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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 台中市龍井區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉CAD(必須)、CREO或SolidWorks(二擇一) 2.熟悉Photoshop 3.製作尺寸圖 4.圖紙修改 5.放大/縮小或設計物件 6.3D列印機操作
員工團保員工及眷屬住院慰問金全勤獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責生產線生產/組裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
員工團保員工及眷屬住院慰問金全勤獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~50000元 台中市龍井區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.模具設計 2.產品結構驗證與改良 3.2D及3D圖紙設計(CAD、CREO或SolidWorks) 4.與供應商協調模具生產相關問題 5.新產品設計發想
員工團保員工及眷屬住院慰問金全勤獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~50000元 台中市龍井區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.產品結構測試與維護 2.樣品測試並數據分析 3.儀器操作 4.協助工程打樣 5.協助作業指導書建立並導入產線 6.協助主管交辦事項
員工團保員工及眷屬住院慰問金全勤獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~36000元 台中市潭子區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.圖面整理.貼標籤.包裝料件.協助出貨.KEY訂單 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
產假全勤獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 月薪30000~60000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.自動化設備控制規劃、機電整合或監控程式設計。 2.配電盤及電線配，電路設計。 3.檢查維修、測試校驗。 4.熟悉伺服馬達之設定 5. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
寶瓏精密股份有限公司，致力於打造高精密度的機械製造產品與修配服務，專注於提升製造效率與產品可靠性，我們的解決方案遍佈各大機械產業。加入我們，成為推動機械創新的重要夥伴，一同挑戰技術極限，創造卓越。🚀🔧 1. 運用MASTERCAM軟體進行精密設計與編程 2. 熟悉PCB產業需求，提供專業結構設計支持 3. 與團隊緊密協作，參與新產品治具開發與優化 福利與發展機會： - 三節獎金與年終獎金讓您欣享佳節與年底犒賞 - 提供加班費、獎金鼓勵認真工作 - 不定期舉行尾牙與員工聚餐，促進團隊凝聚力 - 健保、勞保與勞退提繳金讓您安心無憂 - 職場學習機會無限成長，未來晉升空間等您探索 期待熱愛挑戰的您加入我們的行列，與我們一路前行！
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 圖面繪製(須熟悉Autocad) 2. 機械出廠前檢驗 3. 文件製作 4. 協助化學藥劑調製 5. 主管交辦事項
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 國外供應商的開發管理、協調、溝通 2. 採購下單、協調交期、掌握交貨進度 3. 新物料之報價、打樣、開模，跟進信息 4. 品質異常等的處理 5. 進出口報關及付款作業等帳款相關作業處理 6. 跨部門溝通協調 7. 國外出差，有經驗者佳 8. 其它主管交辦事項
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 月薪29500元 台中市太平區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.半成品上下料 2.機檯簡易操作 3.有工廠經驗者，優先錄用 **無經驗可，願學習者佳** **意者請直接親洽或電洽04 -22786356 約面試**
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~50000元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.生產設備製造修配業 2.自動化機台設計(升降機、輸送機、移載機) 倉儲物流輸送設備 3.肯學且接受培訓者 4.熟Auto CAD 工作技能: 軟體程式設計、設計機台設備自動化
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導實施。 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 。 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 6.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 8.督導分包商提報安衛守則、安衛組織。 9.其他有關勞工安全衛生管理事項級主管交代事項。
良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
