- 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.相關科系畢業 2.有建築師事務所或建設公司工作經驗尤佳 ※另有結案獎金 可挑戰百萬年薪
年終獎金三節獎金員工聚餐勞退提繳金勞保 - 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責達成公司總體經營績效 2.擔任總部與百貨業務溝通窗口 3.業績進度跟催及各功能專案執行追蹤 4.幹部的養成及部署人才培育 5.輔導門市商店形象與品質管理 6.可配合公司區域輪調 南區範圍：台南市、高雄市、屏東縣
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪45000~47000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生產效率改善：分析現場流程，導入線平衡(Line Balancing)，縮短瓶頸工序時間，提升產線稼動率。 2.工時與標準建立：進行時間研究(Time Study)、建立並維護標準工時，提供人力與產能規劃依據。 3.製程與佈局規劃：規劃新產線或新設備的產能、Layout，優化人員、物料與機台動線，降低浪費。 4.成本分析與改善：進行料工費(材料/人工/製造費)分析，提出降低製造成本之方案。 5.持續改善專案：運用精實生產(Lean Production)、IE七大手法等方法推動效率提升專案。 6.數據分析與指標管理：追蹤Cycle Time、Takt Time、OEE等生產指標，定期提出改善建議。 7.跨部門協作：與生產、品保、設備、研發部門合作，解決製程瓶頸並提升良率。
員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. CNC機械的技術方案制定與實施，提升機械性能與效率。 2. 進行CNC機械產品的測試、故障診斷及排除，確保設備正常運行。 3. 安裝、修改及除錯CNC機械控制程式，確保系統精準性與穩定性。 4. 整理CNC機械相關技術文件及數據分析，協助建立技術資料庫。 5. 支援CNC機械新產品或新功能的開發，協助進行系統優化。 6. CNC機械設備間的連線作業，提升工作流程及設備整合性。 7. 持續學習CNC機械製造技術，保持技術能力與時俱進。 歡迎您加入我們，與我們一同推動CNC機械技術的創新與發展！立即投遞履歷，期待您成為我們的夥伴！
員工團保伙食津貼上下班車資補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 年度計畫與預算的擬定、進行人力數據分析及各項人資專案規劃及預算、執行與整合，為決策層提供有效的數據。 2. 因應法規修訂相關規章，建立完整的公司人事管理規章，持續優化内部流程。 3. 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望，來建立完善的招募甄選流程與工具及任用制度。 4. 年度教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 開展及擬定員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調。 6. 建立績效考核、培訓計畫與薪酬結合完善制度流程，並負責項目執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題並針對需改進的政策提出建議。 8. 重大公司規章辦法及各項人事異動擬定與公告發佈。 9. 促進員工關係、預防及調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 其他決策層主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝人資主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上人資主管或人力資源管理工作經驗，熟稔薪酬管理、員工關係、教育訓練、績效考核尤佳。 2. 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 3. 熟悉勞動相關法令、公司法與人事相關法規政策，並能夠合規操作。 4. 具備薪酬制度、績效考核制度規劃設計能力。 5. 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 6. 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 7. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪47000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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