• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新
    與專案PM及工程師共同合作且有效溝通的執行專案。 • 針對使用者與功能需求設計UX方案及視覺介面,擅長於APP的視覺設計、交互與調整 。 • 熟悉UI/UX切圖與規劃規則、APP前端的互動設計。 • 設計用戶界面的圖形元件,例如icons並對畫面和諧與美感進行建議與設計。 • 能夠將需求轉為設計概念,從 Wireframe、Mockup、Prototype到具體視覺化及切圖。 • 善於表達傳遞想法,發現、挖掘問題、提出解決方法。 • 根據用戶反饋進行UI/UX調整。 • 思維靈活,勇於創新、持續自主學習的能力。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.年度教育訓練規劃與執行 4.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 5.停車場場地服務管理 6.處理停車場客戶問題
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  • 月薪45000~70000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪42000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 50天前更新
    1.團體膳食菜餚製備 2.工作環境清潔維護 3.醃料.解凍等前製作業處理 4.需具廚師執照、丙級技術士證.無經驗可 5.需配合加班,加班費照給 6.需會開手排車(薪資另加給) 休假:固定周休六日、見紅休 (5/1勞動節需上班、補薪資或補休) 薪資內含全勤3000元 有勞健保、6%勞退、三節獎金、生日禮金、年終、供午餐、員工體檢、員工旅遊、員工聚餐 升遷制度:固定年度考核、加薪。有意願承擔管理責任可培訓。 (寒暑假可上班、若休息補貼薪資)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44100~44100元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.大樓內外安全巡視及異常回報 2.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報 3.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 4.上班時間:PM19:00~07:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪44100~44100元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.門禁管制。 2.訪客登記。 3.郵件包裹收發。 4.上班時間:PM19:00~07:00,288/H。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具多項能力優先錄用 2.熟資料取得技術(ETL)-爬蟲技術/SQL語法/其他Python Library 3.熟資料預處理技術(EDA)-熟Python程式語言 4.資料視覺化(Data Visualization) 5.數據儀表板(DashBoard)建立-Power BI/Tableau 6.熟特徵工程(Feature Engineering)技術
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新
    本公司從事消防水機電工程 工作內容包含:現場施工與施作、配管配線、器材安裝、消防設備保養與維修、消防工程規劃設計與施工管理。 我們需要你: 熟悉消防水電工程流程,能獨立作業,有責任感,有現場經驗,能配合排班與出勤,《需會開車》具駕照、可立即上班者優先。 福利制度: 年終獎金、工作獎金、加入勞健保 技術到位、態度積極,就是我們在找的人!歡迎加入我們的專業團隊!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 5年工作經驗 7天前更新
    1.執行及管理本會會務(具相關經驗) 2.具備領導、會務宣傳能力 3.身段柔軟、肯用心、工作積極、樂於助人 、協調溝通能力佳 4.訪視服務、活動企劃 5.具社福產業經驗尤佳
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 為顧客帶位或安排座位。 2. 餐點介紹、點餐、 送餐等顧客服務工作。 3. 收銀結帳。 4. 佈置及清理餐桌、環境清掃整理。 每天的11:10~11.30 可以面試( 已預約面試 請遵守求職禮儀)
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪47000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 50天前更新
    工作內容 服務對象為學校廚房營養午餐 1.團體膳食菜餚製備 2.工作環境清潔維護 3.醃料、解凍等前製作業處理 4.須具廚師證照 5.使用蒸氣迴轉鍋 6.需配合公司安排證照上課,例如:小型鍋爐培訓(培訓費用公司負擔) 7.需配合公司安排衛生講習上課(培訓費用公司負擔) 8.需支援各駐點單位 上下班地點:新北市樹林區武林街16-1號 休假:固定周休六日、見紅休 (5/1勞動節需上班、補休) 薪資內含全勤3000元 有勞健保、6%勞退、三節獎金、生日禮金、年終、供午餐、員工體檢、員工旅遊、員工聚餐 升遷制度:固定年度考核、加薪。有意願承擔管理責任可培訓。 須具廚師證照
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪60000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 6.支援外送 7.協助油炸 8.管理內部分工以及流程 9.落實公司制度 10. 完成主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪45000~60000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.需具金屬門製造工廠管理5年以上經驗。 2.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。 3.製程管理-設法良率提升、製程改善。 4.庫存管理-管控庫存先進先出、產線原物料管理、縮短生產週期。 5.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護督促。 6.人員管理-人力預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。 7.品質管理-品質監控與異常處理。 8.工模治件具管理。 9.6S管理。 10.廠內各機台SOP建立維護與修正。 11.與各部門良善的協調溝通、完成長官交付任務。
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    尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服三節獎金
  • 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 3天前更新
    我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫,處理機構事務,推動業務發展,並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管,人員考核、人力運作調配排班與任務指派,並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題,以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3% 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
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    勞保健保加班費育嬰假特別休假
  • 隨薪所欲