- 月薪40000~45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休
春酒員工結婚補助年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 利用機器學習、深度學習，以研發廠內適用之模型 2. 訪談模型需求單位，以適切規劃機器思考模型架構 3. 使用資料科學技巧，分析大數據以尋找工廠運營的關鍵洞見 4. 依據生產目標定義問題、收集資料、分析及開發演算法以提升整體生產效益 5. 協助實施工廠數位轉型計劃及追蹤進度 6. 協助管理層制定基於數據分析之決策，並追蹤實施結果 7. 使用資料視覺化工具提供引清晰的數據洞見
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、資格： (一)國內外大專校院電機相關系所博、碩士畢業。 (二)具相關專業證照、教學或工作經驗尤佳。 (三)具有學術成就、行政能力、教學認真、服務熱忱、行事公正及品德高尚。 二、工作內容： (一)教授本系專業課程。 (二)協助教學行政工作。 (三)投入學生輔導工作。 (四)執行產學合作計畫。 三、檢附資料： 1. 履歷表(含自傳及註明專長領域)。 2. 學經歷證件影本。 3. 其他相關資料(如教師證書影本、工作經驗、研究計劃書、相關作品集、證照、獲獎紀錄、 學位論文著作、及曾任教之科 目課程大綱等)。 四、招聘及起聘時間： 1. 招聘時間為：今日起至115年4月30日止。 2. 起聘日期：115年8月1日 起聘。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 12天前更新展開
*專科以上，電子電機或冷凍空調相關科系畢業* 1.希望具有電子組裝業，或SMT或PCBA產線等產業廠務相關工作經驗累計2年以上。 2. 熟悉廠務基本配線，消防異常排除，空調設施維護經驗，需具CAD基礎操作技能。 3.廠區基本修繕所電燈通風鍋爐等修繕維護。 4.約3個月一次，配合廠內中班、大夜班輪班一個月，每次8小時，依據勞基法提供值班津貼與加班費。 5. 對廠務設備具有高度熱誠、願意學習與接受挑戰意願者。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。
良好升遷制度年節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~58000元 新北市樹林區 3年工作經驗 1天前更新展開
Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000，季獎金另計，表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)
- 月薪47000~51000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 晚班：1730-0200 中空班：1200-1430&1800-2400 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 公益店 - 台中市西區公益路276號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp
國外旅遊產假全勤獎金禮品員工團保 - 月薪47000~51000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 晚班：1730-0200 中空班：1200-1430&1800-2400 【湯棧鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店－台中市南屯區公益路二段248號 中清店－台中市北屯區中清路二段1037號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp
國外旅遊產假全勤獎金禮品員工團保 - 月薪50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 45天前更新展開
另有業務獎金~ ✨熟悉旅行社銷售通路，企業團體， OTA通路，熟悉商品銷售技巧。 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.定期至花蓮館指導旅館人員銷售技巧
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 - 月薪45480~45480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理，確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認，無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用社區幫收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
上一頁 下一頁
第 3042 / 4979 頁
第 3032 / 4979 頁第 3033 / 4979 頁第 3034 / 4979 頁第 3035 / 4979 頁第 3036 / 4979 頁第 3037 / 4979 頁第 3038 / 4979 頁第 3039 / 4979 頁第 3040 / 4979 頁第 3041 / 4979 頁第 3042 / 4979 頁第 3043 / 4979 頁第 3044 / 4979 頁第 3045 / 4979 頁第 3046 / 4979 頁第 3047 / 4979 頁第 3048 / 4979 頁第 3049 / 4979 頁第 3050 / 4979 頁第 3051 / 4979 頁第 3052 / 4979 頁
