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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新展開
⭐物流部課級主管｜營運整合 × 倉儲優化 × 領導管理 你將主導物流倉儲與配送整合，成為公司營運鏈條中不可或缺的推手。 我們尋找的不是單一流程管理者，而是能夠從全局出發，洞察、整合、優化的人才。 如果您有學習、挑戰未來的企圖心，歡迎您的加入 ｜工作內容｜你的影響力將在這些領域發揮： 1️⃣ 倉儲管理：規劃與優化倉儲作業與儲位配置，建立有效儲放與管理制度。 2️⃣ 配送管理：整合出貨與訂單需求，跨部門協調倉儲與配送資源。 3️⃣ 營運體系落實：參與與執行職安、品質、環境管理三大體系。 4️⃣ 營所督導：定期至各區營所執行營運指導、人員關懷與流程改善，確保目標達成。 5️⃣ 會議與決策協作：有效傳達決議並確保執行落地，扮演決策與前線的溝通橋梁。 異常事項、主管交辦事項之執行與回報 ⭐預計2025年底搬遷至台南科技工業園區全新物流基地，參與建置與升級計畫。
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.制定與實施全公司人力資源政策及策略規劃 2.負責招募、甄選與人才評估作業 3.執行績效管理及薪酬福利設計與管理 4.管理員工關係，處理勞資爭議及相關事務 5.熟悉勞動法規，確保法規合規性管理 6.運用人力資源資訊系統進行數據分析與報告 7.具機車及零件製造業基本知識與產業經驗尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
內部特許計畫： （重要聲明：我們不是總部） 動機： 老闆跟闆娘年紀漸長，想轉幕後做行政後勤的工作。 經歷最印象深刻的事件：頂新餿水油事件、武漢肺炎、雞瘟（肉價狂漲）、缺工無法發展 內部特許條件&需知： 一、擁有服務的熱誠 二、願意一起“打拼”成為老闆 三、“不甘心”只領一份死薪水 四、擔心獨自創業風險太高 五、想向上努力卻沒有領路人可以帶領 六、並不是每個人都適合當管理者，學習、抗壓性與努力付出只是基本條件，不是充分條件。（請不要過度天真） 七、無餐飲相關經驗者一律從基層做起，避免浪費您寶貴的資金。（想一步登天請另請高明） 八、須先通過考核後，才能加入。為保障彼此權益，內容均會條列式清楚簽訂。 九、每日帳目需自行紀錄，不能偷懶。（避免誤會與爭議） 十、你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。 恭喜您只要 經考核成為能獨當一面的管理者。就能在我們的體系成為老闆的一員，共同打拼一起享受豐厚的收入。 老闆經歷： 弘光科技大學餐旅系畢業 咖啡館副店長 業務三年 其他餐飲集團經歷約6年 （火鍋、泰式、日式等等） 2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞 （溪湖店開幕） 2018/9月彰化永靖開幕 2020/11月彰化永安開幕 2021/3月彰化永靖歇業 2025/1月彰化南郭開幕 2026/1月新店籌備中
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 監督水電工程相關現場施工，檢查施工品質及進度是否達標。 2. 規劃並執行水電配管、配線及電氣設備按照標準作業安裝。 3. 遵循施工藍圖進行線路安裝、維修以及電器設備配置作業。 4. 協助進行簡單基本設計，負責施工維護與問題排除作業。 5. 審核並核對廠商合約項目、數量及單價以確保準確性。 6. 安排施工進度，負責聯繫上下游廠商協調相關事宜。 7. 規劃評估施工階段可行性，並監控其安全性及合規性問題。 8. 傳達與指導施工技巧，並即時糾正不良施工現象。 9. 管理工區進度、成本及品質，編撰並匯報施工成果。 10. 協助進行設備驗收，處理技術性問題並編製技術文件。
產假年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪42000~42000元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
一、工作內容 ．櫃台接待(含訪客/識別證/停車位/Locker/遺失物/郵務管理等) ．協助各節慶辦公室佈置 ．資產管理與盤點 ．部門文件、檔案、資料維護及管理 ．ESG相關活動、節慶相關活動主導或協助，與其他部門合作，例如會議、活動、訓練等 ．辦公室設施設備及環境維護管理，庶務相關備品管理及採購 ．其他主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日，國定假日休 四、薪資：42,000元/月(含全勤500) 五、福利 ．勞保、健保 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助壽險意外險 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、工作內容 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．由監視器畫面監看建築物安全。 ．中控室CCTV管控，異常裝況監視回報。 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000元以上/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工結婚補助生育補助壽險意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 30天前更新展開
［關係企業職缺］ 嗨，我們是一個開發醫療檢測設備的新創型團隊，目前正專注於專業領域的技術開發與市場拓展。團隊規模精實，運作靈活，正值快速成長與制度建立階段。希望找到一位具備財務與會計實務經驗的夥伴加入，擔任公司的財會人員，負責全盤帳務處理與財務管理事宜。此職位將直接向總經理報告，適合具備獨立作業能力、願意與公司共同成長的專業人士。 【主要工作內容】 1. 負責日常帳務處理與記帳作業，包括發票開立、費用報支、憑證審核及帳務登錄。 2. 執行月結與財務報表編製，提供帳目分析作為管理決策依據。 3. 協助年度財報簽證，與會計師及稅務單位保持良好溝通。 4. 處理營業稅、營所稅等各項稅務申報及財務報告。 5. 處理出納相關作業，包括付款、銀行往來及資金流管理。 6. 建立並維護財務作業流程與基本內控制度。 7. 提供財務資料與建議，協助預算規劃與資金運用。 8. 完成主管交辦之其他財務相關事務。 ※ 此為集團公司所屬關係企業（康誠生醫）職缺，面談時將會與求職者述明。 ※ 工作待遇將視你的工作資歷及相關能力核定。 如果你願意接受這樣的工作挑戰、並且保有一份持續學習成長的心，誠摯歡迎你的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543
分紅入股全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42400~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,400元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。
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