• 月薪42000~70000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教 2.嬰兒室寶寶照護及護理衛教 3.待產婦照護,協助生產及剖腹生產、婦科手術、門診手術及檢查。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    良好升遷制度員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市永康區 2年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 • 規劃與主導專案全生命週期管理:包含立案、執行、監控與結案流程。 • 帶領專案團隊進行任務分工與執行,並有效追蹤進度與品質。 • 依據專案範疇擬定合理工作內容,確保符合預算、時程與技術規格。 • 跨部門溝通協調,理解並整合顧客需求,擬定解決方案。 • 制定專案進度與資源配置表,負責里程碑控制與變更管理。 • 協助軟體設計流程討論與問題回溯,提升產品穩定度與使用者體驗。 • 負責專案驗收作業、成果報告與專案結案檢討。 • 作為團隊任務推進的核心,具備適度施壓與效率驅動的能力。 【職務需求】 • 具備2年以上軟體/IT/科技產業專案管理經驗(完整專案週期經歷)。 • 熟悉專案管理流程與工具(如:進度表、工作分解結構、資源管理)。 • 熟悉 Figma、UML、流程圖、功能規劃、文件撰寫等相關技能。 • 優秀的溝通、統籌與問題解決能力,能跨部門整合內外部資源。 • 擅長人員任務分配與績效追蹤,具備基本人資協調能力。 • 工作態度積極、自我驅動力高,具備壓力下排除萬難的抗壓能力。 【個人特質】 • 高度責任感與團隊向心力,能接受挑戰性任務與具時間敏感度。 • 具結構化思維,擅長將複雜資訊統整為具執行力的方案。 • 樂於溝通協作,具備跨角色協調能力(工程師、設計師、業務等)。 • 對數位科技、資訊軟體產業具備高度興趣與成長動機。 【加分條件】 • 擁有 PMP、ACP 或其他專案管理相關認證佳。 • 具備軟體開發、雲端平台、AI專案等實務管理經驗。 • 本身具資訊背景或程式語言基本理解佳。 【工作亮點|加入我們,你將獲得】 • 實際參與 SaaS、AI、自動化等創新技術的產品建構與推動。 • 建立從需求訪談、系統規劃、研發跟進到成果驗收的完整歷練。 • 公司注重「人才責任與自主空間」,提供具挑戰性與價值感的工作內容。 • 團隊扁平、氛圍正向,快速決策與快速執行並重。 【歡迎對象】 • 中高階專案經理轉職者 • 資深工程師轉任專案管理職 • 熟悉產品與技術脈絡,期待向「團隊領導與專案推進」發展的優秀人才 ※ 如無同產業經驗亦可,但需具備相關專案管理知識或技能。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責飯店宴會場地及相關餐飲銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 協助活動流程規劃與場控 4. 宴會場地場勘及導覽 5. 可配合排班 6. 完成其他主管交辦事項
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪50000~65000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪50000~60000元 台中市中區 3年工作經驗 3天前更新
    ◎職務內容: 1、電商營運管理 2、執行主管設定KPI 3、數位行銷整合、創造用戶商品的需求 4、熟悉網購金流、物流、客服及會員機制 ◎具備條件: 1、電商服務產業兩年經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 5、廣告投放有經驗者,優先面試 6、若有顧客管理系統操作經驗者尤佳
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.了解個案及家屬之需求及問題 2.連結有效社區資源 3.個案與跨專業團隊連結 4.跨專案團隊的溝通 5.個案評值與追蹤
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    年節獎金員工生日禮金禮品員工宿舍員工在職教育訓練
  • 月薪50000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.載貨.卸貨 2.車子保養 3.獎金另計 .
