- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.大學以上護理相關科系畢 2.區域醫院級以上臨床專科護理師經驗三年 3.具內科或外科專科護理師證書。 4.具N2以上資格 5.月薪5萬以上
員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動 - 月薪34000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 專科以上，具護理師證書。 2. 處理門診業務、跟診。 3.上班時間依本院門診時間排班。 4. 健康促進、病人衛教。 5. 夜班費另計。
員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動 - 年薪870000~900000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$55,000~60,000。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。
員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新展開
上下腹部超音波檢查、甲狀腺超音波檢查、頸動脈超音波檢查、乳房超音波檢查、
誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.職業傷病科門診。 2.廠內職業健康服務。 3.巡迴健檢特殊作業判讀。 4.其他健檢相關諮詢講座等。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 部分工時(月薪)28100~35900元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門、急診（含大夜）及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。
- 月薪31700~36700元 桃園市桃園區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.週邊動脈檢查與超音波業務。 2.心血管相關手術協助。 3.心臟外科病人相關資料統計與整理。 4.執行主管臨時交辦事項。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪28590~28590元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 4.管理醫師辦公室、值班室。 5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 8.主管交辦事項。
- 月薪32500元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.科內及跨部室文書記錄、庶務性工作。 2.因應各情疫情、醫院督導考核、醫院感染管制查核、醫院評鑑、臨時無預警查核等協助處理文書事務性工作。
- 月薪35000~46000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助內科醫療侵入性檢查及執行內科技術員相關工作。 2.內科檢查室業務相關文書處理與報表工作。 3.內科評鑑相關資料彙總與整理。
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務
員工宿舍國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 醫耗材、特材、試劑、一般用品及印刷品等新、續購品項之採購、試用及年度議價。 2. 醫療儀器設備、資訊設備、庶事務及工程設備之採購。 3. 資訊系統、軟體之採購。 4. 系統檔案建置及維護。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 -
