- 月薪30000~35000元 新北市淡水區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 客戶訂單爭取及訂單出貨服務。 2. 通路轉單客戶需求咨詢服務。 3. 通路、客戶應收款核對、收款。 4. 相關業務開發協助職責。
意外險員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 45天前更新展開
生產相關工作(前處理,調配,充填,包裝等) 1.水質處理；2.廢水排放管控；3.消防檢修；4.製程檢核設定；5.各項專案進行的規畫與配合執行。
勞保健保 - 月薪28590~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.進貨單的建檔和銷貨單的核對 2.整理應付帳款 3.協助會計人員 4.處理LINE的訊息 前三個月:底薪28590+全勤3000+津貼1000 三個月後依照能力調薪 午餐自理
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪40000~80000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新展開
「囍瑞BIOES」可以說是食品界的老品牌了，深耕台灣健康食品已有30餘年，無論是在實體賣場或是網路上，均已有一定的知名度，「實在」與「誠信」的經營模式，讓囍瑞深獲台灣消費者的支持，囍瑞希望，進口優質安心的好商品，可以透過網路、虛實整合的力量，讓更多的台灣人了解我們，今天，囍瑞的行銷部招募新血中，希望你也認同囍瑞的商品，歡迎加入 【工作內容】： 平台、社群銷售，網路經營。 身為一個行銷人，我們喜歡你能夠多多提出自己的想法與觀點，只要是對公司有幫助的提案，經過主管評估，公司都將提供資源去幫助你完成，我們沒有太多的限制，只要你有好的點子與想法，都歡迎你向公司提出。 《公司福利》： 1. 員工旅遊。 2. 三節禮金。 3. 全勤獎金。
全勤獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
管理門市行銷企劃一切業務, 經營客群,促進銷售提昇業績
全勤獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪190~190元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪43500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【公司規模為前500大企業之一】 ●只要用心做，機會永遠屬於您● ○不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ○ ☆六個月(半季)視營運狀況，加發額外獎金☆ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 主要是進口肉品的銷售 司機：冷凍肉品配送 (需具有手排駕照) (而外每個月電話費補助$500元) ※非固定職務，後續可晉升轉職【業務、業助】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關 (每個月至少8天以上) 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休 3. 未休完的天數，可算額外加班增加薪資 4. 每個月享員工聚餐乙次(額度$1000元) 5. 生日禮金(每年$3000元) 6. 旅遊津貼(每年$9000元) 7.三大節日發放肉品福利(市價$3000元以上，也會不定時發放) 8.推動運動事宜 (World Gym健身房、營養品相關補給) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ※具備手排駕照 ※視公司狀況可配合加班者-佳(給薪制) 應徵者請先投履歷，會再與您預約時間，安排來面試，謝謝您 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 0404
全勤獎金員工生日禮金自強活動員工聚餐員工結婚補助 - 月薪28590元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
需有量販、百貨、超市三年以上工作經驗。 高獎金，依實際收款業績計算，最高可達10萬元。 享勞健保、三節獎金。
全勤獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~120000元 台北市北投區 3年工作經驗 2天前更新展開
熟量販、百貨、生鮮超市者尤佳。 高獎金，依實際收款業績計算。 保障底薪加績效獎金 ★前3個月保障40000 享勞健保、三節獎金。
全勤獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
