- 月薪38000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專科或大學畢業，具護理師證照 2.門診外傷換藥工作及開刀房手術準備進行 3.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為之工作
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的家庭醫學科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.家庭醫學科相關醫療業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能， 提供民眾更優質的專業服務，向上院區與大甲院區特禮聘優秀且具企圖心的心臟內科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.心臟內科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的胸腔外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.胸腔外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的整形外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.整形外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的神經外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.神經外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的大腸直腸專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.大腸直腸外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門診及病房之心理衡鑑與心理治療。 2. 兒童臨床心理治療/衡鑑業務。 3. 成人心理治療。 4. 其他主管交辦事項。 福利制度： 1.公會年費/常年會費由本院支付，遠到者本院提供宿舍補助費用。 2.本院提供院外繼續繼續教育補助每年六天公假，金額6000元。 3.每年有固定兒青專業教育訓練資源。 ※苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本， 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw 陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37008~39008元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 年薪600000~700000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉醫院門診及住院之成人物理治療服務與病歷作業 (不須執行兒童復健服務) 2.每周約2-3個電療室夜班(固定) 3. 周六不須上班 4. 需已取得物理治療師執照 5. 具備畢業後臨床物理治療實際工作經驗者優先錄取，但亦歡迎已取得物理治療師執照的應屆畢業生 6. 本院預計2026年下半年將搬遷至新院區，提供更優質環境
- 年薪920000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 16天前更新展開
主要業務： 1.藥事服務業務：藥品調劑給藥、藥品諮詢、藥品管理、臨床藥學服務等。 2.需配合輪班，及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪770000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新展開
職缺：護理科病房護理長 壹、招考職務內容： 一、工作內容： (一)行政事務 1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景，擬定單位年度行政計劃及實施細則。 2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌，並輔導推動執行。 3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 4.培訓資深人員行政能力。 5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 6.定期清點財產，掌控單位內醫材、物品請領，落實財產管理及耗材有效控制，以節約成本。 7.督導所屬人員，維持病人安全及環境清潔。 8.參與相關會議，並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 9.每月定期舉辦病房會議，促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 10.參與護理科上班護理長之輪值，並配合政策進行相關護理品質之稽核。 11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動，以凝聚護理科向心力。 12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作，以解決單位問題。 13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 14.副護理長休假時，代理其職務。 15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 (二)教學事務 1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃，擬定單位年度教學計劃及實施細則，包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 2.配合護理科能力進階制度，督促及編排單位人員能力進階。 3.參與醫師查房，瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展，指導所屬人員給予所需之護理。 4.督促護理記錄的書寫完整性。 5.指導單位工作人員，使用及維護醫療設備。 6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 7.擬定單位內在職教育。 8.參與中央聯合在職教育活動，並鼓勵單位人員參加。 9.依護理科政策，參與護理相關計畫並推動。 (三)品管事務 1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃，擬定單位年度品管計劃及實施細則。 2.即時呈報及處理異常事件，並依據原因分析實施檢討改進方案。 3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員，負責護理計劃、技術及常規之修訂。 7.每日查房，依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 8.按計畫實施單位護理稽核工作，並依結果改善品質。 9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。 二、需求條件： (一)學歷：護理相關大學(含)以上學校畢業，如具碩士或講師資格者尤佳。 (二)經歷：臨床照護5年以上，護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。 (三)證照：護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 三、薪資及福利待遇： (一)月薪：46,770元（預估年薪76-78萬，含加班費、夜班津貼、其他津貼、管理津貼、休假補助費及年終）。 (二)每月加班費及值班津貼另計。 (三)每月管理津貼另計約10,000-12,000元。 （當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高12級，月薪可達55,200元，預估年薪91-93萬） 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利： (一)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (二)比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 (四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 (五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起履歷收滿為止。 二、筆、面試日期：電話通知。 三、錄取通知：電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】，填寫後回傳) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐 MAIL：bgh08200820@gmail.com，聯絡專線：08-7560752。 伍、考試項目：筆試、口試。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上者不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪200000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 -
