• 月薪32000~35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 12天前更新
    一、通路與門市營運 (40%): 負責實體門市產品進貨上架、庫存盤點、效期管理、收銀結帳及環境維持。 負責假日農夫市集擺攤銷售。 於平日或假日配合各大賣場、百貨公司進行駐點試吃與產品推廣。 二、採購與供應鏈協助 (30%): 協助包裝部門採購有機蔬菜與根莖瓜果類產品,並確認進貨庫存。 協助開發潛在供應商,並進行初步議價與建檔。 三、活動企劃與行政支援 (30%): 協助農場參訪及食農教育相關活動之規劃、前置作業與現場執行。 協助部門文件資料蒐集、歸檔,及其他主管交辦事項。
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    產假年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 時薪220~280元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.貨物整理 2.依照規定裝卸貨物,按時將商品送往客戶所指定的地點。 3.維護所使用的交通工具,確保其在良好狀態下。 4.需配合加班 作為外送員,您將扮演重要角色,確保公司能夠準時交付商品並滿足客戶的需求。如果您滿足以上要求,並希望加入我們的團隊,請立即提交您的履歷表和求職信。我們期待著與您合作!
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  • 月薪60000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 駕駛大貨車或其他重型大車,來往契約牧場載運活雞回廠。 2. 裝卸貨品(生鮮雞肉),並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 發生交通事故時作事故報告。 5. 第一個月為實習駕駛,需跟車熟悉趟次與學習工作流程。 6. 認真負責、吃苦耐勞、有責任心,嗜酒者勿試。
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  • 月薪33000~44000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、青果商品(通路商)開發計劃、執行、銷售及售後服務 2、通路訂單管理 3、商品生產契作計畫 4、商品包裝運送規劃、執行與改進 5、對外展售活動 6、產銷履歷規劃與紀錄 7、食品安全管理 8、主管交辦相關事務 *工作需求,偶需負重20公斤 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38948~45624元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行抗藥性相關計畫管理及工作進度追蹤。 2.協助計畫資料彙整、分析、報告撰寫及簡報製作。 3.協助進行微生物實驗及相關分生試驗分析。 4.協助籌辦會議與各類活動事務。 5.其他主管交辦事項。 國內外畜牧獸醫學、動物科學、生命科學、藥學等相關系所學士(含)以上畢業。 (依法進用保障名額,具原住民身分尤佳) (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具獸醫、微生物背景及相關經驗者優先。 職能條件: 1.熟悉實驗設計、具英文資料閱讀與理解能力者尤佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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    產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪33000~44000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、實驗工作內容(萃取DNA、PCR、製作膠體、配製藥品、洗滌物品等)。 2、作物基因型資料庫維護管理。 3、種子純度鑑定分析管理 4、分子標誌鑑定套組開發與應用 5、原繁計畫執行管理 6、專案鑑定計畫管理 7、其他主管交辦事項 ※ (1)需具分子育種、分子生物技術、統計與試驗設計、分子標誌應用與開發能力 (2)具良好問題分析、具報告撰寫能力 (3)溝通協調及團隊合作能力 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500元 雲林縣莿桐鄉 1年工作經驗 4天前更新
    總經理特助 🌱 農事與畜牧產業團隊熱情招募中! 你擅長安排工作、整合資訊,也喜歡與不同單位溝通協調嗎?加入我們,協助總經理掌握重要行程與公司運作,讓每項任務都能順利推進! ✨ 你將負責 1. 協助總經理安排行程、會議與日常工作 2. 追蹤公司重要專案進度並整理回報資訊 3. 處理簡報、報表、文件與會議紀錄 4. 協調公司內外部溝通及接待貴賓 5. 協助農事與畜牧相關業務及行政管理 歡迎細心負責、反應靈活且具備溝通協調能力的你加入我們!一起在充滿活力的團隊中累積實力,讓每一天的工作都看得見成果!🌟
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    年終獎金週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 計劃和執行品質管控策略,確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊,確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄,如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件,如不符合事件、客訴案件等,並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗,確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核,並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證,並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色,負責管理和維護產品品質,並持續優化各項品質流程和系統,對於公司經營發展至關重要,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺,期待您的加入!
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    年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣麟洛鄉 5年工作經驗 5天前更新
    我們專注於農畜產品零售與國際貿易,從商品銷售、品牌推廣到電子商務營運,服務一般消費者與企業客戶。現在誠徵電商副課長加入團隊!如果你熟悉電商營運、數位行銷,也喜歡把好商品推向更多市場,這個職位正等著你一起創造成績!🚀 📣 電商副課長|你將負責 1. 規劃電商營運策略與年度及檔期排程,帶領課內人力配置、任務分工與進度管理 2. 負責電商平台商品上架、商品頁資訊維護、庫存與訂單處理、D2C客服管理及營運異常追蹤回報 3. 規劃Instagram、Facebook、Threads等社群內容策略與發布節奏,串聯品牌溝通、導購轉換與顧客服務 4. 對接外部廣告投放及行銷合作單位,規劃活動目標、受眾、素材需求與成效指標並持續優化投放成果 5. 分析平台銷售、流量、轉換率、客服與社群互動數據,製作報告並提出營收與營運效率改善方案 6. 依農畜產品特性、市場趨勢與季節需求,規劃商品定位、定價、促銷及內容行銷並優化購物體驗 7. 其他主管交辦事項 🌟 我們期待具備電商營運與數位行銷管理能力的你,和團隊一起推動農畜產品品牌經營與電子商務成長!從商品頁優化、社群互動到每次活動轉換,看見你的策略帶來實際成果,準備好加入我們了嗎?歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流! end
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    年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1.冷藏肉分切 2.機器切片機 3.訂單排程 4.環境維護
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪29500~30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    品牌肉品推廣 1. 維繫穩定客戶關係。 2. 維護商品品質、銷售排面。 3. 負責介紹、銷售及推廣商品。 4. 提供顧客之接待與試吃服務。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    🌾 把農牧好產品,推到更多消費者眼前! 你熟悉電商平台、社群內容與數位行銷操作嗎? 加入我們,從產品特色、品牌故事到銷售轉換,完整參與農牧產品的線上推廣! 📣 你將會: 1. 負責電商平台商品上架、頁面維護、庫存資訊更新與訂單流程管理 2. 規劃並執行社群媒體內容,管理粉絲專頁及各平台發布排程 3. 依據市場趨勢、競爭品牌與目標客群,規劃數位行銷及促銷活動 4. 執行搜尋引擎優化與關鍵字行銷,提升品牌及商品頁面的曝光度 5. 經營電子報及會員溝通內容,推動回購與顧客關係維護 6. 進行網站、電商平台及社群數據分析,整理流量、互動、轉換與銷售報告 7. 協助農牧產品攝影、圖片設計、短影音及影音內容製作 8. 優化商品頁面的文字、圖片、版面與購買流程,提升顧客購買意願 9. 與農業、畜牧業相關專業人員合作,將產品知識轉化為易懂且具吸引力的內容 10. 配合品牌策略建立一致的溝通調性,傳遞農業生產、產品品質與綠色永續價值 11. 追蹤農業、畜牧業及電商市場趨勢,提出產品推廣與銷售優化建議 🚜 讓每一項農牧好產品,都有機會被更多人看見、理解並選擇!期待你用內容與數據,持續創造電商銷售成果!
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 2天前更新
    1. 積極開發市場並拓展與維繫客戶關係 2. 推廣飼料產品並負責報價與訂單處理 3. 主動規劃業務行動並推進目標達成 4. 可獨立作業並妥善安排工作進度
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    員工團保年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000~36000元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假
  • 隨薪所欲