- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 91天前更新展開
高中(職)以上學歷、持保全護照(已完成職前訓練40小時)資格尤佳 負責社區安全警衛勤務。 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收發信件包裹、運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕本企業經營七大理念 1.正派經營 2.服務滿意 3.交易安全 4.誠信踏實 5.專業專精 6.人才培養 7.社會公益
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭕本企業經營七大理念 1.正派經營 2.服務滿意 3.交易安全 4.誠信踏實 5.專業專精 6.人才培養 7.社會公益
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪46000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保年節獎金 - 月薪41000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金 - 月薪42000~42000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 社區各項業務執行督導與結果掌握。 3. 管委會決議或交辦事項推動規劃。 3. 財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6. 各項日常工作執行規劃。 7. 社區供項公共安全檢查相關事項提醒及通知。 8. 工作執行日報作成。 9. 每月財報製作及年度報表統合。 10.規劃大樓年度執行事務，督導社區完成各項事務。 11.熟悉電腦操作。 12.需熟悉智生活系統 從事過大樓管理相關經驗五年以上者優先綠取。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金勞保 - 月薪40000~70000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據施工圖，從事電焊作業 2.從事機器及零件的焊接或乙炔切割，設備維護。 3.從基礎的工作開始學習做起，由基礎至專業
意外險伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 依照年度目標，設定通路業續目標，帶領業務團隊達成業續目標 2. 依照業績目標，規劃月/季/年，商品銷售台數 3. 規劃各通路的行銷活動、教育訓練安排及進銷存管理 4. 市場/通路開發規劃 5. 參與討論市場營銷企劃與產品導入/市場分析/專案執行 6. 通路專案商品規劃/執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪43220元 台北市北投區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.兒童職能治療 2.生理成人職能治療 3.長照專業服務 4.社區活動 5.相關業務交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 需於戶外工作，在工地協助施工、材料準備、搬運、清潔等其他交辦事項。 2. 聽從工務主管指揮，配合工地調度，如遇趕工需能配合加班。 3. 須具備職業安全衛生意識和相關知識，以確保在工作中的安全和健康。 4. 負責各階段工程協助，與工地團隊協力合作，確保工作進度、品質、安全等方面的達成。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.進行不動產業務銷售推廣等工作，促成雙方交易達成 3.不動產買賣洽談 4.不動產買賣仲介 5.不動產租賃仲介 6.不動產相關諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 -
上一頁 下一頁
第 2696 / 4310 頁
第 2686 / 4310 頁第 2687 / 4310 頁第 2688 / 4310 頁第 2689 / 4310 頁第 2690 / 4310 頁第 2691 / 4310 頁第 2692 / 4310 頁第 2693 / 4310 頁第 2694 / 4310 頁第 2695 / 4310 頁第 2696 / 4310 頁第 2697 / 4310 頁第 2698 / 4310 頁第 2699 / 4310 頁第 2700 / 4310 頁第 2701 / 4310 頁第 2702 / 4310 頁第 2703 / 4310 頁第 2704 / 4310 頁第 2705 / 4310 頁第 2706 / 4310 頁
