- 月薪55000~75000元 高雄市三民區 5年工作經驗 5天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪43000~70000元 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 5天前更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課後作業及輔導。 4.定時與家長聯絡，讓家長了解學生學習狀況。 5.配合班部美語活動。 6.達規定人數有額外津貼。
年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 6天前更新展開
💼 天閣集團-營運副總(總管理處) 尋找你的加入！✨ THE Tango 天閣酒店，帶著「用心堅持，快樂創新」的經營理念，致力於打造舒適靜謐的旅居空間並引領精緻化旅館體驗。遍布台北、台中的據點成為都會區的亮點！快加入我們，用你的專業與熱情，參與這場旅館產業的創新旅程吧！ 🌟 你的任務 1. 策劃年度營運計畫及專案規劃，保障策略目標的順利實現。 2. 領導並支持各部門開展中、長期發展計劃，穩健推動業務成長。 3. 全程掌控營運績效指標，精確追蹤與調整業務進度。 4. 訂定並優化核心管理制度，滿足動態產業需求。 5. 統籌關鍵任務，例如業務拓展、企劃策略及通路布局等。 6. 結合團隊力量，打造跨部門高效合作環境。
全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬，外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 5天前更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.處理集團跨國財務規劃與優化。 2.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項財會作業，以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 5.主管交辦之其他專案作業。
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、突發狀況處理等 2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜
年終獎金三節獎金禮品伙食津貼員工聚餐 - 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥【法大炸雞 板橋華江店｜門市正職人員｜月薪45K～60K｜管理培訓】🔥✨ 準幹部職缺 × 管理經驗累積 × 週休二日 ✨ 想找一份不只是門市，而是可以往管理職發展的工作嗎？ 這份門市正職，不只是做現場，是培養你成為店長／管理職的起點！ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪45,000～60,000元，薪資有感 🔸 週休二日＋排休，生活與工作兼顧 🔸 可接觸門市營運、人事與管理 🔸 有機會往店長／管理職發展 🔸 團隊合作氛圍佳，工作穩定 🛠 工作內容： 1️⃣ 門市營運管理（業績、人事、進出貨） 2️⃣ 員工績效考核與升遷評估 3️⃣ 店舖行政管理與帳務處理 4️⃣ 顧客服務與商品說明 5️⃣ 協助顧客了解商品特色與選擇 6️⃣ 門市整體營運與服務品質維持 📌 職務要求： 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 具備服務熱忱與責任感 🔸 對門市管理有興趣者佳 ⏰ 上班時間：日班／中班／晚班（需配合輪班） 💰 薪資待遇：月薪45,000～60,000元 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 供餐福利 ✨ 交通補助 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐 ✨ 生日假 ✨ 尾牙／春酒 📍 工作地點：新北市板橋區華江一路558號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：板橋店－張煒承 👉 意者請投遞履歷，合適者將安排面試 👉 想從門市走到管理職，這份就是很好的起點！ 🔥 現在就投遞履歷，把機會先卡下來！🔥
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
~~~~歡迎有物業相關經驗同仁加入~~~~ 1. 具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 2. 工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3. 具社區綜合事務管理經驗。 4. 有製作社區財報，會議記錄等。 5. 規劃社區年度活動與經費預算。 6. 協助社區主管及同仁，完成管委會及公司交付任務。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00
員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 3025 / 4703 頁
第 3015 / 4703 頁第 3016 / 4703 頁第 3017 / 4703 頁第 3018 / 4703 頁第 3019 / 4703 頁第 3020 / 4703 頁第 3021 / 4703 頁第 3022 / 4703 頁第 3023 / 4703 頁第 3024 / 4703 頁第 3025 / 4703 頁第 3026 / 4703 頁第 3027 / 4703 頁第 3028 / 4703 頁第 3029 / 4703 頁第 3030 / 4703 頁第 3031 / 4703 頁第 3032 / 4703 頁第 3033 / 4703 頁第 3034 / 4703 頁第 3035 / 4703 頁
