• 月薪50000元 台南市七股區 1年工作經驗 1天前更新
    1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 *專科以上土木相關系所畢 *具建築案營造現場3年以上經驗 *擅office系列,auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪42000~50000元 台中市神岡區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 抗壓性強,需多方學習 2. 主動積極具熱忱 3. 需本科系、具2D/3D繪圖軟體能力。 4. 具備基本繪圖能力,需量測部品尺寸 5. 製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 6. 需至客戶端討論產品的設計/開發案(客製化產品)/既有產品的改善案 7. 主要使用軟體:Solid Edge、AutoCAD
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 執行操作乳房超音波及醫師交辦事項。 2. 需配合輪班,中班津貼另計。
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    員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~48000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    廚房具有炒爐工作經驗廚師,協助主廚進行廚房菜色研發、料理等事宜
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪44000~47000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜,遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修(會基本水電佳) 17.庭院草皮維護 整理 18.請備3個月內體檢報告。 19.會基本水電 從事水電工作經驗超過一年以上,需要水電相關證照 民宿特色:以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村,藍色圓尖頂與白牆映照著海洋,拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴,還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處:搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用
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    員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    【儲備幹部】 ~蓁銅板燒肉火鍋,這幾年來我們穩健發展,有系統的管理,公平且有制度的升遷管道,任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求,我們需要更多優秀的管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅! ~ 未來的分店計畫,讓需要舞台的你有發展得空間,請毛遂自薦吧! ~ 有制度的培訓計畫,讓你從職場小白,一步步往專業餐飲管理人發展,成就您的夢想與未來,分店組長、店長就是你! 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神,精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學,開始往餐飲的路上學習邁進!
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股
  • 月薪45000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作時間:09:00-18:00,每日的工作都會有分段的休息時間 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管理,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 未來發展 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 完整職涯規劃:1.內部加盟展店(自己當老闆) 2.區域巡視人員(指導分配) 3.區域五大人員 4.直營店門市人員 5.直營店主管 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    產假慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪45000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作內容 顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、商品管理,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 未來發展 1. 完整的教育訓練 2. 順暢的升遷管道 3. 完整職涯規劃:1.內部加盟展店(自己當老闆) 2.區域巡視人員(指導分配) 3.區域五大人員 4.直營店門市人員 5.直營店主管 1.工作時間:15:00-24:00,每日的工作都會有分段的休息時間 2.無經驗可 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案   1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    產假慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新
    本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用,為擴大與建置更完整的醫療 服務量能,提供民眾更優質的專業服務,特禮聘優秀且具企圖心的心臟內科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.肝膽腸胃科醫療相關業務 ※具侵入性治療經驗者優先 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 7天前更新
    1. 品管計畫之擬定、實施及修正 2. 依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3. 施工材料檢驗監督及品質控管 4. 品管相關資料建檔備查 5. 其他主管交辦事項 本案為自來水事業處總部大樓,共三棟。 樓高12層,地下3層,鋼構建築,地下1、2樓規畫為停車空間,地下3樓則規劃為供應民生用水之配水池及機房。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助
  • 月薪40000~44000元 台中市大里區 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行物理治療評估、擬定訓練計畫並執行 2.服務對象輔具運用督導及檢核 3.配合ISP擬定長短期目標及執行 4.復健業務活動設計與執行 5.復健融入教學與教保員復健知能訓練 6.主管臨時交辦業務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [高雄日月光早餐駐場廠商] [工作內容]餐點內容為早午餐 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶與外送食物。 6.維持工作區域與環境整潔 7.有廚房經驗佳 *履歷於面試時填寫,請攜帶身份證,如有餐飲相關證照請一併攜帶 [休假制度] 月休8天,此職缺為正職職缺,需配合公司排班。
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    三節獎金績效獎金員工團保免費供餐房屋(租賃)補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、招募科別: 內科、外科、兒科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格:  1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。  2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。  3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。  ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定頇具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式:  (一)請填寫履歷表、111年度第一年住院醫師面試報名表(請用Google瀏覽器開起此連結:https://is.gd/JLlzkV)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人力資源室陳小姐 收。  (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序於左上方裝訂。   1、履歷表乙份。   2、111年度第一年住院醫師面試報名表乙份。   3、自傳乙份。   4、畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。   5、醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。   6、醫師證書影本乙份。   7、畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。  (三)檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。  (四)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 ●報名日期:   1.內、外、兒科:即日起。    ●檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 ●如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期(地點及報到時間將另行通知):  1.內、外、兒科:個別通知。   五、甄試結果個別通知後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。 六、薪資及福利:  ●本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。  ●到職第一年3天年休假與4天調補休。  ●培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。  ●保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。  ●平均每日照護床數遠低於評鑑標準。  ●三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。  ●員工及其眷屬可享就醫優待。  ●設有住院醫師辦公空間及置物櫃。  ●資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。  ●高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。  ●保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。  ●定期員工健康檢查。  ●不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
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  • 月薪50000元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 隨薪所欲