• 月薪35960~36960元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新
    作業安排,覆核,撿貨,打包,盤點, 設備保養,環境整潔,主管交辦事項.
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    產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~39000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    葡萄酒推廣銷售人員 ~酒後不開車,安全有保障~
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    產假年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪40000元 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新
    銷售葡萄酒有濃厚興趣 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案執行與管理,決定銷售商品的策略 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
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    產假年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    ◎進口葡萄酒推廣銷售人員 ◎對葡萄酒有濃厚的興趣 ◎有經銷商通路的經驗尤佳 ◎吃苦耐勞.抗壓性高.高EQ
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    產假年終獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新
    ☑️對應原廠(MB Truck與 MB Bus)產品技術支援,品質回饋,原廠索賠等業務 ☑️其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~100000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    對室內設計,空間設計,家具設計高度興趣,並樂於分享美的事物。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶(包含一般客戶及設計師),維繫客戶關係。 3.固定輪值於門市接待參訪客戶,負責傳達品牌精神與意象。 4.負責產品報價及產品展示(包含一般客戶報價及專案報價的獨立作業能力)。 5.負責國內業務接洽、訂單處理、收款、出貨及後續客戶服務。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 所有制度依循勞基法 營業部: 週休二日 採團隊工作,高底薪,高報酬. 門市上班時間:周一至周六 10:00~19:00 周日 12:00~18:00
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~45000元 新北市林口區 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責重工營業產品/零件 倉管相關管理業務,並確保業務流程順暢 2.重工產品/零件進出貨業務 3.重工零件原廠訂購與客戶端零件銷售支援業務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~37500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨加入榮獲五屆幸福企業金獎的台隆手創館 ,一同打造日系雜貨的夢想天地! 台隆手創館不只是一個日系雜貨品牌,更是一個充滿幸福感的大家庭。我們榮獲五屆幸福企業金獎,這份榮耀來自於我們對每一位夥伴的用心與關懷。我們不僅重視員工的成長與發展,更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在,我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你,一同成為我們的一員! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助:商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 ◆ 需長時間走動及久站 【薪資排班】 ◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計 ◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H+休息時間1H ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃,每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程(商品達人課、銷售話術與商品行銷等) 【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    五屆「幸福企業金獎」得主,誠邀您加入! 您好!我們是 台灣日系雜貨連鎖店的第一品牌——台隆手創館,目前在 北、中、南共有 9 間實體門市,帶給顧客最具特色的日系購物體驗。 ✨ 我們榮獲 2019、2022-2024「幸福企業金獎」, 這代表我們不僅重視員工的成長與發展,更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在,我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你,一同成為我們的一員! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助:商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 ◆ 需長時間走動及久站 【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【薪資排班】 ◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計 ◆ 上班時段 : 09:30至22:00、早(09:30~18:30)午(13:00~22:00)兩班別輪班、每日工時8H ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃,每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程(商品達人課、銷售話術與商品行銷等) ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
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  • 時薪190~190元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    2025年南港新開幕大型商場內!! 歡迎有興趣的夥伴積極投遞履歷!! 台隆手創館為日本生活雜貨第一品牌, 提供多元化的生活流行雜貨,涵蓋居家、健康、調理、美妝等各種用品, 並因應商圈客群調整深化商品內容,為顧客帶來優質的購物體驗! 我們積極尋找充滿活力及熱愛服務的您加入我們的團隊! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務:商品介紹、顧客諮詢、收銀 ◆ 店務協助:商品補貨、維護店內環境整潔 ◆ 需久站及搬貨 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班3-4天,週末假日至少排班1天 ◆ 班別需求 : 13:00至22:00 (排班制、每日工時4~8小時) 【加分條件】 ◆ 有百貨收銀經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪190元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    2025年南港新開幕大型商場內!! 歡迎有興趣的夥伴積極投遞履歷!! 台隆手創館為日本生活雜貨第一品牌, 提供多元化的生活流行雜貨,涵蓋居家、健康、調理、美妝等各種用品, 並因應商圈客群調整深化商品內容,為顧客帶來優質的購物體驗! 我們積極尋找充滿活力及熱愛服務的您加入我們的團隊! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務:商品介紹、顧客諮詢、收銀 ◆ 店務協助:商品補貨、維護店內環境整潔 ◆ 需久站及搬貨 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班2-3天,週末假日至少排班1天 ◆ 班別需求 : 10:00至22:00 (排班制、每日工時4~8小時) 【加分條件】 ◆ 有百貨收銀經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、學歷與科系 具備電機、電子、機械等相關科系之學歷背景。 二、工作經驗 具有2年以上水電維修與保養經驗,能獨立作業者及具百貨商場、物流中心、辧公大樓維修經驗者尤佳。 三、專業技能 熟悉水電工程相關理論基礎,包括電工學、水壓原理與電路分析等。 具備電氣設備、空調設備及給排水系統之維護與保養經驗。 具備發電機及相關電氣知識,能獨立操作與維護設備。 熟悉各項安全規範及相關法規。 四、證照要求 具水電、空調證照者尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才,負責集團內人資相關作業,協助公司營運順利進行。 主要職責: 1.執行人資各項作業:招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規,能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~38000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才,負責集團內人資相關作業,協助公司營運順利進行。 主要職責: 1. 人力資源作業管理:負責人事相關作業,包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理:處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動:執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃:協助公司內部教育訓練計劃,安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通:推動員工關懷計畫,維護良好的員工關係,並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循:確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項:協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會