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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 2年工作經驗 11天前更新展開
※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️2026/3/31前報到者，限時加碼最高$33,000獎金⭐️ ▋門市人員基本薪資$40000元~70000元 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋休假制度 門市人員月休八日（國定假日另排休） 上班時間：桃園區11:45-21:00 新竹區10:30-20:00
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照，需具備主管資格，取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片 員工福利 獎金類：年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度：週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類：員工聚餐、尾牙 餐飲：免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊，另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案鄰近青埔高鐵站，為機場園區新建安置住宅，共計21棟，地上7層地下2層，住戶共632戶，店鋪69戶。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 2年工作經驗 2天前更新展開
１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.人資/行政/總務/職安之管理. 2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.維護績效管理制度，獎酬制度、退休金制度 4.廠房建置/維護/修繕規劃執行管理。 5.員工餐廳之管理。 6.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全 7.廠內.外應對；、公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理。 8.具責任感及溝通協調能力佳 9.完成例行性管理及主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依工地主管指示，就負責其工項控管施工進度及品質監督。 2.與監造單位、協力廠商協調，討論及解決施工進度之議題與改善。 3.填寫所負責工項之施工查驗報表作業。 4.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.相關工作經驗至少5年以上，須具工地主任證照。 2.負責工程施工規劃、工法、技術、施工界面等之研判。 3.控管工程進度、預算執行、估驗計價等事宜。 4.與業主、監造、協力廠商協調各項事宜。 5.執行上級交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備-營造建築工地相關經驗，從事機水電、空調消防現場監造實務者 2.擅電腦文書作業 3.機電建築整合、 施工圖面檢討 4.現場機電施工品質管控 5.廠商計價、進度、安衛管控 6.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工程施工日報表、半月報表等 2.工程數量計算與估驗計價 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 4.其他工程內業相關事宜
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 -
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