-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新展開
本公司為專營木作創意造型攤車的公司,因公司擴展業務範圍,需徵求木工師傅名,公司提供良好的薪資制度及溝通管道,穩定的工作型態,工作場所在室內工廠,免在外爬高爬低,減少了許多工作傷害,歡迎您加入我們的行列!!為了不耽誤彼此的時間,請您無誠勿試!!以下為工作內容: 1.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 2.使用手工具或機械工具鉅台，進行鋸切、鉋削及砂磨作業 3.選用所需木料及其他材料 4.維護及磨利自用工具 5.按設計圖規定標註鋸切及成形記號 6.依照設計圖指示工作
- 月薪42000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 6天前更新展開
本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容： 具經驗可獨立作業.可帶人經過公司考核 分擔公司業務 有專業植栽認知與知識 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 福利假 ◆ 獎金/禮品類 1.獎金(中秋.春節.勞動) 2.績效考核 3.加班誤點餐費補貼 4.責任加給 5.獎金加成 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷
全勤獎金年節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 57天前更新展開
1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
- 月薪55000~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程規劃設計審核、住商開發規劃設計審核、後山開發規劃設計審核 5.主管交待事項 ★★★無經驗可培訓(需土木、建築相關科系畢業)
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 年薪1000000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 需有檢討及整合圖面能力 2. 能貫徹公司品質政策 3. 具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力 4. 需有良好溝通能力，與業主及承包商協商溝通 5. 本公司主要承攬公共工程，工作地點隨不同標案改變，以新竹以北為主 6. 本職缺非約聘制，希望為能長期任職之員工 7. 必須持有工地主任證照 ★福利制度：所長職務加給、三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
年終獎金三節獎金員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪44000~44000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☆工作內容：拿鏟子清理積料、落料 ☆環境：粉塵 ☆福利：安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加班費 ☆工作時間: 做4休2輪班12小時 ☆上班時間:月休10天 07:00-19:00 19:00-07:00
產假三節獎金意外險需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 維護現有系統程式與使用者溝通。 2. 設計、開發新的網頁程式及界面。 3. 負責整體簽核系統維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4. 進行使用單位的需求分析。 5. 開發以網路為基礎的應用程式（Web-based application）。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃，優化改善產品服務流程，與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢，提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案，並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金績效獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 3089 / 4238 頁
第 3079 / 4238 頁第 3080 / 4238 頁第 3081 / 4238 頁第 3082 / 4238 頁第 3083 / 4238 頁第 3084 / 4238 頁第 3085 / 4238 頁第 3086 / 4238 頁第 3087 / 4238 頁第 3088 / 4238 頁第 3089 / 4238 頁第 3090 / 4238 頁第 3091 / 4238 頁第 3092 / 4238 頁第 3093 / 4238 頁第 3094 / 4238 頁第 3095 / 4238 頁第 3096 / 4238 頁第 3097 / 4238 頁第 3098 / 4238 頁第 3099 / 4238 頁
