- 月薪61000~110000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪61000~110000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.具備護理師合格執照 2.具居家護理師工作1年以上 3.三管管路更換、健保申報、衛教、護理相關記錄 4.長照2.0專業服務 5.陪同醫師定期訪視 6.備有普通小型車駕照，可獨立進行個案居家服務
分紅入股年終獎金績效獎金就業保險員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 22天前更新展開
【工作職責】 製程研發與優化： 負責三酸陽極處理製程，並針對不同材料進行技術開發與參數最佳化。 量產導入與控管： 主導前期樣品打樣與測試，確保技術順利且穩定地轉換至規模化量產模式。 產線管理與維護： 負責陽極實驗線之日常管理與設備基礎維護。 品檢及品保作業： 支援日常生產品檢作業及判斷，確保產出品質符合規範。 其他： 跨部門協作及執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 具備三酸陽極處理製程之實務經驗與操作熟悉度。 加分條件： 具備實際陽極處理研發/生產經驗者優先錄取。 【專屬福利與獎金】 研發分紅機制： 凡技術開發成功並順利導入規模量產，公司將提供【研發獎金】以玆鼓勵。 穩定調薪制度： 重視員工穩定度與貢獻，凡年度績效考核優等且達全勤標準者，每年調薪。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 29天前更新展開
本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 29天前更新展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
