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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責門禁管制，監控出入人員及車輛動態，維護門區秩序。 2. 車輛出入指揮，確保停車場及出入口交通流暢。 3. 執行防竊作業，監控和防範可疑活動，保障社區安全。 4. 處理竊盜事件，包括初步調查與通報，協助警方調查。 5. 巡邏社區與周邊環境，檢查門窗與公共區域狀況。 6. 管理訪客登記和引導，提供基本的客戶服務支援。 7. 確保安全與消防設備正常運作，熟悉緊急應變流程。 8. 執行綜合安全報告記錄，遵循安全政策及操作程序。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、護理相關工作規畫與管理。 二、日照個案收托及管理評估。 三、個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 四、執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 五、指導照顧服務員長者照顧與技巧。 六、感染控制與預防。 七、日照行政及執行評鑑相關資料。 八、其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行安養機構之護理常規、失智症或臨床照護工作。 2.曾從事護理之家、老人機構之相關工作經驗者佳。 3.認真、盡責、積極、主動服務個案、有愛心及耐心 。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
結帳、協助做餐、備料、清潔、打烊等等 (會基本刀工佳)，希望是積極主動愛乾淨，動作確實，笑臉迎人，懂得互相幫忙。
年終獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000~45000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。
產假產檢假年終獎金員工團保勞保 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.工程現場施工，需能獨當一面獨立作業!!! 薪依能力經驗可再談。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.大多以工廠、電子廠居多，管路、線路、配電、配盤。 ＊需有水電、弱電、空調、消防等設計／管線配電、配管相關經驗，且可獨立作業！
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
技術員： 1.射出機生產操作、維修調機、獨力架模、試圖 2.每2個月輪一次早晚班 3.加班費另計，夜班有津貼$30/hr 4.有塑膠射出經驗２年以上
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪45655~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.餐廳服務流程。 2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 3.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 每日工時9小時，每週排休2天。年度休假120天，月休9~10天。 每日中間休息1-1.5小時 【基本薪資與福利】 1. 待遇:試用期43,431元，試用期過後本薪45,655元，薪資包含部分加班費，另有職務津貼、獎金。每月設有業績目標，達標有望平均每月47,655元以上薪資。 2. 一日供兩餐。中間休息1-1.5小時。營業時間11:30-21:00，大約21:30-22:00下班。 3. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 4. 購買產品享員工折扣。 5. 試用期1~3個月。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: The primary role of the IT/AV Assistant is to ensure uniformity of service delivery in the day to day operations that facilitate the use of IT/AV equipment to enhance instruction and student learning. This position will play a key role in performing tasks related to the setup, distribution, repair, maintenance, and testing of IT/AV-related equipment. In addition, the position will play an active role in supporting teachers and students with their daily utilization of all AV/IT resources to support teaching and learning. Key Responsibilities: - Receive and handle requests for support following agreed procedures. Respond to requests for support by providing information to enable incident resolution and promptly allocate unresolved calls as appropriate. Maintain records and advise relevant persons of actions taken. - Install or remove AV devices using supplied instructions and tools conducting tests, correcting malfunctions, and documenting results in accordance with agreed procedures. Provide assistance to users in a professional manner following agreed procedures for further help or escalation and contribute to the development of installation procedures and standards. - Receive and handle requests for the setting up, operating, editing and processing of events (including studio operations) using a range of specialist AV hardware and software. - Supports the tracking, issuing and maintenance of all AV equipment utilizing the peripheral and asset database. - In collaboration with the IT/AV team (there are two additional full time members) provides school wide classroom support for all AV/IT resources. - Supports the preventative maintenance program (documents in database) of all AV/IT resources to ensure system integrity and performance optimization (batteries, signage, replacement parts etc). - Assists in processing, editing, producing, and archiving audiovisual material using a range of digital tools and software. - Undertake commissioning of new technical areas including specialist AV and IT equipment, control systems, and audio induction loops. - Communicate effectively with clients, team members and colleagues across the school. - Take responsibility for own workload and keep others informed, highlighting potential problems and suggesting solutions to ensure continuity of service delivery. - Tracks all updates and all support cases utilizing the school’s ticket tracking system. - Other duties as required from time to time.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪50000~160000元 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
你覺得好的業務，是很會說話的人嗎？ 在F45信義，我們覺得更重要的是 願意聽、願意了解，也願意幫客戶找到適合他的選擇。 有人第一次接觸健身、有人想減脂， 有人想培養運動習慣，也有人只是單純想找一個自己喜歡的運動方式。 會員顧問要做的，就是在他們來到F45之後， 帶他認識這裡、了解他想要什麼，並介紹適合的課程與方案。 你不需要一開始就很懂健身， 也不需要背著一堆專業知識來上班。 「F45是什麼、課程怎麼上、怎麼介紹、怎麼做諮詢，我們都會教你。」 我們更在意的是， 你喜不喜歡與人互動、願不願意學， 以及你對「把事情做好、把目標做到」有沒有企圖心。 【工作內容】 1.接待來店參觀及體驗的客戶 2.聊聊他的運動經驗、需求與目標 3.介紹F45課程環境及適合的會籍方案 4.關心體驗後的感受並進行後續追蹤 5.完成個人及團隊業績目標 6.協助會員服務與工作室日常營運 不用發傳單、不用陌生開發，也不用自己找客戶。 公司會提供對 F45 有興趣的客源， 你需要做的是把每一次來店、體驗與諮詢的機會做好。 【應徵條件】 1.喜歡與人互動，也願意主動開口 2.個性積極、有耐心，願意了解不同客戶的需求 3.喜歡有目標、有成果的工作 4.對業績與獎金有企圖心 5.願意學習新的產品與銷售方式 6.重視團隊合作與溝通 我們會從 F45 課程、產品內容開始教， 再到客戶接待、方案介紹及銷售流程， 都有完整的新人培訓。 有業務或服務相關經驗當然加分， 但我們更在意的是你的個性與學習意願。 【關於薪資】 保障底薪 $30,000 – $40,000 依相關工作經驗與能力面議。 另有 績效獎金＋階梯式獎金制度 公司提供客源，你的努力與業績成果，也會直接反映在收入上。 完整獎金與抽成制度將於面試時說明。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們更希望找到一個喜歡與人互動、 願意學習，也享受達成目標成就感的夥伴。 如果你希望自己的努力可以被看見， 也希望收入能隨著能力一起成長， 加入我們吧！ 聯絡方式 Poca｜0922-336-000
績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責產線作業之規劃、管理與改善，包含生產排程、交期及產量，以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理，包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 849天前更新展開
職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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