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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 精通中式烹飪技巧，熟悉多種中式料理的烹製方法與呈盤技巧。 2. 負責食材選購、處理與保存，確保食材新鮮與品質穩定。 3. 規劃並設計每日菜單，同時參與新菜色的研發與試作。 4. 負責廚房設備操作與日常維護，確保設備運行正常。 5. 管理廚房庫存，制定食材採購計畫，並進行成本控管。 6. 確保廚房及料理過程符合食品衛生和安全規範，保持工作區域清潔。 7. 協作廚房團隊，分配工作任務並進行定期培訓，提升整體效率與品質。 歡迎您加入我們餐飲團隊，共同為客人提供高品質的用餐體驗！期待您的加入！
- 月薪34700~36200元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工團保伙食津貼免費供餐書報室員工電影 - 時薪200~210元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
員工團保伙食津貼免費供餐書報室員工電影 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~62000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~80000元 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10％~50％。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。
- 月薪36440~38200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒館是新竹第一間純正西班牙料理餐酒舘 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~80000元 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10％~50％。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 10. 具2~10年相關經驗。
- 月薪32000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新展開
🔎 職務說明 {澳式早午餐｜不輪班｜月休 8–10 天｜享分紅} 我們正在招募【內場廚師（正職）】，負責早午餐料理內場備料、餐點製作與出餐流程控管。 工作為 固定早班、一頭班制，不輪班，適合希望在餐飲內場中穩定發展的夥伴。 🔎 工作內容｜ 1.負責內場主要食材備料與餐點製作 2.配合出餐節奏，維持流程穩定與效率 3.與內場夥伴協作，確保出餐順暢 4.執行廚房清潔與衛生標準管理 5.協助庫存整理、食材盤點 6.依廚房 SOP 作業，我們會協助你熟悉流程 🕘 上班時間 1.固定早班：08:00–16:30（含 30 分鐘用餐） 2.一頭班制，不輪班 3.月休 8–10 天（含國定假日補休，依規定享特休） 💰薪資與福利 月薪：32,000–40,000 元（依能力與職務調整） 共享盈利分紅：到職滿 3 個月，依業績每月分紅＜ 勞保、健保、6％ 勞退金提撥 員工餐飲、制服提供 定期考核，表現穩定者調薪 我們希望你是 具餐飲內場相關經驗，能獨立作業 可適應早班作息，重視穩定度 做事細心，能遵守流程與衛生規範 📍 工作地點 高雄市鳳山區鳳甲一街 129 號 （鄰近三民區、小港區、草衙道、衛武營）
全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐慶生會 - 時薪220~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責餐其所需食材之前置作業。 2.生檯、炒檯、烤檯皆能學習。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責料理擺盤或調整份量之工作。
- 月薪33500~45000元 宜蘭縣冬山鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責點餐與送餐 2. 瞭解餐點資訊 3. 收銀 4. 協助解決客戶問題 每日都有業績達標獎金，當日領現金。 歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。
員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐年終獎金三節獎金 - 時薪190元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具備基本文案寫作能力。 2.負責ERP系統帳務&行政文書作業 3.具備基礎Excel、Google、Office文書運用 4.協助主管部門相關事務 ☆加分項目☆ 擅長溝通、理解能力高、細心、對行銷有興趣者 (該職務是需要非常細心喔!!!如果覺得自己是個非常細心的人~歡迎加入我們喔!!)
- 月薪34000~38000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
願景軒餐廳有限公司致力於成為顧客首選的餐飲品牌，在充滿魅力的餐飲產業中發光發熱🥂！我們秉持著「提供卓越服務、創造愉悅體驗」的使命，為每位顧客打造難忘的味蕾之旅🍴。如果您熱愛挑戰，期望在快速成長的企業中實現自我價值，歡迎加入我們這個充滿熱忱與活力的家庭！ 1. 協助餐廳的日常值班管理，確保營運無縫銜接與高效執行 2. 管理庫存及成本，保持物資充裕並兼顧營運效率 3. 培訓與指導員工，優化團隊專業技能與合作默契 4. 協助菜單規劃與調整，創造更符合顧客需求的全新體驗 5. 嚴格維護餐廳環境及衛生，達到頂尖食品安全標準 6. 提升顧客服務品質，妥善處理客訴並創造雙贏局面 7. 協助行銷與推廣活動，讓品牌走入更多人心中 加入我們，您將享受： - 全勤獎金、年終奬金、績效獎金、生日禮金等多樣獎勵 - 免費供餐，還有專屬員工制服讓您穿出專業風采 - 團體保險、健保、勞保，全方位保障您的健康安全 - 員工春酒、三節禮品、慶生會，讓我們一起分享每個歡樂時刻 - 完善的在職教育訓練和升遷制度，助您職涯更上一層樓 - 國內外旅遊福利，走出工作，經歷另一種精彩 現在就是實現您的熱情與夢想的最好時機！與我們攜手，為顧客創造無與倫比的服務體驗！
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