• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.直線加速器維修及定期保養 2.新設直線加速器之協助安裝 3.其他RT設備之維修安裝
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  • 月薪31000~55000元 雲林縣 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥【雲嘉南|醫療產業業務代表(藥品/醫療耗材)】🔥 💰 底薪 31,000~33,000 元以上(可談)+高額獎金(無上限) 📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害,只要你願意嘗試、願意學習,有人帶、有團隊,邊做邊成長,節奏彈性! 如果你想找一份能累積實力、又不把自己逼太緊的工作,這份真的很適合你加入~ 🛠【工作內容】: ✔ 客戶拜訪+陌生開發|主動聯繫醫療院所,逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交|推廣明星產品,成交即享高額獎金,努力直接反映在收入上 ✔ 培訓與支援|完整業務訓練+團隊陪跑,新手也能一路帶到獨立作業 ✔ 福利補助|需自備汽、機車(有駕照),公司提供汽車+機車津貼 ✨【加分條件】: ✔ 願意嘗試、敢主動|不怕學、不怕問,對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好|具相關經歷者,底薪與條件可彈性討論 💰【獎金結構+額外福利】: ✔ 底薪 31,000~33,000 元以上(可談) ✔ 團體獎金/開發獎金/產品獎金/拜訪獎金 → 收入無上限,越拚越有感 ✔ 獎金保障:  🔹 三節獎金 各 5,000 元(首年依年資比例)  🔹 年終保障 1 個月全薪(首年依表現狀況) ✔ 業務補助:  🔹 汽車津貼 4,000~7,000 元/月(依車齡)  🔹 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利:特休、勞健保、勞退 6% 📍【工作區域】: 🔸 雲林全區 🔸 嘉義全區 🔸 台南全區 ⏰【工作性質】: ✔ 週休二日 ✔ 見紅就休 👉 想找一份越做越值錢、努力直接反映在收入上的業務工作嗎? 🔥 這支醫療業務真的很可以,現在就投履歷,一起把雲嘉南跑成你的天下!
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  • 月薪31000~55000元 嘉義市 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥【雲嘉南|醫療產業業務代表(藥品/醫療耗材)】🔥💰 底薪 31,000~33,000 元以上(可談)+高額獎金(無上限) 📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害,只要你願意嘗試、願意學習,有人帶、有團隊,邊做邊成長,節奏彈性! 如果你想找一份能累積實力、又不把自己逼太緊的工作,這份真的很適合你加入~ 🛠【工作內容】: ✔ 客戶拜訪+陌生開發|主動聯繫醫療院所,逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交|推廣明星產品,成交即享高額獎金,努力直接反映在收入上 ✔ 培訓與支援|完整業務訓練+團隊陪跑,新手也能一路帶到獨立作業 ✔ 福利補助|需自備汽、機車(有駕照),公司提供汽車+機車津貼 ✨【加分條件】: ✔ 願意嘗試、敢主動|不怕學、不怕問,對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好|具相關經歷者,底薪與條件可彈性討論 💰【獎金結構+額外福利】: ✔ 底薪 31,000~33,000 元以上(可談) ✔ 團體獎金/開發獎金/產品獎金/拜訪獎金 → 收入無上限,越拚越有感 ✔ 獎金保障:  🔹 三節獎金 各 5,000 元(首年依年資比例)  🔹 年終保障 1 個月全薪(首年依表現狀況) ✔ 業務補助:  🔹 汽車津貼 4,000~7,000 元/月(依車齡)  🔹 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利:特休、勞健保、勞退 6% 📍【工作區域】: 🔸 雲林全區 🔸 嘉義全區 🔸 台南全區 ⏰【工作性質】: ✔ 週休二日 ✔ 見紅就休 👉 想找一份越做越值錢、努力直接反映在收入上的業務工作嗎? 🔥 這支醫療業務真的很可以,現在就投履歷,一起把雲嘉南跑成你的天下!
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪31000~55000元 嘉義縣 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥【雲嘉南|醫療產業業務代表(藥品/醫療耗材)】🔥💰 底薪 31,000~33,000 元以上(可談)+高額獎金(無上限) 📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害,只要你願意嘗試、願意學習,有人帶、有團隊,邊做邊成長,節奏彈性! 如果你想找一份能累積實力、又不把自己逼太緊的工作,這份真的很適合你加入~ 🛠【工作內容】: ✔ 客戶拜訪+陌生開發|主動聯繫醫療院所,逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交|推廣明星產品,成交即享高額獎金,努力直接反映在收入上 ✔ 培訓與支援|完整業務訓練+團隊陪跑,新手也能一路帶到獨立作業 ✔ 福利補助|需自備汽、機車(有駕照),公司提供汽車+機車津貼 ✨【加分條件】: ✔ 願意嘗試、敢主動|不怕學、不怕問,對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好|具相關經歷者,底薪與條件可彈性討論 💰【獎金結構+額外福利】: ✔ 底薪 31,000~33,000 元以上(可談) ✔ 團體獎金/開發獎金/產品獎金/拜訪獎金 → 收入無上限,越拚越有感 ✔ 獎金保障:  🔹 三節獎金 各 5,000 元(首年依年資比例)  🔹 年終保障 1 個月全薪(首年依表現狀況) ✔ 業務補助:  🔹 汽車津貼 4,000~7,000 元/月(依車齡)  🔹 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利:特休、勞健保、勞退 6% 📍【工作區域】: 🔸 雲林全區 🔸 嘉義全區 🔸 台南全區 ⏰【工作性質】: ✔ 週休二日 ✔ 見紅就休 👉 想找一份越做越值錢、努力直接反映在收入上的業務工作嗎? 🔥 這支醫療業務真的很可以,現在就投履歷,一起把雲嘉南跑成你的天下!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 6天前更新
    Digital Oncology and Advanced Oncology Solutions team, Clinical Solution Manager. You will be the critical bridge between the Global Business Line (BL) and the China market, responsible for the successful localization of cutting-edge DO&AOS solutions. You will be deeply involved in the product lifecycle—from market requirement analysis, localization design, and pricing strategy to regulatory registration and post-launch portfolio optimization. You need to deeply understand clinical needs and technology trends while possessing strong business acumen to drive growth by building competitive product solutions and business cases. You are responsible for Product Marketing · Design product offerings and corresponding pricing strategies · Define customer segmentation and value proposition · Educate both internal and external stakeholders on Varian DO&AOS portfolio · Collect needs and propose product optimization plan · Generate demands in new and existing markets to maximize sales · Create sales collateral and tools that align with the buying process and help to move prospects and customers through the sales cycle · Assist Sales and Pre-Sales to provide deeper dives into the Varian DO&AOS portfolio · Conduct in-depth market and financial analysis for new product introductions, major enhancements, or new market opportunities. Write and submit compelling business cases to provide key rationale for management investment decisions · Analyze