- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.系統需求訪談與文件撰寫 2.前後端應用系統開發與維護 3.開發與第三方系統資料串接服務(API等)
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新展開
配合前端設計人員依照上級指示達成任意網頁或程式功能，會自行組裝電腦及基本硬體障礙排除知識，有強烈自我學習意願，想像力豐富且善解人意，邏輯思路清晰會舉一反三，紀律嚴明遵守公司規定。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
廣招新竹縣市、苗栗縣市，自由業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 10天前更新展開
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪42000~50000元 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
*****健保藥局2年以上經歷，歡迎挑戰高薪42000起***** 【工作福利】 ☆年終獎金 ☆季獎金 ☆績效獎金 ☆全勤獎金 ☆職務加給 ☆國內外旅遊補助 【工作內容】 1.賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 2.協助藥局門市業務 3.商品陳列 4.清潔工作環境 5.客戶衛教諮詢 6.協助藥師工作 7.商品採購 8.廠商接洽及協調 9.主管交辦事項 ====================== 「細心」為首要條件！ 環境單純，希望可以找尋願意一起打拼的夥伴! 藥局工作繁瑣辛勞，想徵求工作態度積極有企圖心、喜歡與客人接觸服務態度親切、願意學習醫藥相關知識 #有經驗者，薪資及獎金歡迎來談 #擔任過主管職者優先錄取
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.調機技術3年以上 2.裝卸模具、作業與管理 3.機台、模具等基本保養及維護 4.機台故障排除 5.執行主管交辦事項
年節獎金週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 商品銷售與專業服務 熟悉商品專業知識，能靈活運用銷售話術與行銷活動，提升顧客購買體驗與成交率。 2. 顧客服務與現場支援 提供優質且即時的顧客服務，適時支援現場同仁，確保服務品質一致。 3. 店務營運管理 依公司營運方針執行各項店務作業，妥善分配與整合團隊工作，提升整體營運效率。 4. 業績目標達成 帶領團隊共同達成門市營運與業績目標，並持續優化達成策略。 5. 溝通協調與團隊管理 負責門市日常事務協調，關懷同仁狀況，協助解決工作問題，維持良好團隊氛圍。 6. 教育訓練與人才培育 培育門市同仁具備專業能力與服務技巧，提升整體團隊戰力。 7. 市場與商圈敏銳度 掌握市場動態與商圈變化，進行活動觀察與分析，提升門市競爭力。 休假制度: 配合門市營業時間，採輪班制： 例：早班 08:30–17:30、晚班 13:00–22:00 月休 8–10 天 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服國外旅遊 - 年薪1200000~1800000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責製程巡檢、實施品管計畫 2. 負責原物料、半成品、成品、出貨之品管檢驗 3. 掌握品質狀況，負責維持產品品質水準之穩定 4. 客訴與品質議題處理、原因分析與提出改善與矯正報告 5. ISO品質管理體系之建立、維護與控制 6. 生產設備機台故障排除、維修及保養 7. 依公司需求進行設備、治具的評估規劃或改善 8. 視業務需求狀況配合外地出差 9. 願配合公司發展，調派集團各子公司 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：東南亞國家 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
(視工作資歷安排工作內容) 1.主要執行工地管理、工程進度及人員管理等。 2.完成主管交辦事項。 3.工程相關報表歸檔。
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000~46000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全度
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 -
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