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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~39000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
⭕工作內容 ▪電話對應及修繕安排 ▪跨部門費用申請 ▪備品訂購及庫存管理 ▪包裏信件接收及寄送 ▪系統資料更新 ▪故障設備紀錄與寄送 ▪修繕資料整理 ▪SOP作業檢視 ▪資料檢查及歸檔 ▪開店用品準備及寄送 ▪其他主管交辦或指定事項 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 月薪37000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪193~205元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責食材準備與中式烹飪操作 2.精通刀工及調味技巧，確保菜餚品質 3.管理廚房衛生，遵守食品安全規範 4.進行菜單設計與新菜品研發
勞保健保 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟練掌握鐵板燒烹飪技巧，熟悉食材特性與處理方法 2.準備及處理各類食材，具備良好刀工與擺盤能力 3.負責菜單設計及新菜品研發，持續創新美食品質 4.確保廚房衛生與設備管理，執行食品安全與清潔標準 5.有效控制食材成本及庫存，準確掌控出菜順序 6.參與廚房團隊管理與協作，培訓並指導初級廚師 7.與顧客互動並提供烹飪表演，提升用餐體驗與滿意度
- 月薪40000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 協助餐點製作，維持穩定的高品質 - 與外場緊密配合，提升出餐流暢度
年終獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪37000~40000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，能力決定升遷速度 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，邁向管理職自我成長 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 ※1年以上管理經驗 ※有心想學習管理職的各位 ※脾氣穩定，不情緒化，能理性解決問題 【我們需要你做的】 1.顧客服務與環境清潔 2.結帳收銀 3.備料與餐點烹飪 4.庫存成本管理 5.人員排班與面談 6.客訴案件處理 7.學習營運店鋪管理事項 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪215~228元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 員工續任獎金。 ( 到職滿3個月繼續留任3,000 ；到職滿6個月繼續留任再領3,000) 3. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 4. 提供生日免費招待券。 5. 享有門市聚餐。 6. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 7. 享有國定例假日雙倍薪。 8. 提供年度免費健檢。 9. 提供優秀同仁績效獎金。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.內部控制及內部稽核制度的推動與執行。 2.執行年度稽核計畫及稽核缺失改善之追蹤。 3.協助IPO專案執行。 4.其他主管交辦事項。 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪197~209元 新北市汐止區 工作經歷不拘 18天前更新展開
➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/餐點製作銷售/外場招呼收銀/環境清潔維持 ➼工作時間：早班 10:00-15:00或16:00 內場1名 晚班 18:00-22:00 內場1名 ➼工作地點：汐科火車站(汐止遠雄) ➼工作時薪: 197-209元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時達80小時，加發激勵獎金500元 100小時，加發激勵獎金1000元
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新展開
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
