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- 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中興保全集團成員––立保保全–– 誠徵ATM專勤隊 本隊負責大台北地區ATM自動化作業工作 工時穩定，採輪休制,月休6~7天,歡迎您加入我們的行列 工作內容如下: 1.存提款機換補鈔作業 2.存提款機維修作業 3.輪休制月休6~7天 4.升遷管道暢通 5.上班時段08:00~19:00 6.享勞.健保及團保 7.優渥三節獎金、紅利現金、生日禮金 8.依勞基法規定享特休(未休完可轉獎金) 薪資待遇 月薪 42,000 至 60,000 元 上班地點 台北市內湖區瑞光路76巷128號地圖 上班時段 日班 / 08:00-19:00 排班制度 排班制 職務類別 保全人員／警衛、保全技術人員、外務／快遞／送貨 員工福利 福利說明 1.勞、健、團保 2.三節獎金 3.生日禮券(金) 4.婚喪禮金 5.子女及個人就學績優助學金 6.社團活動 7.員工健康檢查
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 協助處理教育訓練相關任務，包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 2. 門市有新進夥伴，到門市協助指導新人夥伴，完成指導與基礎考核，交給門市主管照顧新進夥伴。 3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 5. 初入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 735天前更新展開
職責要求 1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等) 3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 任職資格 1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動，執行力強及擅溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~56000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.燒烤服務，餐點、飲品、調酒製作 2.食材準備、擺盤、調酒技術 3.訂位安排、基礎客訴處理 4.環境清潔、設備維護與故障排除 5.主管交辦事項 【獎金與福利】 - 出勤員工餐、不定期員工聚餐 - 國內、外員工旅遊、年終獎金 - 業績獎金：每月達門市所設定業績，享有業績分潤 - 職能津貼：完成工作站區考核，每月享職能津貼加給 - 證照加分：具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師，只要有任一張，每月享津貼加給
國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理，商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練，考核及績效評估 5.顧客服務，解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理，制定方案與辦法，確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作，提出降低費用的控制措施和建議。 8. 工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.系統規劃設計、開發、測試和維護。 2.系統導入與使用者教育訓練。 3.系統模組、平臺維運與異常管理。 4.企業運營系統持續優化與改善。 5.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 6.工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊 6.工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 月薪47000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件包裹。 4.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 9.本工作依保全業法第10-1條。 10.每月最高工時288小時。(大7小6) ☑無經驗可 會安排見習(見習上哨已全薪計薪) ☑大廳西裝哨 ☑反應好、有禮貌、依照社區SOP執行作業。
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪41100元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 月薪42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 21天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪40000~60000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 23天前更新展開
1.區域潛在客戶開發與既有客戶維護 2.水產品、冷凍食品及食材類產品銷售推廣 3.報價、價格洽談、交易條件確認及合約相關作業 4.客戶訂單確認、出貨協調及跨部門溝通 5.市場調查、競品分析、產品行情與客戶需求回報 6.每月銷售計畫、拜訪紀錄與業績成果回報 7.應收帳款核對、追蹤與異常回報 8.客戶服務、客訴協調及售後關係維護 9.銷售報表、客戶資料及相關行政文書作業 10.主管交辦之其他業務相關事項
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 -
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