• 月薪42000~52000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新
    ●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核,完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入。
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    就業保險員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 年薪500000~500000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 主動進行定期保養 2. 執行零組件基本檢查與基礎故障排除。 3. 完整記錄維護與維修項目。 4. 視需要提供其他技術服務支援。 ***願意配合國內出差者優先考慮(有出差津貼)****
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    產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪43000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門市顧客服務,如商品諮詢、售後服務及顧客意見處理 2.執行商品陳列及價格確認,協助進出貨與庫存管理 3.進行收銀結帳、退換貨處理及各項促銷活動協助 4.熟悉生鮮食品處理技巧並具備相關產品知識 5.負責店面清潔維護及新人培訓工作支持 6.進行準確數學計算,熟練應用基礎電腦操作完成作業 7.展現責任心及團隊合作能力,提供高品質顧客服務
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    全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪65000~70000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行物理治療相關業務。 2.協助科內運作之相關業務。 3.治療效果之觀察與反應。 4.病患治療品質維護與問題處理。 5.主管交辦事項。
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    家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍
  • 月薪50000~80000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 3.職業病預防及管理 4. 公司配有管理系統執行臨場服務,免去人工繁雜報表,系統自動產生服務所需之報表 5.保障薪資+績效獎金 6.上班時間彈性
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪42000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪42000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪42000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪45000~80000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    瓦斯表及熱水器開關瓦斯爐開關、管線檢查 (具備)氣體燃料導管丙級證照或丙級特定瓦斯器具裝修證照
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    員工在職教育訓練產假良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 年薪552000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責辦公室相關行政事務。(接聽電話、公文收發、信件處理、文書資料編製歸檔) 2.負責估算詢價相關行政工作。(廠商詢價、圖面計算) 3.負責採購發包等相關行政工作。(比價議價、合約製作) 4.基本EXCLE操作、對數字有興趣。 4.協助處理主管交辦事項。 5.外出送件。
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    醫美部(台北店) 1.主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.跟診醫師執行。 4.協助術前準備。 5.術後照料及衛教。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 模具設計,並參與模具製造、加工、組裝、試模、送樣及驗收工作。 2. 懂2D與3D模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 進行模流分析,評估分析模具設計。 5. 負責模具估價及成本分析。 6. 規劃與管理模具製造產線。 7. 負責生產單位之檢具、治具製作。 8. 產線之模具異常事項處理及改善。 9. 負責模具的保管、維修及保養作業。 10. 評估新產品模具開發的可行性與最優化模具設計製造。 須備模具開發工程相關背景 需具備自排駕照
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 24天前更新
    一、招募科別: 內科、外科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、113年度第一年住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/ZyWNlQ下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 教學部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 113年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 (五)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期:個別通知。 五、面試報到時間:個別通知。 六、面試報到地點:個別通知。 七、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。 八、報名詢問請洽:教學部劉先生 (02)66289779分機7307,E-mail:tch29788@tzuchi.com.tw 。 九、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.年休假7天/年。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    (在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理,確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理,監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通,確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決,並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會