• 月薪35000~40000元 基隆市仁愛區 3年工作經驗 1天前更新
    工作內容與任務: 1、印單、問船期,托卡車派送聯繫 2、協助擅打報單 3、無經驗者可培訓 4、敬業、希望長期學習報關專業者 ISO9001及AEO認證運作體系,為財政部關務局評定「第一類績優報關」,關係企業「永豐物流股份有限公司」可以提供全球海空運承攬業務範疇,成立於1997年,永續經營之業者。 公司56年,是業界績優廠商,除提供員工勞健保外有個人團保意外及醫療保險,提供國內與國外旅遊。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1・系統操作 2・確認業務單位報價並執行、製作成本與收入帳單 3・以中/英文書信與公司內部或國外分公司溝通進出貨相關事務 4・其他主管交派事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理及審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡並處理進出口相關事務。 4. 其他主管交辦事項 。 5. 具經驗者佳。 *諳電腦 EXCEL 及 WORLD
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    年終獎金三節獎金禮品誤餐費勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位對人資工作具熱忱的HR夥伴!如果你希望在人力資源領域持續深耕,並在組織變革中發揮影響力,歡迎加入我們,一同推動人資轉型。 在郵船,你將參與從招募、制度、人才發展到人資專案,協助建立更有效率的運作方式。若你對流程優化、專案管理與跨部門合作有敏銳度與熱情,這會是一個能發揮的舞台。 【工作內容】 1.招募與人才管理: 規劃並執行招募策略、管理招募管道,參與面試與選才流程以確保招募效率與品質,並持續優化整體招募流程。 2.雇主品牌與人才推廣: 規劃雇主品牌活動與內容,以強化人才觸達與公司形象 3.任用與Employee Life Cycle管理: 負責任用、新進報到流程,及確保Employee Life Cycle的完整與順暢 4.人資專案推動及跨部門協作: 協助推動並執行既有的人資專案,與各部門緊密合作,落實人資制度、流程優化及改善專案。 【特質與條件】 1.至少三年以上人力資源相關經驗。 2.熟悉招募平台操作,能持續優化人才招募與選用流程。 3.熟悉勞基法及人事相關法令,能確保制度與流程合規。 4.具備專案規劃、執行與落地的能力(如制度規劃、流程設計)。 5.擅長跨部門溝通協作,兼具同理心與決斷力。 6.具備目標導向、邏輯思考與問題解決的能力。 7.具備主動積極、獨立作業、清楚表達、冷靜判斷的工作風格。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1・依據客戶要求,安排空運/三角進出貨處理及追蹤。 2・國內客戶廠商,國外分公司之間的聯繫,並協助各案件推動。 3・貨物異常處理,客戶協助與回應。 4・國貿相關事務及庶務行政。 5・詢價報價之協助。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.檢查貨物標籤和數量,確保與運單資訊一致。 2.協助搬運進口貨物,確保貨物安全及正確擺放。 3.操作手持設備登錄貨物資料,更新系統物流狀態。 4.協助處理海關文件,核對貨物申報資料與報關憑證。 5.負責倉儲區貨物分類,引導貨物進入檢查流程。 6.處理毀損貨物檢查,填寫損壞報告並通知相關單位。 7.維護倉儲區域環境整潔,排除貨物流通障礙。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~43000元 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新
    1・協助客戶物流諮詢 2・協助部門業務報價 3・處理客戶訂單,安排出貨及追蹤 4・安排出口報關、提貨及航班確認 5・主管交派事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.管理倉庫物料進出,核對請購單與相關報關文件 2.定期清點庫存,確保物料記錄與報表一致 3.安全駕駛小貨車,按時完成貨物配送 4.協助裝卸貨物,維持運送過程中的安全與完整 5.檢查與維護車輛,確保運作良好並遵守保養流程 6.熟悉庫存管理系統與基本報關軟體操作 7.整理倉庫環境,管理設備清潔及故障報修作業
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場人員:協助船舶之需求 (補給、船員交換接送、船舶裝卸貨物之進度掌握) 2.無經驗可
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪30000~35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟練辦公軟體office操作,熟練各種Excel、Word等設置及公式的運用 2.回復客人資訊及統計客人出貨資料 3.製作及審核客戶提供資料製作成出口報關資料 4.熟悉報關資料packing、invoice的製作 5.協助外場倉管提供貨物進庫資料及查看貨物狀況
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1.製作及審核進出口報關資料與文件 2.客戶、船公司、海關、物流聯繫等通關作業。 3.能獨立作業,需具相關經驗者。 4.熟悉且擅長大容報關系統且有1年以上的報關實務經驗 5.在面對客戶海關時,能有良好EQ應對
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33000~35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、接收貨物進行統計清點。2、將貨物進行貼標、拍照。3、貨物進行打板。4、會開推高機(不需要牌照)。5、會開手排車
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 4年工作經驗 4天前更新
    1. Business Development • Achieve the target score, working with each country sales Team. • Drive sales pipelines through establishing monthly PDCA Call. • Utilize CRM to ensure substantial pipeline to achieve goal. • Support sales team about global TECH IV accounts. 2. Promotion of IV Development • By Gathering and analyse insight & best practice, footprint of Global TECH accounts about international freight forwarding & Contract Logistics business, then share information TECH IV Team. • Support Sales Team to drive IV business development. 3. IV Know-How/Knowledge, cooperation with BU • Develop IV specific customer value proposition and commercial model, Collaborate with BUs to develop new global IV-specific products. 4. IV and market analysis, approach Major companies • Lead the analysis and development sales of the major companies in TECH industries and build the foundation to develop into important customers. Also use materials to explain basic information and logistics characteristics of IV that make it easy for each country sales team to understand the characteristics and approach methods for customer. • Identify target, potential accounts and guide the strategies and development plan. 5. Facilitate Monthly call • Work with each country sales member. • To facilitate Monthly call global base. 6. Contribute to achieve annual development plan • Proceed activities according to IV Development Plan (IVDP) and report progress periodically to IV Head Leader. • Adjust activity planning referring feedback from IV Head and contribute to achieve annual development plan. 7. To support understanding Taiwanese language and culture • To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain culture. • To join association TECH Industry association, then understand suppliers Network.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會