- 月薪35000~45000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~40000元 高雄市 1年工作經驗 今天剛更新展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保資料正確性。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務，確保收支紀錄完整。 4.處理其他一般會計帳務與日常帳務維護。 5.辦理往返銀行相關事務。 6.配合公司其他部門業務需求，提供行政協助與解決問題能力。 7.可獨立完成工作，並具熱忱、責任感、穩定的工作心態。 8.完成主管交辦之其他事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬11100~85000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
採拆帳式，享有基本級距勞健保補助、勞退、高額開案獎金、三節獎金、生日禮金、團體保險、僱主意外責任險、長照機構責任險、國內旅遊、尾牙聚餐......等，福利優渥。 ※另有年終與特休獎金
- 月薪38000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.協助/陪伴長輩 2.開公司車接送長輩上下課 供午餐、點心、中間休息2小時 週休二日、 有照服員證照者佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪220~440元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作時間：依服務對象需求而定。 工作內容： (1.)居家照顧服務 (基本身體清潔、基本日常照顧、協助進食或管灌、餐食照顧、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、就醫、安全看視、陪伴…等。) (2)居家喘息服務 (身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、更衣、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同運動、協助使用輔具…等。) 工作薪資 : 六四拆帳或時薪220以上
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 日薪1600~2000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.養護相關護理技術執行. 如給藥,換藥,日常護理,量測血壓..等 2.確實完成院民生理監視,相關評估表及護理記錄 3.協助院民家屬訪視
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 時薪196元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助機構及院民解決問題與困難 7.評鑑資料輸入 8.家屬聯繫與支持 9.危機與事件處理 10.主管交辦事項
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31500~33000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 4天前更新展開
需備照服員受訓證明/單一級技術士證 無經驗亦可，三班制，數十名 享勞健保，勞退，年終獎金 月休9-10天 電話：05-5379550/0966733579 聯絡人：陳督導
三節獎金加班費勞保健保 - 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作，個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。
績效獎金勞保健保 -
