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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 9天前更新展開
【任職條件】 具管理職能：排班管理、工作分配、改善作業流程等 1. 掌控菜餚的前置作業（遞補、整理、收拾、擺盤）與出菜的順序； 2. 準備食材（處理、切割、存放）並烹調製作菜餚； 3. 與主廚共同討論西式菜單、研發新菜色； 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定； 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準； 6. 對西式料理具有熱情、好溝通、注重團隊精神者。 7. 有專業西式料理烹調相關知識。 8. 完成單位內部作業及相關跨部門溝通； 9. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪40000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.底薪+業績獎金40000起 2.有企圖心、挑戰百萬年薪 3.開發客戶、銷售產品 4.依顧客需求做報價/維繫客戶關係
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪46000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.專職配送彰化區域福樂鮮乳及相關冷鏈物流 2.盤點倉庫並進行貨物配送。 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.整理出貨單與打單。 6.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 ※沒有經驗沒關係，會有前輩教導！
需穿著員工制服年終獎金國內旅遊尾牙員工團保 - 月薪55000~65000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
負責工地安全衛生管理，確保施工安全與法規落實。 工作內容： ● 推動與執行工地安全衛生管理業務 ● 現場巡檢與安衛設備查核 ● 缺失改善追蹤與文件建置 ● 辦理安全衛生教育訓練 ● 定期召開安衛檢討會議 ● 編製安衛施工計畫及設備計價作業 ● 主管交辦事項 資格條件 ● 需具乙級職業安全衛生管理員資格 ● 具職業安全衛生管理乙級技術士證照尤佳 📩 歡迎加入我們，為工程安全把關。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
【關於工作內容】 1.執行通路業績與獲利目標之績效進度追蹤。 2.執行顧客關係管理。 3.執行通路行銷管理。 4.辦理行政事務。 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區福華路164巷10號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪44553~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區福華路164巷10號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪47379~50499元 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
學經歷：大學以上畢業(應屆畢業可，具職能治療師師級證照尤佳)。 特殊需求：有精神科教學醫院經驗或據相關證照(長照或ICF鑑定等)為佳。 薪資福利： 1.大學起薪：47,379元/月。 2.碩士起薪：50,499元/月。 其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：800元。 4.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動 一、工作說明： 職能治療評估與團體治療帶領、職能治療教學與臨床業務、身心障礙鑑定、兒青、長照及社區復健業務、臨床研究及其他交辦業務等。 二、徵選方式：面試。 三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【簡歷表.odt】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵約用職能治療師(職代) 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
具備石化及電廠工程系統有PIPING設計者經驗佳 機械設計及系統規劃者佳 相關經驗: 具備石化及電廠工程系統設計經驗者及管理經驗者佳 語文能力: 英文能力須與國內外客戶會議溝通 電腦專長: AutoCad 2D、AutoCad 3D 工作技能: 1.機械產品或設備開發與設計 2.繪製機械相關圖表 3.電機設備系統研發與設計
員工團保勞保健保加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
半導體製程設備開發, 著重在關鍵電漿模組 模擬與設計 高功率半導體測試設備開發, 著重在模擬
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41420元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、具備幼兒學校教學及管理經驗。 2、擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3、規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4、監督各項會議的召開、輔導各項活動 5、園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6、園區硬體的規劃與設計 7、園所安全、公安、消安、建安等呈報業務及管理 8、處理各類緊急事件與溝通協調 9、熟悉電腦文書作業，擅處理行政事務。 10、具備計畫與成效撰寫能力以及活動辦理能力者佳。 11、積極正向、樂於與人溝通及參與團隊合作。
勞保健保加班費職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 深入分析客戶業務需求，制定技術規格、評估報告及系統功能規劃。 2. 針對現有運行系統進行邏輯抽絲剝繭與架構逆向工程，將既有程式邏輯轉化為標準化技術文件（如 DFD、ERD、DD）。 3. 負責將既有營運邏輯數位化與文件化，建立企業核心知識庫，確保系統傳承的完整性。 4. 設計資料庫規格，撰寫系統規格書（URS、SRS），並協助系統測試與驗收，確保功能符合業務需求。 必要條件： 1. 3 年以上系統分析相關經驗，熟悉 SDLC 流程。 2. 具備優異的原始碼閱讀（Code Reading）能力，能從現有程式架構中逆向推導業務邏輯與資料流向。 3. 熟練使用 UML 建模工具（如 Visio、Diagrams.net、Xmind）。 4. 具備將複雜邏輯轉化為易懂文件的能力，並能進行清晰的技術簡報。 加分條件： 1. 具備 Laravel 框架開發經驗或 MySQL/MariaDB 資料庫管理經驗，能快速切入代碼底層進行分析。 2. 曾參與過舊系統重構（Refactoring）、系統移轉或 Legacy System 文件的補全計畫。 3. 具備 ERP 或 WMS 系統規劃經驗者尤佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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