• 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
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  • 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責行政文書工作 2. 事務管理人證照未過期 3. 社區維護管理 4.休假依勞基法休假,薪41000元起
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  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 8天前更新
    1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2.須具有公寓大廈事務人員證照與經驗。 3.依勞基法排休假,薪40000元起
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 8天前更新
    1.(嚴格)執行委員會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.具相關證照 6.抗壓性高 7.穩定度高 8.施工裝潢管制 9.文書能力強
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 8天前更新
    桃園區-社區經理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 8天前更新
    1.委員會決議執行 2.服務人員管理考核 3.其他公司交辦事項
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  • 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件處理 3. 社區安全維護管理 4.每月288小時-24班,薪40000元起
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  • 月薪44000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 8天前更新
    1.車輛引導(有經驗者佳) 2.巡邏 3.態度親切 4.執勤穩定 5.主管交辦事項 滿半年有特休假(依基本工資10小時計算) 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算
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  • 月薪42350~44000元 新北市板橋區 1年工作經驗 8天前更新
    1.櫃檯服務 2.包裹、信件收發 3.巡邏 4.緊急事項處理 5.車輛引導 6.主管交辦事項 滿半年有特休假(依基本工資10小時計算) 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算
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  • 月薪40000~60000元 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    【府丞建築】現場指揮官募集:工地主任 (需相關經驗3年以上,具備證照尤佳|保證年薪13個月+逐案完工獎金制度) 關於我們:用建築,實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊,走過十年、步履穩健,從建築設計、成本估算到現場施工,提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」,因此我們以專業與用心投入每一個環節,致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子,更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店(現 LE LABO 台南形象店,融合老建築與現代美學的當代地標) 湯德章故居修復工程(承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作) 臺鐵臺南站(室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程) 現在,府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP,並利用科技(如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理)來提高工地效能。我們正在尋找的,不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」,而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖: 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程,到古蹟修復的細膩工藝,你將接觸到最全面、最扎實的施工技術,絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維: 在這裡,你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益,讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報: 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感,你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項,並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務(工作職責) 現場專案統籌: 負責工案之現場所長職務,落實施工標準作業流程(SOP),精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調: 負責下包廠商界面協調、工項進出場時程編排,確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄: 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實,讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通: 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑,用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你(條件特質) 必要經歷: 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上(具備營建相關證照尤佳)。 渴望成長與挑戰: 對營建業有熱情,不甘於只做傳統工程師,想學到能帶得走的現代管理技術,並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心: 面對複雜的工序(如老屋翻新、複雜界面變更)能保持冷靜,樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節: 認同務實與耐心的特質,願意一同落實、優化標準作業流程(SOP)。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報,因此我們建立了一套「努力看得見,回報超有感」的薪酬機制: 薪資待遇: 月薪 NT$40,000 -60,000(依經驗與能力面議,我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇)。 穩定保障: 保證年薪 13 個月,給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」: 我們重視個人努力與成果,採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程,付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享:在府丞,曾有公務助理加入團隊短短兩年,憑藉著個人努力與完工獎金,就還清了一半的就學貸款。對於能獨當一面的工地主任,我們承諾給予更豐厚、更有感的專案分潤。) 工作時間: 遵循公司排班制(隔周休二日)。 人性化管理與團隊溫暖: 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動,在緊湊的工程節奏之餘,也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術,老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞,我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理,我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力,不想再做盲目趕工的傳統監工,而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活,歡迎你帶著你的企圖心,加入我們。」 應徵方式: 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷(若有相關證照請一併附上),透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面,聊聊我們的下一步!
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    年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42350元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險
  • 月薪45000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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  • 月薪42350元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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  • 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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  • 隨薪所欲