- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.分析經營團隊與產品專案之相關數據，並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標，並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整，規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言，並能應用數據定義問題
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 10天前更新展開
1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪40000~45000元 台北市中正區 2年工作經驗 4天前更新展開
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/
員工購物優惠績效獎金房屋（租賃）補助國外旅遊員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.線上行銷活動策劃 2.O2O實體/線上講座執行 3.會員經營與舊客活化 4.品牌行銷與公關
誤餐費伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責前端PCB/FPC設計圖DFM、PCB/FPC工程問題討論與樣品採買，為工程設計端與PCB供應商之間的溝通橋樑。 【工作內容】 1. 準時提供符合需求的PCB/FPC，以支援新產品的試跑活動 (1)PCB/FPC Gerber DFM (2)PCB/FPC樣品採買與釐清工程問題，確認樣品交期 (3)指導廠商遵循GARMIN設計準則 (4)制定PCB/FPC樣品品質標準 (5)PCB/FPC樣品異常緊急處理，分析異常真因 (6)評估新廠商製程能力，協助新廠商導入活動 2. 提供PCB/FPC技術支援，協助產品開發與製程開發 (1)探索與導入新材料/新技術 (2)新產品可行性方案評估 (3)制訂與更新GARMIN設計準則 (4)支援工廠新製程技術開發
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
吊掛招牌相關操作工作 需開吊車行駛至工作地點 並施工安裝招牌 **需經驗者** 需具大貨車駕照**
全勤獎金意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪41000元 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工廠巡邏，確保廠區內外安全與秩序維持 2.監控廠區監視設備，紀錄異常狀況並即時回報 3.做好廠區進出管制，核對訪客及車輛資料 4.檢查消防設備狀況，確保緊急應變機制正常運行 5.執行廠區內防盜、防火、防災等安全巡檢任務 6.聯繫廠區內外相關單位，處理緊急事故 7.協助門禁管控作業，核對工作人員身份和通行證
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45655~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪45655元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪44553~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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