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐尾牙產假
  • 月薪40000~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    員工生日禮金年節獎金產假家庭照顧假產檢假
  • 月薪40000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供美體、精油芳療技術服務 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達 3.環境單純、保障底薪40000起,另再享結訓獎金、超額獎金,無業績壓力 4.無經驗公司提供完整免費培訓,可先在所在地御手國醫或御仙堂培訓,結訓後外派新竹,於新竹期間免費提供住宿。 [[無經驗可]] >>> 全台最大養生會館,公司提供完整培訓,培訓後立即就業!! 御手國醫:https://www.e111.com.tw/
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    禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 5天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發 3.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務
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    績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    ■ 工作內容: 1. 協助醫學影像分析(fMRI, DTI) 2. 需熟悉研究軟體(Matlab, FSL)及統計,有能力使用程式語言(Python,Matlab) 3. 協助研究相關業務及交辦事宜 4. 參與臨床相關人工智能研究 ■ 學歷:碩士級,電腦科學(資訊工程)背景尤佳。 ■ 工作待遇:依計畫案核定薪資,比照科技部計畫專任助理薪資標準 (含勞健保)。 ■ 起聘日期:條件符合者,待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式:請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件) 、著作/論文清單(論文著 作PDF檔等) e-mail 至蘇小姐 (a03654@tmu.edu.tw),請註明[應徵北醫專任研究助理-姓名],資料符合職務需求者將另行安排面試日期。
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    員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣草屯鎮 5年工作經驗 3天前更新
    1. 生產營運計畫與管理。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 規劃並執行品質管理系統。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新
    一、【工作性質】 果菜批發市場蔬菜、水果拍賣組相關工作。 二、【工作內容】 (一)蔬菜、水果拍賣組之理貨、拍賣相關及現場作業。 (二) 參加拍賣員儲備培訓,甄選合格者擔任拍賣員。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業,農業相關系所優予敘薪。 (二) 能適任夜勤工作者。 (三) 認真負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 起薪薪資含夜勤津貼約43,000~53,000元(夜勤津貼每月約11,000元),農業相關系所或具相關經歷者另優予敘薪。經儲備拍賣員培訓甄選合格者,每月再增加約5,500〜11,000元。 (二) 年終、考績獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (三) 員工年度體檢、員工旅遊,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 第一批發市場(臺北市萬華區萬大路533號)、第二批發市場(臺北市中山區民族東路336號),依公司分派場域。 六、【工作時間】清晨1:00至9:00。 七、【需求人數】4人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證(影本)、各項證照或語言檢定證明(影本)各乙份,依下列方式之一,於114年8月15 日前: 1. 掛號郵寄書面資料(以郵戳為憑),信封註明應徵職缺。 2. Email至020974@tapmc.com.tw. 資料經審查後符合資格者,以電話及簡訊方式通知測驗及面試(請注意簡訊通知)。 (二)甄試方式:評審小組面試,擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
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    員工國內、外進修補助產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    林嘉慧建築師事務所 ARCHIZ C. H. LIN ARCHITECTS (ACHL) _ 成立於2010年為社福長照與醫療空間專門設計建築師事務所, 與其設計顧問團隊,自2013年起,以高齡照顧與醫療空間建築類型,社會福利設施的整體設計價值為核心的專業設計建築團隊;本服務涵蓋的設計議題範圍包含: 營運計畫架構、景觀設計、建築設計、空間設計、高齡服務模式建議等。透過整合設計類型,從營運服務及需求使用者的立場出發,引導空間架構的形成,有效的為空間場域,找尋到最適切的設計規畫方案。透過嚴謹的細部設計與通用設計態度,對應最佳的處理原則。以本類型設計思考出發到細部落實的過程,追尋最佳的高齡照顧與醫療空間環境品質,以“空間照顧人”為主軸整體概念,齊力為這片土地貢獻一己專業。 服務項目 高齡友善建築空間規劃設計/高齡服務住宅/安養照護醫療機構/社區型.住宿型長照機構服務設施/日間照顧中心專門設計/社會福利空間類別設計/社福單位長照設計工程管理顧問 福利說明 1.正常時間上下班 按規定核計加班費 依勞基法辦理 每日最多工時若含加班不超過10小時 2.專案階段獎金制度 依個人 依單案各階段 3.三節獎金 年終獎金 4.年度國內外旅遊 5.安排教育技能訓練及專業證照課程補助費用 本職缺工作項目 設計構想整合與發展 . 執照圖法規檢討 細部設計發展
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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