market feedback and competitive landscape for standalone products, proposing and driving feature enhancements and improvements. Commercial Development · Collaborate with different teams to create and maintain selling process of DO&AOS products. · Work with Operation and Sales teams, do the monthly review and business analysis Manage quotation and other tender supports Market Communication · Drive marketing programs that articulate the values of Varian DO&AOS products, e.g., co-branding, events, product videos, website copy, blog posts, KOLs management, show site building etc. · Speak and present both internally and externally to promote the story of DO&AOS To succeed in this role, you should have the following skills and experience · Minimum 5+ years of experience in product marketing, product management, or strategic marketing within the high-tech medical industry (Healthcare IT, Medical · · · · Devices, Digital Health Solutions, Radiation therapy). · Familiar with clinical techniques and application software of Radiation Therapy, such as Oncology Information System, Cloud solution, Virtualization software, and · Healthcare information software etc. · Proven record of successful product launches and management. · Proven record of commercial development and maintenance. · Collaborative mindset to work with cross-section contact parts. · Strong communication and interpersonal skills. · Excellent written and verbal skills and capability to sell ideas well through. presentations.
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  • 月薪30000~35000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    ※依身心障礙者權益保障法,維護就業權益、善盡社會責任,特開設專屬職缺,歡迎身障求職者應徵。 1.負責庶務性行政相關工作,確保行政運作順暢。 (如:環境維護、訪客接待、各項用品採購/管理、郵件收發管理、停車位管理等) 2.固定資產維護及管理作業。 (如:各項辦公設備維護及定期盤點、基礎異常問題排除等) 3.辦理各項費用申請核銷作業。 4.支援其他部門行政作業。 5.主管交辦事項。
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    就業保險年節獎金員工團保誤餐費下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    - 負責亞太市場之銷售、客戶關係經營與維護、訂單處理及業績達成 - 針對客戶提出的合約,尋求跨部門協助,即時回應客戶需求 - 應收帳款催款,定期回報客戶帳款異常情況,保障公司權益 - 協助客戶解決產品相關問題,提高客戶滿意度 - 客戶開發與業務拓展,向客戶提案行銷資料與簡報製作 [必要條件] - 善於跨部門溝通 - 須配合出差拜訪客戶 - 英文流利
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 8年工作經驗 1天前更新
    1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作,需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理,包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新
    1.進口、出口通關作業及三角貿易操作,彙整、製作出口報關文件(出貨文件準備與審核) 2.出貨安排、訂艙及後續與出貨相關事務處理,費用帳務請款。 3.處理出口信用狀押匯。 4.台灣進口稅則、稅率、輸入規定之查詢及確認。 5.協助ST/BM/OF處理出貨及相關協調事務。 6.支援物控工作。 7.相關報表的製作與分析。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責主管與指定人員之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2.保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3.秘書行政事務之支援或協助。 4.熟悉大台北地區路況,開車穩定。 5.機動性待命,可配合晚間或假日出勤用車(每周工作五天,但非固定休六日)。 6.具責任心、保密、時間觀念佳,有耐心,性格穩定不妄言。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表,期待您加入我們的團隊!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 產品上下市管理、產品生命週期管理 2. 產品相關文件之編撰與管理 3. 與研發、設計、臨床研究團隊協作,以實現產品規劃與規格定義 4. 協調與整合專案資源、問題追蹤及處理 5. 主管交辦事務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新
    At Wellell, you will support brand communication by transforming marketing concepts into impactful content — from campaign planning to video material production. Video-related tasks will account for approximately 60% of your work, focusing on creating engaging brand and product videos. Through your creativity and attention to detail, you will help deliver consistent and compelling brand messages across product videos, exhibition promotions, and social media content. [Key Responsibilities] - Content Production: Film and edit brand and product videos to highlight product value and brand storytelling. - Marketing Materials: Create and update marketing assets, including presentations, brochures, EDMs, and social media posts. - Content Planning: Participate in content ideation and script writing to enhance the appeal of video and marketing materials. - Brand Promotion: Support video production for exhibitions and social media campaigns. - Cross-functional Collaboration: Work closely with Design, Product, and Sales teams to ensure all content aligns with brand direction and market needs.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 參與研發專案、規劃測試計畫,執行產品測試驗證及問題分析、追蹤及管理 2. 建立與維護測試資料庫 3. 研究法規與標準,建立測試環境、撰寫與維護測試規範 4. 產品導入設計變更/工程變更後進行全方位的複檢 5. 建立與執行產品及關鍵組件之可靠度、壽命驗證 6. 有出差需求,協助昆山廠進行測試作業或教育訓練
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改
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  • 隨薪所欲