- 月薪42000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
值勤需梳理整齊著正裝 1.人員訪客進出登錄聯繫確認管制 2.接待引導住戶訪客貴賓 3.值勤記錄工作日誌 4.住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供商用冷凍冷藏設備解決方案的公司,服務對象包括超市、量販店、餐飲業等商業場所. 我們主要營業為銷售與安裝冷凍冷藏設備、結帳收銀台、購物手推車等相關產品,並提供專業維修與保養服務。 工作内容: 1.根據設計圖紙或技術說明,安裝冷凍冷藏櫃、冷凍藏庫及相關設備,確保符合標準規範。 2.定期進行設備的檢查、維護及保養,確保凍藏系統穩定運行。 3.利用工具和測試設備,進行冷凍冷藏設備的性能檢測及調試。 4.解決冷凍冷藏設備在安裝及維修過程中的技術問題,並提供有效改進建議。 5.採用適當的冷媒技術,進行冷媒回收、充填及管理作業。 6.滿足客戶需求,提供緊急維修服務,確保設備最佳運作。 7.熟悉相關安全規範,保障施工現場安全並維持設備運作。 8.撰寫維修記錄及安裝報告,並與技術團隊及客戶進行有效溝通。 9.使用電子儀表工具及相關技術文檔進行故障排除與維修。 公司提供穩定與保障,讓你安心盡情發揮自己的技術: 【商用冷凍安裝維修技術員(月薪40K~60K)】 熱烈招募中! 你是否擁有冷凍空調等相關背景,熱愛動手解決問題?我們需要你來打造和維護一流的冷凍設備! ★福利: -三節獎金,讓節日更美好! -每周六日固定休息,工作與生活平衡兼具。 -勞保/健保/勞退提撥金,每一分努力都有後盾! -燃料費補助,讓移動無後顧之憂! ★其他要求: -須具備自小客車駕照。 -需配合工作至各指定商業場所。 (如LOPIA、DONKI、CitySuper、Costco、愛買、遠東百貨等)。 -冷凍空調技術士證照。(如果你擁有那將會是公司更完美的助力) 我們誠摯邀請擁有冷凍空調相關技術背景或經驗的你,加入我們的團隊! 在這裡,你將參與各大商用場所的冷凍設備安裝與維修工程,助力我們共同創造更高效的解決方案。 讓每一份努力堆砌成就感!準備好迎接新挑戰了嗎? 立即投遞履歷吧,我們期待與你攜手合作!
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助營業單位運營平台，執行營運計劃及年度規劃 2.活動企劃能力佳，能統籌電商活動推廣，電商銷售相關數據分析/競爭對手網站數據採集、評估與分析 3.負責電商平台總體營運與管理及商品預估銷售以達成銷售目標，產品布局維護及差異化商品規劃與打造 4.其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪41000~43000元 台北市中正區 無工作經驗 7天前更新展開
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 253天前更新展開
高中(職)以上學歷、持保全護照(已完成職前訓練40小時)資格尤佳 負責社區安全警衛勤務。 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收發信件包裹、運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪48000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 14天前更新展開
1.進出貨管理、整理 2.零件入庫管理 3.現場發料、退料管理 4.庫存品定位、盤點及整理 5.EPR系統登帳 6.其它交待事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容，也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38,000~$41,000+每月微風南山專案獎金$2,000 每月起薪: $40,000~$43,000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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