• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 各站 Hold Lot即時處理 2. 機台參數建立 3. 產線日常異常維護 4. 工程品作業 5. 產品異常調查及撰寫異常報告 6. 工作經驗不拘 ※薪資說明:依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 1. 標準成本與實際成本分析 2. 生產力分析 & 工作流程改善 3. 標準工時建立 & 系統維護 4. 標準產能 & 實際差異分析 5. 設備 & 人力需求分析 6. 工廠佈置 【特質】 1. 可獨立作業 2. 具良好溝通協調能力 3. 具抗壓性 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.廢水/廢氣/純水/空壓/真空/氮氣等系統正常維護運轉及異常處理。 2.全廠設施或人員運作之安全及紀律之查核。 3.個人負責系統設施之保養維修。 4.協助機台二次銜接配置。 5.內部系統文件維護管理。 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責維運各營業主體之繳費對銷帳及請款,正確且即時完成收款資訊流/金流/銷帳流核對。 2.處理帳戶餘額退還(含:溢/預繳、保證金)。 3.執行自動扣繳相關設定作業。 4.工單/問題件處理:確認問題原因,協助前線客服/門市加速解決客戶問題,確保客戶權益與滿意度。 5.完成主管交辦、專案支援等任務。
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  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.船邊作業 2.碼頭/櫃場轉櫃 3.月薪包含:底薪,伙食津貼,全勤,櫃數獎金,輪班津貼. 加班另有加班費
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 1天前更新
    【新竹新豐廠,徵的就是你!】 ◆新廠生產現行半導體最熱門之關鍵產品 ◆訂單滿載,廣邀各路人才一同加入荷包賺滿 1. 廠內安全衛生管理及溝通協調工作。 2. 對應主管機關職安衛溝通協調業務。 3. 評估廠區職安衛運作風險,規劃並執行改善專案。 4. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.調劑小兒科、眼科配合診所之一般處方箋 2收受並調劑各大醫院慢性處方箋 3.藥師輪值,休假調度方便 4.有助理協助 5.提供用藥知識衛教與諮詢 6.健保申報與管制藥品管理 7.主管交辦事項 歡迎有熱忱、有夢想的藥師加入我們的行列 ! 我們的優點: 1. 無業績壓力、無競爭壓力,工作氣氛融洽 2. 四週排班153小時,做一休一或做二休二 3. 完整的福利制度: 三節獎金、年假、特約商店優惠、社團活動、員工健檢、員購…等福利 4. 國外員工旅遊(曾到韓國/泰國/日本等)、國內員工旅遊 5. 連鎖體制穩定有保障 6. 完善的升遷制度及內部轉職 7. 提供完整並多元的教育訓練 ★歡迎藥師加入我們的行列 共創溫暖幸福藥局 ★
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪45000~50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新
    各臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金,讓照顧病人促進舒適的護理能獲得臨床照護上的成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。期待您的加入!
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪76143元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    Main purpose of job: This job offers the successful candidate an opportunity to work in the high-performing Department for Business & Trade (DBT) team at the British Office in Taipei. DBT’s role is to promote UK’s business interests worldwide, and the job holder will contribute to the UK’s prosperity and economic growth by driving Taiwanese businesses interests in investing in the UK and promoting UK businesses exports to Taiwan. The successful candidate will lead on designing and delivering online and offline marketing and communications strategies and activities for key areas of focus for DBT team, including supporting our priority campaigns in driving inward Investment to the UK and in trade (Infrastructure, Technology, and Healthcare & Life Sciences), and potential emerging sectors. The role will also support developing and delivering the visit programmes for DBT high-level visits, including ministers and senior officials, where required. The successful candidate will be part of a supportive and collaborative network at the British Office in Taipei, working closely with trade and investment colleagues in DBT and sit in the British Office’s Comms team, as well as taking strategic direction from the DBT APAC Marcomms Hub in Singapore, and working with the DBT Global Marcomms Hub both in London and in Hong Kong and GREAT-brand teams, to successfully deliver evidence-based, insight-driven marketing activities. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve?: Core responsibilities: Marketing and Communications 1. Support for the trade & investment team in Taiwan: You will support the DBT teams for each priority areas to develop and implement strategic marketing solutions and OASIS-based campaigns, including developing key messages such as press releases and op-eds, utilising existing and emerging communication channels (including traditional/online media and social media such as LinkedIn) and producing content and marketing collateral for the campaigns. Key activities for trade and investment which require marketing support include trade missions, investment-driven campaigns, UK-Taiwan Trade Talks, UK-Taiwan Enhanced Trade Partnership and thought leadership visits (promoting the UK offer / opportunities in Taiwan via media interviews, op-eds, podcasts). You will act as the custodian of the DBT Taiwan Forward Look of key activities, in charge of the internal comms between Taiwan Team, APAC regional teams based in Singapore/Thailand and DBT HQs teams, and leverage, manage and monitor the comms & marketing resources/funding across the APAC region and HQs under the supervision of Head of Comms & Marketing in Taiwan. You will also identify opportunities to collaborate with cross-government partners (including Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO), Department for Science, Innovation and Technology (DSIT) and Department for Energy Security and Net Zero (DESNZ)) and external partners (including the British Chamber of Commerce in Taipei) to deliver coordinated marketing campaigns, including the annual UK-Taiwan sector dialogues, UK-Taiwan collaborative R&D projects and Better Business Awards. Importantly, you will evaluate deliveries to inform future marketing plans and to identify cross cutting opportunities. 