• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    清洗及切割採購的新鮮食材,確保食物原料符合品質要求 分區冷藏經處理之食材,依序標記保存期限與存放位置 .保持砧板及各類刀具清潔,定期進行刀具維護與磨利
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    員工聚餐需穿著員工制服勞保健保員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    康和證券近年積極布局金融科技與創新,專注下列特色,歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. Docker, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 證券商交易系統、證券商帳務系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰,對系統開發,金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: (1)證券主機管理:使用者需求、異常問題處理 (2)證券自營帳務系統開發:使用者需求、異常問題處理 (3)證券自營資料備份管理 (4)主管交辦其他工作
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    眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊
  • 月薪42000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.擔任生產設備操作及巡檢事宜. 2.生產投料工作/DCS生產管理 2.三班(做五休二)制,早班0800~1600 中班1600~2400 夜班2400~0800. 3.本公司提供遠距離同仁住宿(單人房)並供應三餐(公司補助部份金額))網路/停車位等.
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪50000~150000元 高雄市 工作經歷不拘 今天剛更新
    # 傳統市場 女性內衣褲銷售# 能吃苦耐勞、配合早起、具賺錢企圖心者 條件:備汽車、具汽車駕照、熟悉道路駕駛、有銷售經驗者佳,無經驗亦可的,公司免費培訓
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    禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ❶.不動產經營開發、銷售 ❷.不動產租賃 ❸.不動產規劃經營 ❹.其他不動產經營 ✓ 獎勵福利優渥 ✓ 工作彈性自由 ✓ 廣告行銷補助 ✓ 完善教育訓練 ✓ 雙和第一團隊 ⚑太平洋房屋員山環球 | 中和高中加盟店 | 群洋團隊 ⚐|臉書社群|facebook.com/HX53698174 ⚐|廣徵菁英|02-2226-6689 黃秘書 ⚑|環球店址|新北市中和區中山路三段175號 皇星不動產有限公司 <<強烈徵求有企圖心、有理想、有抱負的夥伴,找到人生的價值,並提升自己層次,進而達成人生的目標。>>
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.宅配司機:固定路線,收送件 2.要開3.5噸,手排貨車
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    勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪40000~56000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 美容服務:負責讓顧客美得心花怒放。 2. 美體服務:搞定顧客的壓力、肌肉緊繃和脂肪。 2. 準備備品:準備及推薦顧客適合使用的產品 。 3. 傾聽需求:關心顧客的需求與感受。 4. 保養諮詢:耐心解答顧客的保養疑問。 5. 顧客資料:細心整理紀錄顧客資料表。 6. 環境整理:共同維護店內整潔,清洗、整理毛巾;社區內有垃圾回收區,所以不用追垃圾車。 7. 其他:補充備品及管理產品庫存等
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    負責電話接聽/預約,客戶接待及一般櫃檯事務處理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新
    1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好的外語能力 6.部門成本控管、資產庫存管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪50000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    🔥【堆高機維修師傅|月薪50K起|週休六日|電動堆高機為主|穩定技術職】🔥✨ 高薪技術職 × 電動堆高機環境佳 × 做越久越有價值 ✨ 👉 有經驗的你,不該只領普通薪水,這份就是讓你技術變現的機會🔥 【你會愛上的理由】 🔸 月薪50,000元起,技術好薪資可再談 🔸 週休二日(固定休六日),生活穩定好安排 🔸 廠內80%為「電動堆高機」,廢氣少、環境更舒適 🔸 技術職穩定需求高,不怕沒工作 🔸 外勤+廠內維修都有,工作不單調 🔸 老闆重視技術,獎金福利不手軟 🛠 工作內容: 1️⃣ 堆高機維修與保養(分解、安裝、檢查、調校、修護) 2️⃣ 支援外勤工地及廠區維修作業 3️⃣ 故障判斷與排除,確保設備正常運作 4️⃣ 維修「電動/柴油/汽油堆高機」(熟悉任一類即可) ⏰ 上班時間:🔸 日班 08:30-17:30 📅 休假制度:🔸 週休二日(固定休六日) 💰 薪資待遇:月薪50,000元-80000元(依技術與能力調整) 🎁 福利制度: ✨ 勞保、健保、勞退提撥 ✨ 就業保險、職災保險 ✨ 全勤獎金、年終獎金 ✨ 伙食津貼 ✨ 員工制服 📍 工作地點:彰化縣彰化市中華西路686號 【職務要求】 🔸 具備維修相關經驗,可獨立作業 🔸 需具備駕照(輕型機車、普通小型車) 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人:曾先生 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 會修堆高機的就是搶手人才,現在就是讓你薪水升級的時候!🔥
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    就業保險全勤獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.工程規範確認及動力、儀表清單製作。 2.控制系統架構規劃。 3.線槽架及電纜佈線圖繪製。 4.控制邏輯撰寫及邏輯圖繪製。 5.電控發包及圖面審核。 6.自動控制(PLC)硬體電路設計及繪圖。 7.協助案場機電問題排除,如:儀表故障排除、套裝設備問題檢修。 8.主管交辦事宜。
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    年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪60000~75000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    【職務描述】 .產品管理:負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 .需求分析:與各單位進行訪談,並與開發團隊確認需求可行性。 .規格定義:根據需求分析結果,規劃可行解決方案,具體畫出規格文件。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 .具備旅遊或電商產業相關經驗。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
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    產檢假安胎假員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪41000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.安裝、測試、改良、維修、偵錯廠房監控系統。 2.規劃及督導廠房監控系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修。 3.各機電系統設計圖說檢核與數量清點。 4.各機電系統、材料與設備詢商與採購發包資料彙整。 5.協力 廠商 提送圖說文件審查。 6.指揮協調與監督各協力廠商施工作業。 7.施工自主檢查與品質管理。 8.協助測試驗收、竣工結算、清點移交與結案文件彙整。 9.常駐矽品彰化二林廠區。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪550000~720000元 新北市三峽區 2年工作經驗 1天前更新
    1、執行血液透析治療:操作血液透析儀器及管線,依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護:測量並記錄病患的生命徵象,如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會