- 月薪55000元 新竹市 10年工作經驗 6天前更新展開
汽車維修廠經營管理.人員溝通.訓練.現場調度.控管,需具有汽車維修廠工作經驗 保障薪資55,000元以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 精密CNC車床機器操作 2. 車銑複合機操作，熟機械製造程序 3. 操作車床及車製零配件 4. 修整車床、刀具研磨 5. 控制工件尺寸及控管品質，加強現場安全監管 6. 負責產品量測及改善製程品質 7. 機器保養及維護 8. 可獨立作業者
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪43570~45570元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 有工作意願，肯吃苦耐勞工作穩定性高者，無誠勿試 2. 無經驗可，需能配合公司加班 3. 協助師父吊鐵管及鋼管裁切 *周休二日.例假日休息*
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪46000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前更新展開
進出口貨物裝拆櫃理貨工作 薪資:以目前業務量估算約46000-50000元總收入/月(含加班費及裝、拆櫃獎金) 福利項目 1.享勞健保、勞退提撥、保團保300萬元 2.三節獎金：端午節、中秋節、春節 3.本人結婚補助1個月、子女結婚補助半個月薪資 4.本人、父母、配偶、子女因病住院，醫藥費酌情補助 5.父母、配偶、子女死亡補助1個月薪津 6.本人及子女國中以上，每學期成績80分以上發獎學金2500-5000元 7.提撥福利金辦理職工福利事項 8.每年擇期辦理員工旅遊活動 9.提供素食中晚餐
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新展開
北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞
週休二日勞保健保 - 月薪40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
業務開發相關工作 1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 依個人能力核薪.業績獎金另計
勞保健保 - 月薪40800~56300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。 2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。 3.適合護理相關系畢業生。 4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。 5. 不孕症及試管嬰兒相關技術、藥物注射、針劑注射等方式諮詢 6. 臨床事務協助 7. 具醫護人員執照尤佳、適合護理系、醫技系、保健營養系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43100~76500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。 2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。 3.適合護理相關系畢業生。 4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。 5.適合各醫學院醫技系畢業生 6.享出國進修機會
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人第一個月保障月薪40000元
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~50000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.需三年以上電子相關行業之業務經驗 2.既有客戶關係管理 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
年節獎金員工生日禮金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 工程(結算)數量計算，標單數量核算等。 2. 協力廠商採購細項(表)與數量製作。 3. 協助工程採購、開工、竣工等相關文件作業。
年終獎金意外險員工團保加班費週休二日 - 月薪40000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12.主管交辦事項
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