- 月薪36000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺位置：林口區民富街高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$36000~38000(取決於工作能力) 配合銀行：元大銀行帳戶 上班服裝：公司制服 交通工具：需有機車-會騎機車上班 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間：日班09:00~18:00 工作技能： 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項或各項支出費用等帳務。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.住戶之收發包信件、包裹 。 7.公共設施使用登記及管理。 8.處理庶務性行政工作。 9.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照(面試時需提供影印本) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪36000~37000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：固定休星期一、星期二 加班費另計 薪資配發：$36000~37000 配合銀行：華南銀行帳戶 上班服裝：公司制服 上班時間：日班10:00~19:00 吧檯櫃檯服務類： 🔹 工作內容 • 吧台飲品與簡易餐點製作 • 鬆餅製作（含醬料調製） • 烤厚片吐司 • 咖啡機與微波爐操作 • 料理包加熱與出餐 • 吧台及桌面環境清潔維護 • 食材進貨驗收、冰箱整理與庫存補充 • 智生活系統操作與銷單作業 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪44000~48000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 7天前更新展開
職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪37000~45000元 彰化縣員林市 半年工作經驗 4天前更新展開
1.協助班上學生完成當天功課，注意字體的工整，提高正確性。 2.有班控能力，能夠有效管理班上秩序，規範學生常規。 3.短期內無特別其它計劃，可穏定持續工作一年以上。 4.週休二日 工作環境單純，分年級同版本。 【歡迎對教育有熱誠的夥伴加入】
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪32000~35000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於食品雜貨零售的公司，致力於為消費者提供高品質、多樣化的食品與生活用品。我們的客群涵蓋廣大消費者，並以卓越的服務滿足不同顧客的需求。我們希望找到與我們理念契合、熱忱有責任感的夥伴，一起創造更好的購物體驗。 工作內容： 1. 負責人事資料的建立、管理及維護，包括員工履歷、職位調動及考勤記錄等資料的更新與檔案管理。 2. 協助員工招募程序，包含職缺發布、篩選履歷、聯絡應聘者及安排面試。 3. 協助員工訓練與發展計畫，確保培訓資料的完整性並統籌相關活動的執行。 4. 管理薪酬與福利，包括每月薪資計算、加班費核算並處理員工福利相關事項。 5. 負責公司年度員工績效考核項目的規劃及內容統整。 6. 法規遵循管理，確保勞動相關政策與規範均符合政府規定，協助處理勞資相關事務。 7. 提供內部員工服務與支持，包括處理員工問題、申訴，並搭建內部溝通橋樑。 8. 協助推動企業文化建設，策劃員工活動，增進團隊凝聚力與工作氛圍。 我們致力於為消費者提供最好品質的產品與服務，如果您對人力資源工作充滿熱情，並希望成為公司成長與發展的一部分，歡迎您加入我們的團隊！期待您的加入，立即投遞履歷！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~52000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
進駐日期：115年04月01日 職缺位置：新莊區中央路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~52,000元(取決於工作態度) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪33500~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
● 基本身體護理：為個案提供基本的身體清潔，包括翻身、擦拭身體、更換尿布、 更衣等。 ● 三餐之餵食：照顧個案的飲食需求，確保按時進食，並遵循特殊飲食需求。 ● 耗材:補充耗材、紀錄個案狀況
- 月薪33500~50000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
● 基本身體護理：為個案提供基本的身體清潔，包括翻身、擦拭身體、更換尿布、 更衣等。 ● 三餐之餵食：照顧個案的飲食需求，確保按時進食，並遵循特殊飲食需求。 ● 耗材:補充耗材、紀錄個案狀況
- 月薪29500元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.烹煮幼兒早午餐與點心 2.清潔廚房、廁所 3.其他主管交辦事項 4.有年終獎金 **有中餐證照**
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保加班費 - 月薪40000~48000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.查閱電路圖能力。 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.線路施工舖設及連接。 4.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 5.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測
全勤獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金下午茶 - 月薪45000~65000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （北區、佳里、新營、各有分店） 這間是新營店
全勤獎金年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~62000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （北區、佳里、新營、各有分店） 這間是新營店
全勤獎金年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （北區、佳里、新營、各有分店） 這間是新營店
全勤獎金年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金 -
