• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8年工作經驗 4天前更新
    擔任電子商務技術經理,您將帶領一支工程團隊,開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構,確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時,會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作,一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜,也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責: ● 跨團隊溝通,與PM / 設計協作,提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖,符合未來電商趨勢及規模擴張需求;同時善用敏捷開發與持續交付(CI/CD),維持快速又穩定的開發節奏,並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程,重視高可用性、安全性以及最佳效能。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼,參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作,解決日常開發中的問題,處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化,並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題,處理高流量電子商務平台的挑戰。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 、11:00~20:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金激勵獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.辦理廠商計價請款事宜。 6.工程管理品質工期控管及勞安管理。 7.工程數量計算及工程日報填寫
    展開
    年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 年薪1200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    選擇比努力重要 人生基本上有三個真正重要的決定:要住哪裡、跟誰在一起,以及要做什麼。 跟對師父無價,學到好功夫比保障低薪更重要,台中市宜居潛力無窮,致富的捷徑在房仲。 ⭐️老闆級的收入,沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身,不用出差外宿,家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞,房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 法令規範房仲,最頂標可收取成交價6%的服務費。 一千萬的房子成交,房仲公司收入60萬,業務人員抽成獎金約近2、30萬左右。 不愛被框在固定的空間工作、喜歡與人互動者,歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「不動產營業員」,其角色累積的經驗會不斷增值,越老越寶貴,不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️誠徵【不動產營業員】有無經驗皆可,可全職投入者。 專業高階級培訓,保證教到會,機車必備,無保底,業界最優化之個人高凈利實領獎金抽成。團體險300萬保障。 如經錄取依住所就近分發,住商不動產【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 「住商不動產 /大心團隊」 ⭐️打造頂標戰將,讓每一個都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境 ⭐️有經驗者想再精進突破的首選。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」,信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產/大心團隊」就是非常實在可靠,實戰經驗最豐富,可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋,或是要加入房仲的職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」,我們沒有房仲業,常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟、成交服務費滿%的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生,才是養成房仲高手的好環境。 ⭐️不要錯過這一站⭐️ 房仲業所有品牌的門店,皆是良莠不齊落差大。創立35年的「住商/大心團隊」,是業界「唯一」願意於面試時,解析房仲門店複雜的面向,協助您找到適合個人的房仲職場。 信義房仲集團,最懂新人的「住商不動產 /大心團隊」 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
    展開
    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    1.撰寫和測試產品或系統開發程式碼,參與 RESTful API 的開發。 2.與團隊成員合作,解決日常開發中的問題,處理高併發系統。 3.使用 Docker 進行應用容器化,並參與基於雲平台的部署和管理。 4.參與 CI/CD 流程的設計與實施。 5.協助調查和解決系統問題,處理高流量電子商務平台的挑戰。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪41000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看進出人員,以確保建築物安全。 5. 執行管委會交辦事項 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 門禁安全管控
    展開
    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 年薪1200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    選擇比努力重要 人生基本上有三個真正重要的決定:要住哪裡、跟誰在一起,以及要做什麼。 跟對師父無價,學到好功夫比保障低薪更重要,台中市宜居潛力無窮,致富的捷徑在房仲。 ⭐️老闆級的收入,沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身,不用出差外宿,家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞,房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 法令規範房仲,最頂標可收取成交價6%的服務費。 一千萬的房子成交,房仲公司收入60萬,業務人員抽成獎金約近2、30萬左右。 不愛被框在固定的空間工作、喜歡與人互動者,歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「不動產營業員」,其角色累積的經驗會不斷增值,越老越寶貴,不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️誠徵【不動產營業員】有無經驗皆可,可全職投入者。 專業高階級培訓,保證教到會,機車必備,無保底,業界最優化之個人高凈利實領獎金抽成。團體險300萬保障。 如經錄取依住所就近分發,住商不動產【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 「住商不動產 /大心團隊」 ⭐️打造頂標戰將,讓每一個都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境 ⭐️有經驗者想再精進突破的首選。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」,信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產/大心團隊」就是非常實在可靠,實戰經驗最豐富,可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋,或是要加入房仲的職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」,我們沒有房仲業,常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟、成交服務費滿%的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生,才是養成房仲高手的好環境。 ⭐️不要錯過這一站⭐️ 房仲業所有品牌的門店,皆是良莠不齊落差大。創立35年的「住商/大心團隊」,是業界「唯一」願意於面試時,解析房仲門店複雜的面向,協助您找到適合個人的房仲職場。 信義房仲集團,最懂新人的「住商不動產 /大心團隊」 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
    展開
    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新
    1.開發與維護B2B電商前後台畫面。 2.與PM / 設計討論與規劃畫面。 3.串接API。 4.整合第三方服務的畫面。 5.帶領其他工程師開發。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.辦理廠商計價請款事宜。 6.工程管理品質工期控管及勞安管理。 7.工程數量計算及工程日報填寫
    展開
    年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    1.開發與維護B2B電商前後台畫面。 2.與PM / 設計討論與規劃畫面。 3.串接API。 4.整合第三方服務的畫面。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪42000~45000元 台中市大甲區 2年工作經驗 1天前更新
    1.規劃與執行化學生產設備定期檢查與保養計劃。 2.診斷並排除化學生產設備故障,提出解決方案。 3.領導與培訓維修團隊,提升設備維修能力。 4.了解化學製程及法規,制定安全操作規範。 5.建立維護維修紀錄系統,編撰設備操作與維修手冊。 6.分析設備運行數據,提出優化與改進建議。 7.編制化工設備維修預算,控制維修成本。
    展開
  • 月薪57000~57000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、工作內容: .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 20:00-08:00 需要輪班 三、休假:月休9-10天 四、薪水:57000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工結婚補助生育補助壽險意外險
  • 月薪57000~57000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、工作內容: .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 08:00-20:00 需要輪班 三、休假:月休9-10天 四、薪水:57000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工結婚補助生育補助壽險意外險
  • 隨薪所欲