1. 轉職專區
  2. 南部月薪四萬以上工作
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  • 【Chic Café & Pastry】西餐廚師(儲備副主廚以上)
    東方美企業股份有限公司
     百貨相關
    月薪43000~48000元 高雄市新興區 3年工作經驗 5天前更新
    § 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § ★負責西餐料理製作★ 1、協助負責廚房管理、制定菜單及協助主廚研發與調整菜色。 2、參與食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3、確保食物均符合衛生管理的規定，監督廚房出餐品質。 4、食物成本控管，食材採購及庫存管理。 5、具廚房人力調派管理以及培訓能力。 6、依循高層主管所賦予之職務並完成。 7、具廚師證書與丙級西餐證照。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
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  • 總務室-專員(環安衛業務主管)
    宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 7天前更新
    1.醫院總務室業務主要工作 2.總務室業務進行 (職業安全衛生工作計畫/醫院緊急應變計畫/管理清潔組/洗衣房及交通組/安全組業務人力安排/環境安全維護管理)
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    年節獎金員工生日禮金禮品員工宿舍員工在職教育訓練
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  • 【製程設計類】輪班製程設計工程師 (桃園廠)
    景碩科技股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 7天前更新
    歡迎理工科系畢，並且對產品製程設計工作有興趣者加入，與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計，可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析，解釋及審查 5. 異常處理 6. 理工科系畢，無經驗可培訓 7. 具備良好英文溝通能力者為佳 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班，依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險
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  • F4301 會計(資深)專員_總帳組
    遠傳電信股份有限公司
     電信相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新
    1.子公司帳務處理及月結財務報表編制。 2.營業稅、各類所得扣繳稅申報，調節表編制。 3.母子公司對帳及合併沖銷。 4.財務報表編制及會計師查核對應窗口。 5.持續優化會計作業流程及相關作業。 6.協助處理主管交辦事項。
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  • 【肉多多火鍋 士林天母店】內場主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳／餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 7天前更新
    1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
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  • 醫美集團實習店長( 新竹)/薪資55K起
    藝群皮膚科診所
     診所
    月薪55000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.親和力強具高度熱誠服務 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理，門市管理 4.需有門市之管理經驗 5.危機處理，解決顧客抱怨 6.管理門市營運、人事、進出貨事宜 7.店舖行政工作管理與帳務處理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品
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  • 【月休12天】新店房屋銷售人員(不需調店)

    3日回覆
    大家房屋聯合徵才
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 7天前更新
    【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
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  • 舞紅花鐵板燒- [店長] 新莊宏匯廣場
    紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
     餐廳／餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新
    我們是「舞紅花鐵板燒」，一家以高品質鐵板燒料理與卓越服務為核心的餐飲品牌，服務對象涵蓋家庭聚會、公司宴請及各類型餐飲需求。我們致力於提供顧客難忘的用餐體驗，並以專業與用心屹立於業界。 工作內容: 1. 負責店內日常管理，包含值班規劃、場控與現場運營管理，確保餐廳營運順暢。 2. 執行餐廳標準作業流程(SOP)，督導並維持員工工作效率與服務品質。 3. 帶領團隊進行顧客服務，妥善處理投訴與即時應對危機事件。 4. 定期與總公司協商，提出餐廳新活動方案或菜單開發計畫，以提升顧客忠誠度與業績。 5. 管理庫存與成本控制，包括進貨、盤點與供應商協調，確保物資充足且運用合理。 6. 計畫與執行人員培訓，建立高效專業團隊，並負責績效評估與溝通。 7. 維持環境衛生及設備正常運作，管理日常的清潔及報修工作。 8. 分析營運數據，制定行銷策略，協助推廣餐廳品牌與營收增長。 我們誠摯邀請您加入「舞紅花鐵板燒」，成為我們專業且充滿熱情的團隊成員，共同創造卓越的餐飲體驗！若您對餐飲經營管理充滿熱情，且願意接受挑戰與成長，期待您的履歷投遞與加入！
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    尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
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  • 採購專員
    百一電子股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 控管物料成本、確保原物料穩定交期與品質，並維持供應商關係。 2. 詢比議價、供應商/外包商開發與管理、合約談判、採購訂單處理、交期跟催、進出口報關協調以及驗收請款對帳。 3. 成本分析，計算BOM COST。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐上下班交通車
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  • 新莊宏匯店｜40K｜夜班餐飲服務員
    海底撈火鍋股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪40000~63500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★入職獎勵獎金： 2025年8月18日起，根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等)，通過崗位考核，即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元，累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月，獎勵2000元； 入職滿3個月，獎勵5000元； 入職滿6個月，獎勵8000元； ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假年終獎金產檢假
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  • 咖啡廳廚房副領班 Demi Chef de Partie (台北遠東飯店)
    鼎鼎大飯店股份有限公司
     飯店／旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.協助中式及西式餐點出品，多以中式料理為主 2.現場製作餐點服務及補菜 3.其他主管交辦事項 4.維持與確保工作區域之衛生及清潔，嚴格執行SFS規範 5.具三年以上經驗，五星級飯店經驗尤佳
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金
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  • 行政人員(台中梧棲)
    萬機鋼鉄工業股份有限公司
     鋼鐵工業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工地報告製作 2.品保資料整合、RT報表整理 3.業主請款文件整理及製作 ＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南) ＃薪資包含：月薪30500元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍
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    三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險
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  • 機電繪圖工程師(總公司)
    中麟營造股份有限公司
     建築工程
    月薪45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 機電工程師(工作地：台中市北屯區，第二事業群)
    擎邦國際科技工程股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 機電系統設備及材料進場查驗、施工查驗。 2. 圖面衝突檢討及勞務分包廠商施工管理。 3. 各系統施工協調及查驗相關作業。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 隨薪所欲
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