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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~75000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十月(含)前到職保障年獎２萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 月薪38000~41500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
專職配送便利商店溫層貨品，作業時間 08:00~12:00, 13:00~17:00 駕駛5噸貨車 作業內容 : 到廠酒測，取單據，疊貨，配送(回收空籃)，回廠(下空籃)，繳交單據。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪39000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜工作內容＞ 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜) ＜福利＞ 1.勞保、健保、團保及勞退6％提撥 2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金 5.婚喪喜慶禮金補助 6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年，享有免費健康檢查 8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力 9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助
- 月薪43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.利用大型機器與推高機來搬運 吊上去定位 2.精密機械移載運用一些輔助工具來轉移定位 3.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 論件計酬4700~4700元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專門配送出口 港口 櫃場 內銷 1.駕駛全拖車輛，貨物板貨和散貨(目前板貨約7成散貨約3成) 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 **每天來回1趟$4700** **另供宿 供晚餐**
員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 時薪190元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 4.協助站務 早班(14-22，12-20) ＊190元/時，工讀亦可 ＊18點後+5元/時 ＊享勞健保及三節禮品
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 論件計酬4700~4700元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛全拖車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 *來回一趟4700元，跑南北/散裝/雜貨 月入可達9萬元起 (供宿舍)(供晚餐)
員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪28590~75000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【薪資待遇】試用期間48,000元/月，正式任用50,000元/月 【工作內容】 1. 貨櫃場區儲量規劃與控管 2. 船舶裝卸流程排序與裝載規劃 3. 現場作業控管、指揮調度 4. 須配合班(三班制)，提供輪班津貼 5. 須配合輪調
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~90000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十月(含)前到職保障年獎２萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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