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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪51000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪53000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪53000~74000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責產後病房及嬰兒室相關護理工作，包括新生兒照護、健康評估及記錄。 2. 執行醫囑指派的醫療及護理流程，例如靜脈注射、生命徵象測量及傷口護理。 3. 協助產後母親哺乳諮詢及指導，向家屬提供健康衛教及醫療相關協助。 4. 配合醫師完成手術及診療流程，並為病患進行術後护理及情緒支持。 5. 觀察、記錄產婦及新生兒的病況變化，必要時即時通知醫療團隊。 6. 執行新生兒安全管理，確保院內環境與運作程序符合感染控制標準。 7. 提供高壓氧氣治療或慢性呼吸照護，並操作相關醫療器材。 8. 主動參與各類護理品質改善計畫及在職教育訓練，提升專業知識與技能。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪51000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪74000~87000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 執行臨床護理工作，包括靜脈注射、測量生命徵象及執行醫囑等操作。 2. 進行傷口處置及各類管路的設定與管理，確保醫療品質。 3. 提供患者與家屬的衛教諮詢，解釋醫療處置及護理方式以提升病患滿意度。 4. 觀察並記錄病患的身體狀況及用藥反應，評估照護情形並做出相應的調整。 5. 配合醫療團隊參與診療過程，如手術協助、急救及緊急事件的應變處理。 6. 操作並維護醫療器具，包括急救甦醒器及其他呼吸治療設備。 7. 執行感染控制措施，確保診療環境的衛生與安全。 8. 定期參與護理相關教育訓練及品質提升計畫，推動個人及團隊的專業發展。 9. 支援病患心理調適，提供人性化護理，協助病患重返日常生活功能。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 月薪45500~53500元 高雄市路竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二，輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00，中間有休息 2 小時 9. 三年以上相關經驗，有線切割經驗者尤佳，年薪平均數 80 ~ 120 萬
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45526~53526元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000~55000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎積極且專業的你，一起加入我們的行列！ 與我們一起成長，一起正向改變，盡情創造職涯的無限可能 工作內容： 1.維持門市營運 2.公司政策執行 3.管理層人才培育 其他條件： 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪52000~65000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正捷交通有限公司 擴大徵才！ 🚛 高薪徵才｜車趟穩定｜收入穩定，歡迎具職業大貨車駕照的您加入！ 工作內容: 駕駛 6.5 噸營業大貨車，負責機車託運配送。 配送區域：台中市、彰化縣、南投縣。 配合公司調度完成收送車作業，確保配送安全、準時完成。 執行車輛日常檢查及基本保養。 應徵資格 須持有 職業大貨車駕照（或以上駕照）。 學歷、經歷不拘。 具責任感、配合度佳，能配合公司調度。 工作地點 📍 台中市大雅區中山五路129號（發車地點，依公司調度配送台中、彰化、南投地區） 薪資待遇: 💰 月薪 52,000～65,000 元 （依車趟、工作表現及配合度核薪，能力優異者薪資可再提升。） 休假制度: 月休 6～7 天（依排班安排）。 公司福利: ✅ 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 ✅ 年終獎金。 ✅ 三節禮金。 ✅ 不定期舉辦國內、國外員工旅遊（公司部分補助）。 ✅ 車趟穩定、收入穩定，提供長期發展機會。 聯絡方式: 👤 秦先生：0961-129-008 ☎️ 公司電話：04-2567-6391 🕘 聯絡時間：上午 9:00 ～ 晚上 7:00 📧 履歷投遞：liu@jeng-ja.com.tw 歡迎來電洽詢或投遞履歷，期待您的加入，一起成為正捷交通有限公司的一員！
年終獎金國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊自強活動 - 月薪120000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
博仁綜合醫院創立於民國65年，是臺北市急救責任醫院及地區教學醫院，具備心臟內科急重症與心導管處置能力。❤️我們以專業醫療守護臺北東區，陪伴社區居民走過每一段健康旅程。🏥 1. 執行心臟內科門診、住院及急重症病人的評估、診斷與治療。 2. 具備心導管介入治療相關經驗，參與心導管及相關處置。 3. 依病人病況制定治療方案、開立處方並追蹤治療成效。 4. 維護病歷紀錄，參與醫療團隊會議及跨專業照護。 5. 配合醫院教學、醫療品質及專業能力持續精進。 • 提供良好工作環境，支持醫師專注於臨床照護。 • 身處地區教學醫院，可參與醫師及醫事人員培訓、教學與專業交流。 • 接觸心臟內科急重症及心導管相關醫療服務，累積多元臨床經驗。 • 搭配醫院持續更新的醫療設備與技術，拓展專業發展空間。 • 博仁重視每一位員工，提供學習與成長機會，攜手提升社區醫療品質。 歡迎加入博仁，讓專業成為守護社區的力量！
- 月薪50160~68000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 專業進階（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每年加發 $500（最高至6,000元），穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 白班津貼： $100 /班。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500 /次。 衛福部加碼： 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼： $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位： 提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。
- 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。
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