• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    機務部救濟車駕駛員一名,公司車輛中故時,開救濟車拖至保養場。主要配置於蘆洲堤後路保養場。
    展開
    年節獎金禮品員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜,食材管理。 3.處理有關刺身,壽司...等食品的處理工作。 4.擅長領檯/壽司/烤物作業。 5.需熟悉魚類相關知識。 6.廚房內的衛生清潔工作。 7.主管交辦事宜。
    展開
    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 年薪800000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價 3.客情維繫 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
    展開
  • 月薪50000元 桃園市八德區 3年工作經驗 3天前更新
    消防查修改善工程、消防設備保養、消防新建工程 具消防配管、配電實務經驗、能獨立作業者
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    學校理念: 學校理念是從生活中落實全美語的環境!孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語! 學校的宗旨是能在快樂中學習美語!把課本內容搬到生活中! 我們是小班制教學,每班最多10-14位孩子!可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入! 【主要美語工作內容】 1.美語教學,需具備全美語教學能力,對教學有熱忱 活力 2.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 3.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況; 4.班級經營能力佳,課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業; 5.節慶活動製作海報與活動策劃; 7.親師溝通聯絡、學員成果評估。 學校理念: 學校理念是從生活中落實全美語的環境!孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語! 學校的宗旨是能在快樂中學習美語!把課本內容搬到生活中! 我們是小班制教學,每班最多十位孩子!可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入! 獎金類 1.每月績效獎金 福利類 1.年終獎金 2.年資久任獎金 3.三節獎金(春節, 端午, 中秋) 4.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 5.年資特休、婚假、產檢假、產假 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 休閒類 1.聚餐 3.員工尾牙/春酒 盼望有耐心和愛心的您加入我們行列盼望有耐心和愛心的您加入我們行列
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪70000~120000元 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    1.根據貨物、商品的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.倉庫進貨出貨管理。 7.庫存盤點。 8.熟悉英文。 9.生管、物管、倉管三年以上工作經驗。 10.歡迎有興趣嚮往海外工作者。 11.先在台灣廠受訓6個月以上。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具有內科專科醫師證書。 2.具有肝膽腸胃科專科醫師證書。 3.具有消化系內科及消化系內視鏡專科證書,執行內視鏡檢查、腹部超音波檢查。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in english 電腦週邊 包含筆電鍵盤、桌上型鍵盤、配件及電競等相關人機介面產品
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新
    1.台北、新北區量販店配送。 2. 網購物流中心商品配送。 3.裝卸商品貨物,並妥善整理。 4.整理、盤點、記錄所有商品進出貨。 5.整理出貨單及填寫相關報表並準時繳交。 6.協助衛星倉貨物轉撥配送作業。 7.薪資結構為每月底薪+當月全勤獎金+當月配送獎金(以配送件數計算) 8.全區物流團隊個人月薪平均50k~65k
    展開
    就業保險產假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 8天前更新
    1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。
    展開
    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保
  • 月薪55000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專科護理師規範之工作內容 2.具執照、不需上大夜
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪1000000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 8天前更新
    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去,千人以上規模,結合管理專長,發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升,廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年5趟來回機票,自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
    展開
    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保
  • 年薪1000000元 東南亞越南 工作經歷不拘 8天前更新
    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去,海外工廠千人以上規模,結合管理專長,發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題,並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年5趟來回機票,自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
    展開
    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會