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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❐ 巡邏工地建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 ❐ 日常巡邏，保護被保全之人或物的安全。 ❐ 由監視器畫面監看出入份子，以確保工地安全。 ❐ 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 食材前處理、備料及基礎刀工作業。 2. 協助生食、熟食料理製作與擺盤。 3. 協助板前出餐流程與節奏控管。 4. 廚房內場環境清潔、衛生管理與設備維護。 5. 輪流負責員工餐之烹調作業。 6. 工作細心、重視衛生與團隊合作。 7. 視能力逐步參與板前相關工作。 8 願意學習出菜邏輯與節奏，有志往板前師傅發展者。 9. 具冷台、懷石、割烹、無菜單料理經驗者優先。 *****依法全年排休 116 天，每週一固定店休*****
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐 - 月薪40000~40000元 台北市文山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.客戶上線教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發 6.客戶端ERP系統顧問導入服務 7.客戶需求與產品規劃討論
員工生日禮金員工聚餐慶生會勞保健保 - 月薪47500~55500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-21：30
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
## 月休8日 ## 享有餐飲工會勞健保 ## 底薪42000起，還有紅利獎金 ## 職務津貼 過年紅包 年終 三節獎金 績效獎金 【工作內容】 外場人員 1. 點餐、擺盤 2. 服務客人 3. 整理工作環境 廚房人員 1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 清潔廚房 4. 擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能
年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐勞保 - 時薪260~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
面試需筆試 (約一個小時)「國中國文、 國中社會」， 要精熟兩個項目以上才錄取(題目各國中段考題目) 兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。面試 時薪 $260~300(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中國文、 國中社會」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 時薪270~350元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
面試需筆試 (約兩個小時)，根據應考科目選擇兩項要精熟兩個項目(題目各國高中段考題目) 至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 兩科都滿80分及格者，當日會先支付$500車馬費；80分以下無支付車馬費。 ※後續會進行第二次面試。時薪 $270~350(依照解題狀態) 工作內容解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中兩種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題，不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案，而是以數學理化的觀念去引導，學生不能只寫答案，要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答，主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課，主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案，而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽，並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 時薪400~600元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✏️ 打造下一代文學奇才！ 我們是一家充滿熱誠與創意的教育機構，專注於提升國小及中學生的語文能力與寫作素養。歡迎加入我們，和孩子們一起探索文字的世界，見證他們的成長！✨ 👩🏫 你將會 1. 教學有趣的中文寫作課程，從基礎語法到作文結構，一次打通關！ 2. 用故事、實例和互動活動激發學生對寫作的熱情，課堂不無聊，學習零壓力！ 3. 批改作文並提供具體建議，陪伴學生一步步找到寫作好感覺！ 4. 為學生量身訂製學習計劃，針對弱點進行小組或個別輔導。 5. 定期舉行課堂小評量，看見學生的進步並調整教學策略。 6. 與家長保持暖心溝通，分享學生進度與專業學習建議，密切合作助孩子成長。 7. 善用科技工具管理課堂資料，輕鬆掌握學生檔案和學習進度！ 8. 參加內部教學分享會，和同事交換經驗，不斷精進教學本領。 🚀 誰適合這份工作？ 熱愛教育、喜歡陪伴孩子成長、擁有優秀文學素養和寫作能力的你！ 💬 我們在等你！ 在文字的世界，我們需要熱愛教育且充滿活力的夥伴！加入我們，和我們一起開啟學生們未來更多的可能性，用你的專業與熱情打造一個充滿成就的教學旅程！準備好迎接挑戰了嗎？😊
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 年薪700000~700000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募會時間：3/24(二)12:30報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓組織目標穩定向前，找到屬於門市的節奏？ 2.如何培養並留住關鍵人才，讓夥伴願意長期投入？ 3.如何將成功的經驗整理與分享，讓好的營運模式能夠複製? ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
▎ 工作內容 ◆ 不動產物件、品牌形象與公司活動之影音企劃。 ◆ 依據行銷目標，撰寫腳本與拍攝規劃（分鏡、場勘與流程安排）。 ◆ 執行影片拍攝。 ◆ 後製剪輯作業，包含剪接、配音、字幕、音樂與視覺特效處理。 ◆ 負責拍攝器材/周邊用品與影音素材之管理、維護與整理。 ◆ 配合主管交辦專案執行。 ▶▶本職務需皆能獨立完成，並具備企劃、拍攝與剪輯三項能力均衡。◀◀ ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 ◆ 樂於與人溝通，善於傾聽。 ◆ 喜歡團隊合作，也能獨立作業。 ◆ 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量。 ◆ 敏銳美感，具有行銷思維。 ◆ 良好時間管理，能將多項任務確立優先順序。 ◆ 對於房地產有高度興趣及熱情。 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 ◆ 提供多元化教育訓練，擴展生活觸角 ◆ 自律的職場文化，給您自由的空間揮灑創意 ◆ 優質工作環境，工作氛圍融洽 ▎ 認識我們 ◆ 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house ◆ 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪216~226元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
✅ 固定大夜班 00:00 ~ 06:00 (此時段內排班) 💲有大夜班津貼 ✅ 外送服務 (有公司外送車 機車 及電動車) 💲有外送獎金 ✅ 階段考核調薪 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務 (有外送車、有獎金) 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧，還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)
產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪36000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
▌大夜班 固定21:00~06:00 (有大夜津貼) ▌階段考核調薪 ▌外送(公司有外送車、有獎金 ) ▌通過考核~每月可再領績效獎金$2000~3000 ▌根據經驗和能力，提供升遷機會 ▌上班期間可以免費喝到好喝的飲料 【工作內容】 •煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ⭐️企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧， 我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 歡迎加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 ⭐️
產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金 - 年薪700000~700000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
招募會時間：3/24(二)12:30 報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓組織目標穩定向前，找到屬於門市的節奏？ 2.如何培養並留住關鍵人才，讓夥伴願意長期投入？ 3.如何將成功的經驗整理與分享，讓好的營運模式能夠複製? ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 17天前更新展開
星光KTV致力於提供頂尖的餐飲與娛樂體驗，致力於創造讓客戶和員工都感受到滿意的氛圍。作為行業內新興的品牌，我們以創新與活力為基石，致力於打造一個全方位的複合型餐飲和休閒概念，用心服務每一位顧客，為生活增添幸福感。 1. 協助顧客點餐、製作冷熱飲料及簡易餐飲料理 2. 負責環境的清潔、設備的日常維護與秩序的管理 3. 與顧客及團隊保持良好溝通，並提供親切的服務 加入星光KTV，您將擁有： - 舒適且友好的工作環境 - 彈性排班制，讓您更好地兼顧生活與工作 - 提供專業的內部培訓與職涯發展道路 -享生日假及生日禮金 -免費員工歡唱及優惠員工消費 -高額小費及員工福利金 期待優秀的您加入我們的團隊，一起創造歡樂的工作氛圍！
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