- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 2天前更新展開
掌握長照興建裝修工程現場脈動，將設計藍圖轉化為安心生活實景！ 【公司與職位價值】：不只蓋房子，我們蓋的是安心與長照的未來！ 關於青松健康（股票代號 6931）：作為全台首家長照上市公司，青松健康是高齡友善建築與健康園區的先行者。我們正在全台積極擴張據點，您的專業將直接影響功能性、專業度與人文關懷兼具的長照空間的品質與落成。 您的獨特價值：長照建案現場的總舵手 本職位是工地現場的核心管理者，您將是確保施工品質、進度與安全符合集團長照高標準的關鍵人物。您將運用您深厚的水電及營造實務經驗，主導各建案從施工階段到完工驗收的全流程現場管理，確保建築的真正價值被實現。 【核心工作職責】：具備水電專長，全面掌握現場施工的每一個環節！ 本職位負責集團各長照建案的現場管理與品質控管，特別是水電與機電工程的實務執行與整合。 一、 現場實務與品質管理 (水電專精與營造主導) 水電工程實務與監督： 依據設計圖說，主導並監督現場水電配管、配線、設備安裝及試運轉，確保符合長照空間專業設計規範 與法規，並且視狀況直接即時動手處理現場簡易水電問題，減少公司成本和時間。 施工圖面釋疑與校核： 現場校核各項施工圖說（含水電、機電、消防、土建）與實際施作介面，解決現場發生的技術問題。 現場進度與安全管理： 嚴格控管工程施工品質、進度及職業安全衛生，每日巡查與紀錄。 機電與消防銜接： 負責與消防／機電技師 及施工團隊協調，確保機電與消防系統能與建築體無縫接軌。 二、 協力廠商與成本管控 (發包與合約執行) 協助發包： 協助土建、消防、機電、輕隔間、泥作等項目的發包作業。 合約與需求確認： 與各協力廠商確認設計需求細節，並執行現場合約規範。 驗收作業： 主導各分項工程的完工驗收。 工作地點 臺中市大里區中投西路三段217號及臺中市南區樹義五巷137弄26號1樓（需配合至工程現場巡查與短期出差）
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.全院性總務類成本管理之評估規劃、協調與執行 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.醫院永續經營規劃相關業務 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪250000~500000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
📘【主要工作內容】 🩺 家庭醫學門診診療：常見疾病（小兒成人感冒/ 耳鼻喉/ 酸痛/皮膚 / 疾病/ 過敏/腸胃泌尿道疾病等）、慢性病管理（高血壓／糖尿病／高血脂等）。 🔄 提供連續、整合性的家庭醫學照護。 🧪 執行預防保健：成人健檢、癌症篩檢、疫苗接種評估。 📣 病人衛教與健康促進諮詢。 🩹 管理一般內外科常見疾病，可進行基本處置（如換藥、小傷口處理等）。 🔀 必要時跨科別協調與轉診。 📝 參與院內教育訓練、品質管理或病例討論。 📑 配合醫療機構政策完成健保及自費項目服務。 🎓【工作資格】 📄 具中華民國醫師證書。 🎖 完成家醫科專科訓練並取得專科醫師證書（或寫「具專科證書尤佳」）。 💬 良好溝通能力與團隊合作精神。 ❤️ 對社區醫療與整合照護具高度熱忱。 ⭐【加分條件】 🏡 曾參與護理之家、長照、居家醫療或社區醫療。 🧾 熟悉健保制度與申報流程。 🩹 能執行基本醫療處置（換藥）。 📍【工作地點】 嘉義縣東石鄉東石村觀海二路52號 🎁有提供免費的宿舍🎁 🕒【工作時間】 週一至週五（六日休診） 上午8:00-12:00（看診） 中午12:00-15:00（休息） 下午15:00-19:00（看診） 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 💰【薪資福利】 面議 📮【應徵方式】 聯絡人：何先生/曾小姐 Email：A0921293507@yahoo.com.tw Line：order0314 電話： (05)3732557，0921293507
- 時薪220~500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪220~500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪850000~900000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、負責中藥局調劑及相關藥事服務作業(需輪班)。 二、支援門、急、住院藥局調劑與相關藥事服務作業(需輪班)。 三、協助中藥局相關行政業務。 四、其他臨時交辦任務。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 時薪230~480元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~35000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、資訊基礎建設日常維運及問題排除（硬體、系統、網路通訊、資安等範疇） 2、網路環境與辦公室機房維運 3、弱電相關設備管理與維護 4、公司區域網路的日常建設，管理，運營和維護 5、管理及維護電腦、印表機、資訊基礎設備 6、其他主管交辦事項
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
