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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理計畫推動相關行政庶務作業。 2.協助安排計畫之會議、活動及出差行程等相關作業。 3.協助收集計畫所需相關文書資料，並進行彙整。 4.協助計畫之資料定期彙整及簡報製作。 5.其他主管即時交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 有計畫執行或資料統籌彙整經驗佳。 職能條件： 1.資料統籌能力。 2.善用PPT、Excel、Word等軟體。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪46000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法內容 2.編制財務預算並審核財務報表數據 3.監控設施維修與修繕事項進度管理 4.召開會議並準備完整會議資料說明 5.規劃及推展清潔警衛與行政服務工作 6.運用管理系統執行行政及客戶服務 7.確保社區服務品質並處理客戶反饋
勞保健保職災保險 - 月薪40000~65000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.C# / .NET 系統開發能力： 熟悉 ASP.NET、WinForm、Web API，具備 SQL Server 整合經驗，能處理資料查詢、報表開發與異常處理。 2.SAP 系統應用與介接經驗： 熟悉 SAP 常用模組（如 MM、PP、SD、FI/CO），了解基礎資料維護、過帳邏輯、報表使用與異常處理，具備與 MES、BPM 系統介接經驗尤佳。 3.AI 輔助開發實務經驗： 能熟練使用 ChatGPT、GitHub Copilot 等 AI 工具提升開發效率，熟悉 prompt 設計、AI 協助測試與程式碼生成。 4.製造業 / PCB Domain Knowledge： 了解 PCB 製程邏輯與常見異常狀況，熟悉製造資訊系統間（如 MES、ERP、WMS）的資料串接流程。 5.自動化與資料整合能力： 能透過 API 串接、Excel 自動化、通知流程等方式整合 AI 功能，應用於異常分析與文件生成。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、系統定期維護 2、專案文件撰寫（NBS每月定檢、提供BAS系統建置計畫書，報告書相關規劃內容） 專案： 1、台電BAS建置案專案系統環境建置及維護 2、台電NBS擴改案定期維護 其他條件： 1、IBM Power System、SAN Switch、Storage、TSM管理維護 2、需精通AIX（請檢附相關證照）及熟Linux系統 3、可獨立作業提供專業意見及產出文件 4、資安設備（F5、CheckPoint）、網路略懂為佳
三節獎金生日假意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡檢機組設備及系統運行，確保各項指標達標並記錄異常狀況。 2. 填報自動檢查表確保數據準確性，進行設備運行相關記錄。 3. 根據控制室指令操作現場設備，確保生產系統正常運作。 4. 執行設備日常維護計畫，進行安保與健康環境工作巡查。 5. 監督清潔工工作進度，確保公共區域衛生達標。 6. 監控控制盤的運行數據，協助中控工程師進行優化調整。 7. 協助工程師排除緊急事故，進行應急操作。 8. 配合主管指派事項，包括內外部專業技能培訓與課程執行。
- 月薪41000~44000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責門禁管制，操作車輛出入系統，並維持社區人車管理有序。 2. 進行周邊定時巡邏，檢查門窗及可疑活動以防止竊盜。 3. 執行突發事件應變，例如火災警報、住戶求助，確保安全。 4. 定期檢測公共設備，通報重大問題並進行簡易維修。 5. 處理日常行政，如住戶簽收快遞記錄及日誌管理更新。 6. 駐守並監控訪客流量，審核及登記進出名單。 7. 提供住戶需求協助，受理社區問題並快速反應。 8. 執行公共安全檢查，確保設施運作和住戶生活平穩順利。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪41000~44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責門禁管制與車輛出入指揮，確保社區安全有序。 2. 進行防竊巡邏與竊盜事件處理，保護住戶財產安全。 3. 快速應對火災、竊盜或其他突發事件，執行緊急應變程序。 4. 定期檢查社區設備並排除基本故障，維護設施正常運行。 5. 處理日常行政事務，如紀錄維護、報表整理及報告提交。 6. 確保公共區域的安全與秩序，維持住戶生活品質。 7. 操作監控設備及門禁系統，監控人員進出以增強安防能力。 8. 提供住戶服務與問題協助，維護良好關係及社區和諧。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪48000~50000元 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定年度工作計畫，負責計畫進程監控與執行成效檢討。 2. 確保社區內規約及管理辦法之訂定與落實執行。 3. 簽署及處理各項公文，並維持文件紀錄完整性。 4. 規劃社區公告內容，確保資訊傳遞準確與即時。 5. 籌備、主持各項會議並跟進決議事項執行狀況。 6. 收集住戶意見並立即處理或轉達，確保住戶滿意度。 7. 督導管委會交辦事項執行並定期彙報進度。 8. 監督公共設施之日常巡檢與維修，確保設備運行正常。 9. 辦理與社區相關之銀行事務，包括帳戶管理及資金運作。 10. 必須具有代管期相關經驗，能應對多項管理需求及挑戰。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪48000~50000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 今天剛更新展開
