- 日薪1570~1600元 高雄市小港區 工作經歷不拘 20天前更新展開
誠徵中鋼駐廠維修人員（學徒可） 經常性薪資37680元至45000元，薪資多寡取決工作期間表現來獲取額外工令獎金，技術越強工令獎金越多 工作內容： 1. 定期檢查故障機械與相關設備，診斷並記錄問題。 2. 拆卸待修機械設備，並替換損壞或磨損零件。 3. 更換或修復油管與其他機械零件，確保正常運作。 4. 執行氧乙炔切割及電焊作業，修復損壞部件。 5. 操作基本鉗工作業，維持機械結構穩定性。 6. 進行機械設備的日常保養及定期維修作業。 7. 配合進行機械設備拆解與吊掛程序，確保安全。 8. 依據廠內需求參與歲修、定修等特殊加班任務。 薪資待遇: 薪資=日薪+定修(每月一至兩次左右)工令獎金，技術越強工令獎金越多 日薪1570-1600元，以日班為主，若現場有特殊狀況例如定修.歲修需加班需配合
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪44000~65000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是專業的機械製造與修配公司，專注於提供高品質的機械設備和綜合性維修服務，為客戶提供完善的機械解決方案。我們的服務對象涵蓋多元化產業，致力於提升客戶設備效能與生產力。 工作內容： 1. 負責天車設備的現場安裝、製造和維修，確保操作流程符合標準規範。 2. 外派至客戶現場進行安裝作業，需具備基本的安全操作認知與應對能力（一般外派無需過夜，若有需長時間派駐，將提前告知）。 3. 檢查設備運行狀況，執行故障排除及維修作業，維持機器運作效能。 4. 配合團隊解讀技術圖紙，進行零部件組裝或更換，提升工程完成效率。 5. 定期檢測設備狀況，編寫報告提交並提出優化建議。 6. 使用相關工具進行天車機械設備的性能測試與調整，確保依圖紙完成標準程序。 7. 熟練操作手動與機械工具，進行精確的部件組裝與校正。 8. 確保工作區域整潔安全，並遵循職業安全規範與公司政策。 歡迎有志於挑戰技術領域，對機械設備感興趣、並具備工程背景的專業人才加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現目標，提供卓越的機械產品與維修服務！
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪42000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
＊食品加工機器(械)維修，懂基本電路 ＊具備自動控制.電機 及 維修機器相關經驗 * 能獨立作業
年節獎金年終獎金意外險伙食津貼自強活動 - 月薪32000~38000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 日薪1700元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
全勤獎金三節獎金員工團保員工宿舍國內旅遊 - 月薪30000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$35,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 4. 非本縣市求職者，入職遷移工作地公司提供住宿補助 。 5. 需先總公司(台中)受訓，完訓後外派至以下： 上班地點：(新北門市)新北市永和區保生路64號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪36000~45000元 桃園市大溪區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.負責機械設備組裝,安裝與試俥。 2.負責加工件進料的品質檢驗。 3.機械設備故障排除。 4.對精密自動化機械設備有興趣，且能配合公司加班及出差。
年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有設計繪圖相關經驗。會AUTOCAD或SOLIDWORKS 2. 自動化機械之設計及繪圖 3. 須懂氣缸，三菱馬達或台達馬達...等
年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪35000~45000元 桃園市大溪區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責設備電控箱;盤之配線與安裝,設備外線配置。 2. 設備送電 I / O 點位檢查與設備功能測試調整。 3. 客戶端設備異常分析及查修等即時支援與出差。 4. 協助建立配管線作業流程技術文件與規範 及 檔案管理。 5. 管控作業品質與追蹤進度及回報主管。 6. 執行處理主管交辦相關工作事項。
年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000~50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000~50000元 東北亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 -
