- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.具機電工程實務經驗1年以上及機電。 2.具機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價...等為佳。
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 月薪40000~50000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
橙恩科技國際有限公司，秉持誠信為本的經營理念，為電信、通訊及網路系統領域積極展現創新與實力。我們致力於將科技融入建築設計中，透過專業的室內設計與機電繪圖服務，提升生活品質，創造更智慧化的工作及居家環境。加入橙恩科技，您將成為改變未來的重要一份子，一同向卓越邁進！ 到職兩大福利: 1.到職每年表現良好，保證連續三年調薪或升遷加薪。 2.交通補助金 每月最高3,000元(依公司規範訂定為準) 上班地點與原日常居住處所距離5公里~未滿20公里以內 每月補助1,000元； 21公里~未滿40公里以內 每月補助2,000元； 41公里以上 每月補助3,000元； 加入我們，您將擁有： - 多元化福利：下午茶、員工健檢、國內外旅遊、春酒、尾牙等多項活動，促使工作與生活平衡。 - 成就感與成長空間：提供在職教育訓練、專業進修補助及完善晉升機制，助您成就職涯高峰。 - 家庭關懷：結婚、生育及家庭日等全面補助，讓團隊每一位成員都倍感貼心。 我們期待充滿熱情與責任感的您，快來加入橙恩科技，一起創造影響未來的設計！
分紅入股年終獎金激勵獎金春酒下午茶 - 月薪40000~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要工作內容烤台、沙拉、煎、煮、炸等相關料理。 ◆會基本刀工、協助準備食材。 ◆廚房環境清潔與維護。 ◆執行主管交辦事項。、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材進行處理及烹調
全勤獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具優良英語溝通協調能力及商業書信往來能力、可獨立作業(處理接待客人，報價,接單,跟等),有責任心 2.訂單流程管控:前期報價,樣品,訂单,生產跟踨、教項安排,流程服務 3.掌握產品設計時程及生產進度狀況,可跨部門產銷協,以準時出貨 4.客户關係維護,客户資料更新維目標分配與效達成,客户情報蒐集 產品介紹及銷售解說等能力, 5.積極主動,抗壓力強能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 *具製造業及貿易業業務尤佳!!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
1.現場施工管理 2.現場進度管控、介入協調 3.現場品質安衛需求 4.施工項目數量計算 5.施工項目計價作業 6.施工圖面檢討審查 7.臨時交辦事項
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.熟P3、P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 年薪440063~456989元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
辦理身心障礙者庇護工場產品促銷及業務推廣、庇護工場業務開發及協助運送庇護工場產品、經費行銷、計劃書書寫及行政庶務，以及配合業務工作指派、主管交辦工作事項等。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 2. 與業主、承包商和設計單位溝通，以解決工作時程、施工介面問題。 3. 鋼構工程圖說複核圖面，檢核合約數量及變更數量。 4. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 5. 擬定整體施工計畫及進度規畫，對業主及管理單位簡報。 6. 熟悉工程內容及規範需求，督導建築/機電套圖結果。
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 -
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