上午9:30~12:00/下午2:00~6:00兩個時段歡迎來電(03)3525246約面試時間/攜帶履歷到診所(可先來電預約面試時間) 1.需有護理師執照.會打針 2.診所掛號 3.電腦輸入 4.跟診和患者衛教 5.器械消毒 6.病歷整理 【獎金】 1.年終獎金一個月 2.中秋禮金半個月
- 年薪1200000~5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000~5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃及協助召集股東會、董事會及各功能性委員會等，及會議相關資料編製 2. 負責股東會年報、議事手冊編製 3. 依循法令規定，負責各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 4. 負責股務相關業務及維護作業，具上市櫃公司股務人員經驗者佳 5. 負責推動公司治理評鑑精進及後續規劃追蹤事項 6. 日常庶務處理及執行主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000元 台北市士林區 半年工作經驗 今天剛更新展開
💥想學得深、做得穩、走得遠，這份工作值得你投入💥 這裡有完整制度、清楚流程、耐心帶領， 讓你從會計開始，一步步往主辦邁進。 不是當工具人，而是變專業人。 🌞如果你想踏上一條有未來的會計之路， 這就是開始的地方。 –––––––––––––––––– 🧾【職務內容】 在會計主管親自指導下，你將： ▸協助日常帳務處理與憑證整理 ▸使用ERP系統進行帳務輸入與對帳 ▸協助報表製作與基本財務作業 這是一份充滿學習空間與升遷機會的職位，只要你肯學，我們就敢教！ ––––––––––––––––––––––- ⏰【上班時間與假期】 ◆週一至週五：08:30～12:00／13:30～18:00 ＜ 夜校生可提早於17:30下班＞ ◆固定休假：週六、週日及國定假日 –––––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 定期調薪 • 年終獎金 • 完整勞健保、勞退提撥 –––––––––––––––––––––––– 🌿【職涯發展】若你有企圖心 表現優異者將有機會晉升： 👉 會計 → 會計專員 → 主辦會計 我們相信，給機會，就能看到未來的主力！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【條件需求】 ☑ 專科以上學歷，會計科系尤佳 ☑ 具半年以上相關經驗 ☑ ERP系統操作經驗（TIPTOP、正航、凌越任一皆可） ☑ 熟中文，台語中等 ☑ 打字速度：中40／英30 字／分 ☑ 需自備輕型或普通重型機車與駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––– 📍【工作地點】 台北市士林區社中街458巷43號1樓 （近捷運圓山站，通勤便利） ––––––––––––––––––––––- 🎁【我們提供的福利】 ☀獎金補助類： 年終獎金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工生日禮金、分紅入股 ☀假期福利類： 到職即享特休、產假、陪產假、育嬰假、產檢假 ☀保險福利類： 勞保、健保、團保、意外險、職災保險 ☀員工關懷類： 國內旅遊補助、尾牙、聚餐、慶生會、結婚、生育、喪葬補助、手機補助、制服提供、在職教育訓練、升遷制度完善 –––––––––––––––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人：吳先生 可安排面試時間：週一至週五 ––––––––––––––––––––––––––––––- ❝ 一份對的工作，不只讓你有收入，更讓你有方向。❞ 我們相信，學得踏實，走得才遠。 你不需要一開始就很厲害， 但你需要一個能讓你變厲害的環境。 在這裡，你不是被交代，而是被信任。 不是重複任務，而是逐步升遷。 –––––––––––––––––––––––––––––– 📩 如果你期待成長、渴望被看見， 就把履歷寄來，讓我們看見你的起點， 也讓你站上你想要的未來。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用 ASP.NET / ASP.NET Core 開發與維護 Web 應用系統。 2. 撰寫後端邏輯、資料庫存取程式，並整合前端畫面。 3. 使用者需求訪談。 4. 協助系統上線部署與後續維運。 5. 部分系統需整合Web Services及Web API。 6. 現有系統改善與優化。 7. 系統設計與訓練文件撰寫。 8. 主管交辦事項。 本公司積極進行系統整合及流程改善，提昇系統化及數位化對經營管理之效益， 可藉此機會了解企業流程及ERP各模組和外部系統運作，提昇個人之競爭力！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助產假 -