2. GREAT Britain Brand Champion for trade and investment events in Taiwan: Operate as British Office’s champion for the GREAT Britain brand campaign and work closely with GREAT-brand teams. You will ensure activities are in line with GREAT marketing guidelines and promote the campaign across Post, especially through the country pavilions demonstrated at the trade shows and marketing materials produced. (The GREAT Britain campaign is the UK Government‘s ambitious international marketing campaign ever, launched in 2012 to stimulate jobs and growth. The campaign showcases the very best of what Britain has to offer in order to encourage the world to visit, study and do business with the UK.) High-level Visits/Events This is a broad support role for a variety of visit-related activities across the British Office’s DBT Section. Working with teams across the British Office, the office of His Majesty’s Trade Commissioner, and London-based colleagues to deliver high quality visits for DBT Ministers and DBT senior officials, where required: 1. Supporting the development of visit itineraries with clear objectives , working closely with trade and investment sector leads to confirm activities to be included in the visit and related logistics, with strategic guidance from Director of Trade & Investment in Taiwan. 2. Coordination of visit programmes, hotel bookings, reservations, and transport bookings. Liaising with internal stakeholders and external organisations involved in the visits; 3. Utilising comms & marketing tools to maximise the impact of the visits in Taiwan. Additional information For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/rf7bkeyy All applications must be submitted through the FCDO Vacancies website, and received before 23:55 on 31 May 2024.
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  • 月薪45000~50000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新
    各臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金,讓照顧病人促進舒適的護理能獲得臨床照護上的成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。期待您的加入!
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    【注意事項】:請至 https://grnh.se/37dccc9a1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Compensation & Benefits Specialist 加入我們,主動出擊接觸更多潛在人力,組建強大的團隊,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 每月不重複訪客高達 2,200 萬,使用者年齡平均 18 - 35 歲,用戶來自世界各地,近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖,我們正全力發展新型業務及跨國市場,如廣告服務與投放平台、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。 現在,我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點,我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務,拓展範圍擴及台灣、香港、日本以及其他海外市場,提供來自不同地區的用戶不同服務,連結世界各地的使用者,讓互動打破距離的限制。 我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時,我們也主動發掘組織和團隊的需求,設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛利,並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 管理勞工保險及健康保險業務,包含員工與眷屬加退保、加退保證明以及級距調整等。 * 負責 Dcard 台灣與部分海外辦公室不同聘僱類型之員工每月薪資計算、獎金檢核及發放業務。 * 和財務部門合作執行所得稅扣繳及申報作業。 * 負責薪酬相關報表的更新與管理。 * 盤點 Payroll 相關流程並進行優化,以幫助提升團隊效率;並確保薪資制度符合相關法規和政策,包括勞動法、稅法等。 * 其他 Compensation & Benefits 專案之協助 (包含但不限於薪資調查執行、年度調薪作業、獎金設計、Salary Review、福利盤點等) 【我們期待看到一個優秀的 Compensation & Benefits/ Payroll Specialist 具備以下能力】 * 至少具備 1 ~ 3 年以上薪酬計算經驗與相關知識,能夠獨立作業者佳。 * 中等英文能力,熟悉政府相關法令 (如勞基法等相關規範)。 * 具備謹慎細心的態度,不害怕數字,能對自己經手的事務負責,在工作過程中盡可能減少犯錯。 * 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 * 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。 * 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分,認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values 。(https://drive.google.com/file/d/1v5rBHNcZTI0b8CrIOMHBDTkZMN00AEPp/view?usp=sharing) 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 * 具備數據分析能力,並提供解決方案。 * 擁有領導專案的經驗,能夠將公司遇到的問題從設計解決方案、與相關決策人員提案到落地執行的能力。 * 擁有導入 HRIS 系統之經驗。 * 執行過薪資調查相關業務。 【為什麼要加入我們?】 * 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! * 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保有休息寢室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1.電力、空調系統維保規劃。 2.年度高低壓電氣安檢作業執行。 3.電力、空調、空壓、水等系統維修保養與新增改善。 4.SOP作業規範撰寫。 5工程相關簡報及業務簡報製作撰寫 ※小提醒:為讓我們快速媒合及了解履歷合適度,敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨,以幫助我們更認識您!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.依照上級規定進行指定路線、案場清運廢棄物 3.職前教育訓練,專人清運作業指導 4.定期車輛清潔與簡易保養維護(專人指導) 5.具有大貨車駕照(含)以上 6. 主管臨時交辦事項 備註:此職務需凌晨3點出車,休息日需配合加班。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪41000~46000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假產檢假年終獎金三節獎金意外險
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會