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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善。 2.產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善。 3.配合產品需求，進行治具(設備)的設計、開發、評估與規劃。 4.產品設備的開發、導入、維護及改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 網通產品機構設計 2. 機構圖檔設計審查(包含干涉檢查、公差分析) 3.設計提案改善與設計驗證 4.生產問題解決和對策導入 5.各階段試產不良分析與改善
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 產品結構靜態強度分析 (產品組裝、卡扣強度模擬) 2. 產品結構動態強度分析 (落下、衝擊模擬) 3. 跨部門討論並解決產品結構問題 4. 結構分析結果報告之撰寫
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 伺服器專案產品機構設計開發 2. 伺服器專案機構零件設計及圖檔建立 3. 伺服器專案機構設計公差分析 4. 伺服器專案機構樣品及模治具檢討
- 月薪40000~45000元 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 商場作業管理 2.人流動線管理 3.餐飲環境衛生安全巡檢 4. 協調餐飲品質管理之目標和活動，食品/食材登錄、食品驗收、SGS檢驗與稽查等 5.審核美食街櫃位銷售品項，上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 *具餐飲管理及食品工廠衛生管理相關經驗尤佳 *需配合假日輪值
禮品員工團保免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪45000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.設計與最佳化電子產品組裝流程 2.SOP編寫與規格制定 3.產品組裝治具設計與驗證 4.導入半自動或全自動設備至組裝流程 5.協助客戶分析組裝/設計問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.設計及優化智能手機組裝流程 2.Working Instruction/SOP編寫制定 3.智能手機組裝治工工具設計及驗證 4.智能手機試產線體作業人員培訓 5.協助客戶解決組裝/設計問題，設計DOE，提出DFM 6.提前發現量產潛在風險並加以解決 7.主持工作會議流暢進行。 8.新產品團隊管理 (課級或部級)
- 年薪1000000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
[1]致力於智能手機測試治具/自動化設計開發 [2]與客戶緊密合作，完成治具/自動化的設計方案、完成Build規劃及整個開發流程 [3]審查供應商設計方案（DFM）及設計圖紙（3D/2D） [4]跨部門合作，完成治具/自動化的校驗/DOE驗證/維護/問題分析解決/設計優化 [5]追蹤設計狀態，問題分析處理過程，完成常規報告並將情況及時反饋客戶。
- 年薪1000000元 亞洲其它地區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設計與最佳化電子產品組裝流程 2.SOP編寫與規格制定 3.產品組裝治具設計討論與驗證 4.導入半自動或全自動設備至組裝流程 5.協助客戶分析組裝/設計問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專任機電監造工程師 2. 公共工程品管作業 及 具品管證照者 3. 具公共工程監造經驗 4. 協助推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 7年工作經驗 2天前更新展開
1. Develop appropriate management strategies of coordination of ESG, EHS, RBA, BCP, Carbon reduction, Waste diversion, Recycling and Cybersecurity. Understand and comply with relevant environmental laws and regulations. Ensure the company or organization‘s operational activities adhere to environmental regulations and assist in handling environmental legal matters. Internal Training and Education. 2. External: Understand and respond to customer ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity inquires - First escalation contact and liaison between customer and Foxconn via interface, communications and timely response. 3. Internal: Interface and connect ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity activities and Audit Compliance results with cross-functional department between Corporate and Sites. Alert, Escalate, Report and Publish progress and status to top management globally and timely. 4. Follow up, track and complete non-compliance issues with solutions among all Foxconn stakeholders collaboratively. 5. Develop, validate and maintain all written procedures in all Sites 6. Create and make Suggestions and Improvement Plans to streamline the overall ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity processes followed by training and best practices. 7. Keep track of, maintain and share the latest industry guidance and regulations with all Sites.
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