- 月薪28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作
- 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
- 時薪190~195元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵時薪$185起(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。
- 時薪190~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作
健保勞保 - 月薪30500~30500元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
[ 符合條件 ] 1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、蒸)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗，具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 能接受高溫工作環境、需能搬重物 5. 考取內部證照考核可獲得額外津貼 6. 上班期間免費供餐，月休9-10天 [ 薪水及福利 ] ◆正職人員享有年終獎金 ◆考核調薪機制 ◆獎金: 半年分店獎金 每季進步獎金 ◆福利: 員工餐 完善地保險制度 定期健康檢查 勞工退休金提撥 員工購物優惠 員工旅遊 婚喪喜慶補助 特約商店優惠 獎助學金補助 社團活動 生日禮品
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪195~195元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s合作，開出複合式店型，兼職夥伴可有多元學習機會。 ※美廉社享有健全之教育訓練體制及良好福利，工作環境安全，想要從事兼職工作的夥伴加入我們的行列 ! 一、應徵條件 工作經驗：歡迎在校生，想利用空閒時間打工者加入我們的行列. 工作經驗不拘.具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。 二.工作內容 1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 三、上班時間 :依們市需求排班. (每月至少需排班60HR~80HR) 門市營業時間 07:00~24:00 四. 時薪195小時起. 表現良好可晉升值班主管，滿1200小時經評核通過可調薪. 國定假日出勤加發一倍薪。 五.其他條件 1.高中職以上學歷。 2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。且有強烈的服務熱忱. 3.具備服務熱情， 4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳。 5.符合勞動基準法每周享有二天休假。
員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪31000~31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
員工結婚補助員工運動會年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪36500~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容：門市收銀、顧客服務、機器清潔、環境清潔維護、訂/補貨 專長要求：認真負責、具服務熱忱、親和力 休假方式：排休，月休八天 經 驗：沒經驗可，若有做過7-11的會優先任用
健保勞保 - 月薪31600~42000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
休假方式：月休8～9天，輪休 工作內容：門市收銀、顧客服務、機器清潔、訂/補貨 專長要求：認真負責、具服務熱忱、親和力 （正職人員皆需配合早晚輪調）
健保勞保 - 月薪28590~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.示範操作方法，顯示商品的優點 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙年節獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
