信 4.翻譯牙科醫療器材原廠-使用手冊
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐生育補助 - 月薪53688元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 執行血液透析相關臨床護理業務，包括管路處置、傷口護理及醫療器材操作 2. 維護血液透析病患的生命徵象監測，執行靜脈注射及點滴業務 3. 觀察記錄病患狀況，提供透析後衛教諮詢及健康建議 4. 協助病患日常活動，確保血液透析過程中的病患安全 5. 撰寫詳細的護理紀錄，並確保符合醫療紀錄要求 6. 執行感染控制相關措施，確保血液透析診間的無菌環境 7. 參與護理專業教育及品質改善活動，持續精進自己的專業技能
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪41600~43600元 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.跨部門溝通協調及人員培訓 此為品管/品保專員全職職務. 有相關產業經驗者薪水另議.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.駕駛公司大貨車運送貨物。 2.協助廠內倉管上下(卸貨&疊貨)貨物。 3.定期檢修&保養車輛等等事項。 4.配合公司加班 (加班費另計)。 5.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 6.交付貨物並進行簽收。 7.發生交通事故時作事故報告。
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金不用補班 - 月薪45000~52000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進出倉系統操作、故障排除。 2.統籌進出倉作業，協調裝卸組、機電組、委外廠商人員。 3.PLC系統維護、故障排除。 4.自動化電子磅秤校磅作業。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假 - 月薪50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.得知客戶的搬運量及特殊需求之後，裝載車輛大小、運送往返次數及所需時間等細節 3.沙發、家具各類粗重物品的搬運、打包、運送 4.貨品的搬運、裝載、包捆 5.搬運時物品的維護
- 月薪40000~60000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】 企業客戶經營顧問｜AI智慧辦公（無經驗可｜完整培訓） 【公司介紹】 我們致力於提供企業「智慧辦公解決方案」，結合AI科技、雲端系統與辦公設備，協助客戶提升工作效率與數位轉型。 這不只是一份工作，而是一個能讓你持續成長、培養專業能力的職涯起點。 這份工作適合這樣的你 喜歡與人互動，但不喜歡強迫推銷 想從行政／門市／服務業轉職，學一技之長 對AI科技、數位工具有興趣 希望有穩定收入與未來升遷機會 這不是傳統陌生開發業務，而是以顧問式服務為主的客戶經營角色 【工作內容】 協助企業客戶規劃智慧辦公解決方案（影印機、AI工具、雲端HR系統、人臉辨識、資安服務等） 經營既有客戶關係（公司提供名單，不需完全陌生開發） 了解客戶需求，提供專業建議與提案（有主管陪同學習） 傳遞公司新服務與活動資訊，建立長期合作關係 工作重點在於溝通與規劃，而非強迫推銷 【薪資待遇】 前3個月保障薪資40,000元（安心學習期） 平均月收入約40,000至60,000元以上 獎金無上限，努力有感回報 提供穩定客戶來源與團隊支援 不需單打獨鬥，有主管帶領 【教育訓練】 無經驗可，公司提供完整培訓 一對一帶領，從零開始學習 培訓內容包含 客戶溝通技巧 簡報與提案能力 AI工具應用 商務應對與談判技巧 培養可長期帶得走的專業能力 【升遷發展】 每半年一次評估晉升，不看年資 明確職涯路徑 新人 → 資深顧問 → 業務主管 → 經理 適合想往管理職發展者 【工作環境】 團隊氣氛單純，重視合作 同仁表現發展空間大 有主管協助，不會一開始就有業績壓力 依客戶安排拜訪，不需每日外勤奔波 【條件需求】 喜歡與人互動，具基本溝通能力 對學習新事物有興趣（無經驗可） 具責任感，願意成長 【面試方式】 提供線上AI面試，不需出門 https://app.hrda.pro/s/i/kK2sAu 我們想告訴你 這份工作不只是銷售產品，而是培養一項能長期發展、穩定收入的專業能力 歡迎加入我們，一起打造未來智慧辦公的新樣貌
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪55000~70000元 新北市五股區 半年工作經驗 26天前更新展開
我們是專注提供汽車貨運服務的公司，致力於確保貨物流通的效率和準確性。我們的服務涵蓋運輸配送及貨物保管，為各大企業及客戶提供專業的物流解決方案。 工作內容： 1. 負責9噸大貨車的駕駛，確保準時、安全地完成貨物運輸任務。 2. 運輸小型客車至各大廠商及營業據點，確保車輛完好無損。 3. 執行日常車輛的檢查及基礎維護，例如檢查油、輪胎、煞車系統等，確保車輛運行狀況良好。 4. 按照公司提供的路線規劃，合理安排行程，提升運輸效率。 5. 與調度中心保持溝通，及時回報運輸進度和異常情況。 6. 確保貨物的裝載及固定操作符合安全規範，避免貨物損壞或意外。 7. 負責簡要處理運輸相關文件，例如交貨單據簽收及記錄。 8. 遵守交通法規及公司規定，維護公司形象。 歡迎您加入我們的行列，與我們一同提供高效、安全的物流運輸服務！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪85000~95000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 具管理15人以上經驗 2. 接單及排班 3. 人員排休分配 4. 配送單據審核 5. 公司行政事務 6. 待遇 8.5~9.5萬(依單位業績量) 7. 須接受職前2個月中車實際配送訓練
產假全勤獎金年終獎金禮品意外險 - 月薪44000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.住民護理照護、護理技術及協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.病患用藥記錄和各種病徵 3.監測住民之用藥、飲食及相關治療之作業 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.傷口換藥、管路照護 6.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 7.督導照顧服務員之工作 8.常規工作執行 9.護理相關文書工作執行
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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